ショートステイの介護スタッフ(正規職員)

仕事内容: ショートステイをご利用される高齢者の生活支援・介護業務を担当します。当施設では、介護業界や業務が未経験の方でも安心してスタートし、無理なくお仕事を覚えられる環境を整えています。未経験からでも温かく迎えられ、安心して仕事に慣れていける理由が5つあります。 理由1 未経験の方も安心のサポート体制です 無資格・未経験の方も応募可能で、 先輩スタッフが実務を丁寧にお教えします。 いきなり一人で業務を任せることはなく、不安が 解消されるまでしっかり寄り添います。 理由2 記録業務はタブレット入力で 手書き業務は一切ありません 介護記録はすべて専用のタブレットを 使ってその場で簡単に入力できます。 紙の書類作成はなく、PCや スマホの基本操作ができればすぐに 覚えられます。 理由3 夜間見守りシステムを全ベッドに 導入しています 眠りSCANを全ベッドに導入しており、 ご利用者の状態をリアルタイムで把握できます。 夜間の無駄な訪室回数を減らし、 異常時のみ即座に対応できるため業務負担が 大幅に軽減されています。 理由4 月平均残業はほぼありません ICTシステムの導入による業務効率化を 徹底しているため、 日中の残業はほぼ発生しません。 自分の時間をしっかりと確保しながら、 無理なく働き続けられる環境です。 理由5 いつでも相談できる複数名体制を 維持しています 1フロア10名のご利用者を少人数で ケアする体制をとっており、日中は 1フロアにつき必ず複数名のスタッフが 勤務しています（夜勤は1名）。 困ったときにはすぐに周囲の先輩に 相談・協力してもらえるため、一人で 抱え込む心配はありません。 以上の5点から、介護の経験や 資格がない方でも、安心して仕事に 慣れていくことができます。 先輩スタッフの声： 「介護の仕事は初めてで最初はとても 緊張していましたが、先輩がいつも丁寧に 教えてくれました。今ではタブレット入力も スムーズにこなせるようになり、 ご利用者一人ひとりとゆっくり向き合う心のゆとりを持てています」 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場・環境データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 施設規模 ｜ 定員20名（1フロア10名×2フロア） チーム体制 ｜ 1フロアにつき日中複数名・夜勤1名 記録方法 ｜ タブレット入力（手書き業務なし） 夜間見守り ｜ 眠りSCANを全ベッドに 導入 月平均残業 ｜ ほぼなし（ICT活用による業務効率化） 担当制 ｜ 1フロア10名のご利用者を少人数でケア ケア方針 ｜ ご利用者の意思や自立を 尊重する個別支援 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：日勤シフト） 08:30　出勤・朝の申し送り 　　　夜勤スタッフからの引き継ぎ、 一日の予定確認。 09:00　体操やアクティビティのサポート 　　　ご利用者の水分補給、 散歩などの活動支援。 10:30　入浴・生活介助 　　　お一人おひとりのペースに 合わせた入浴サポート。 12:00　昼食・配膳と食事介助 　　　交代で昼休憩（60分）。 13:30　レクリエーションの企画・実施 　　　ご利用者の「やりたい」を形にする時間。 15:00　おやつ・ティータイム 　　　おしゃべりを 楽しみながらゆったり過ごします。 16:00　介護記録の入力・申し送り準備 　　　タブレットを使ってその場で サクサク入力。 17:30　夜勤スタッフへ申し送り後、退勤。 ■業務負担を減らすICT環境 ・見守り支援システム「眠りSCAN」 （夜間の訪室回数を減らし、異常時のみ即座に 対応） ・タブレットによる介護記録 （紙の書類作成はなく、入力の手間を大幅に 削減） ■少人数ならではの働きやすさ ・大人数を一度に 対応する慌ただしさはありません。 ・1フロア10名のご利用者に 寄り添うケアができます。 ・名前だけでなく、歩んできた人生や好みを 深く理解できます。

求める人材: 無資格・未経験の方も安心して応募できる環境を 整えています。 私たちは、介護の経験やスキルの有無以上に、 ご利用者お一人おひとりを 尊重して温かく関われる姿勢を 大切にしています。新人さんを 孤立させない現場のサポート体制と、 無理なく業務を覚えられる丁寧な指導ステップを 用意して、あなたをお待ちしています。 こんな方に向いています * 未経験から介護を学ぶ方 * ブランクから復帰したい方 * 1フロア10名のケアで * ご利用者に寄り添いたい方 * ICTを活用して効率よく * 残業なしで働きたい方 ◆未経験者を温かく迎えるサポート体制 ・まずは先輩との同行からスタート。 実際のケアの流れを 少しずつ覚えていただきます。 ・困ったことや不安があれば、 定期面談などの機会にいつでも 相談・解決できる風通しの良い環境です。 歓迎する資格 以下の資格をお持ちの方は歓迎します。 * 介護職員初任者研修 * 介護職員実務者研修 * 介護福祉士 ※資格がなくても応募可能です。

月給26万1100円～31万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥261,100 〜 ￥315,000は1か月当たりの固定残業代￥8,300（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。 ・夜勤5,000/1回 ・昇給年１回 ・賞与2回 ・介護福祉士手当　5,000円/月 ・居住支援手当 20,000円/月

変形労働時間制 勤務時間・曜日: １）7:00～16:00　休憩60分 ２）9:00～18:00　休憩60分 ３）10:00～19:00　休憩60分 ４）16:30～翌09:30（15時間勤務）　休憩120分 残業　シフト制 一カ月の変形労働時間制

休暇・休日: * 週休2日制 * 月9日休み * シフト制 * 有給休暇 初年度10日 * 有給休暇取得率75％（2025年度） * 出産休暇 * 育児休暇 * 慶弔休暇 * 介護休暇 * その他特別休暇 有給休暇を取得しやすい環境づくりにも取り組んでいます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 賞与年2回（5月、10月） * 昇給年1回（4月） * 退職金制度 * 東京都居住支援特別手当 月20,000円 * 通勤手当 月30,000円まで * マイカー通勤可 * 制服貸与 * 副業可 * 資格取得補助・資格取得祝金 * リフレッシュ補助 年間10,000円 * 永年勤続祝金 * 慶弔金等各種手当 * 年末年始手当 1日3,000円 * 育児休業取得実績あり * 介護休業取得実績あり * 定期健康診断 * インフルエンザ予防接種費用法人負担 * 細菌検査費用法人負担 * ハラスメント相談窓口 * 職員紹介制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 勤務開始の時期相談OK 雇用形態: 正社員 給与: 261,100円 - 315,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間 資格と免許: * 介護職員初任者研修 (必須)

• 残業なし
• 交通費支給