言語聴覚士・放課後等デイサービス

【仕事内容】 放課後等デイサービスで言語聴覚士を正社員募集！ ※言語聴覚士資格をお持ちの方 ※実務未経験の方・ブランクがある方もOK 【具体的には…】 ●療育支援、ケースワーク、適応訓練 ●保護者との連携、サポート ●記録作成、事務処理、送迎 など 言語療法士として障がい児(利用者)の生活能力向上のために必要な訓練 社会との交流促進等を支援する言語聴覚士業務をお任せします！ 子どもたちの社会性を育むお手伝いをする、非常にやりがいのあるお仕事です！ 子どもが楽しみながらも学べる環境を提供することで 遊びの中で子どもが自分のペースで成長していく姿を見ることは、大きなやりがいです！ 【おすすめポイント】 ────────────── ●週休2日・年休120日以上・残業少なめ ●賞与年2回 ●資格取得支援制度 ●育児短時間勤務制度あり ∟子育てとの両立応援！ ●頑張りをしっかり評価 ●働きながら学べる環境あり ────────────── ライフステージが変わっても安心してキャリアを継続できる！ 長く働ける環境を整備しています☆ 資格取得支援や研修なども充実しており、言語聴覚士としてスキルアップも目指せます！ 【職場環境について】 明るくチームワークもよい職場です！ スタッフ同士のコミュニケーションも活発で、 協力しながら子どもたちの成長をサポートしています 先輩スタッフが丁寧にフォローするので安心して働ける環境です♪ ①理念研修(全員参加) スキルアップ及び社員間の連帯感を高める事を目的として開催 ②おおの塾(任意参加) 仕事に関連した各種情報や業務知識の吸収を目的として開催 ③資格取得支援制度 研修認定薬剤師や福祉関連資格など資格取得のための講習受講費用を会社が負担 ＼実際に働くスタッフの声／ ─────────── K.Aさん(男性)・入社10年目 ▷入社の決め手「地元で働きたかった」 ▷嬉しかったこと「子どもの成長を感じられる。それに対してご家族から"運動会などで前よりも動けてるようになっていた"など感謝の言葉をいただけたりすること」 K.Aさん(女性)・入社3年目 ▷入社の決め手「地域に根付いた企業であること、地域をけん引している企業であること」 ▷嬉しかったこと「未来に向かって前向きに取り組める環境です。時には課題に向き合う大変さもありますが、その分、地域の人々とつながりながら社会に貢献できるやりがいがあります」 ─────────── ＼ヴェルペンファルマの活動／ ★月1回「ほかほかセミナー」 管理栄養士や薬剤師の話に加え、体操/測定会/試食も楽しめる ★季節ごとのイベント 健康づくりや季節に合わせた、楽しい体験や学びの場を提供 ＼会社見学のみもOK！／ 見学だけをご希望の方は、応募フォームの「その他のご用件」欄に 「会社見学のみ希望」とご入力ください♪ 直接話を聞きたい方や、応募はまだ…という方でも 弊社の言語聴覚士のお仕事にご興味持たれましたら、ご連絡ください！ ※WEB面接も受付中※

【応募資格】 言語聴覚士資格をお持ちの方 ★実務未経験の方・ブランクがある方もOK ★普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可 【メリット】 #急募 #賞与あり #シフト自由 #残業月平均20時間以内 #昇給あり #社会保険完備 #交通費支給 #車通勤OK #食事補助あり #資格取得支援あり #リモート面接OK #未経験者歓迎 #新卒歓迎 #第二新卒歓迎 #フリーター歓迎 #主婦・主夫歓迎 #ブランクOK #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 #50代も応募可 #学歴不問 #研修あり #長期休暇あり

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

埼玉県日高市猿田132番地1 株式会社ヴェルペンファルマ 【勤務地備考】 ★車通勤可 【交通手段】 【最寄り駅】 ・高麗川駅 ・武蔵高萩駅 ・高麗駅

月給27万4300円～32万5400円 【給与】 月給 274,300円〜325,400円 ★昇給/賞与(年2回) 上記金額は一律職務手当5万円/調整手当2万円/ベースアップ手当4.3千円を含む

シフト制 【勤務時間】 ①08:30～17:30 ②09:30～18:30 ③10:30～19:30 ★残業少なめ 所定労働時間8時間(休憩60分)/総労働時間：月160時間 ※育児短時間勤務制度あり(子どもが小学校就学時まで利用可)

【休日休暇】 週休2日制【年間休日120日】 ★夏季休暇・冬季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 昇給 賞与(年2回) 社会保険完備 統合賠償責任保険 ベースアップ手当(4,300円～5,400円) 職務手当(50,000円) 調整手当(20,000円) 交通費全額支給(マイカー通勤OK、社員用駐車場完備(社内規定あり)) 退職金制度(正社員として勤続1年3ヶ月以上が対象) 永年勤続表彰制度 育児短時間勤務制度(入社後1年以上勤務された方が対象※子供が小学校就学時まで利用可/1日の所定労働を原則6H) 特例相談可能(制約のある方の相談可/部署異動不可、休日を固定曜日にしたい等) お菓子の日(毎月の給与支給日に給与明細にお菓子が添えられます) お花の日(誕生日に自宅に花が届きます) 自社宅配弁当(ほっとみーる)を社員価格で利用可 理念研修(全員参加) おおの塾(任意参加) 資格取得支援制度

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 試用期間3ヶ月(同条件)。その後、正社員のため無期雇用。 【その他】 #言語聴覚士資格 #未経験者歓迎 #新卒 #第二新卒歓迎 #フリーター歓迎 #主婦・主夫歓迎 #ブランクOK #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代以上応募可 #50代以上応募可 #学歴不問 【ハローワークへの求人掲載について】 弊社の求人はハローワークに掲載していない案件が多数ございます。(ハローワーク求人掲載は期間が経つと自動的に掲載が止まるため)お気軽にお問い合わせください。 【このような方活躍】 福祉、障がい者支援サービスの放課後等デイサービスでの言語聴覚士(児童発達支援、言語聴覚士 ST、言語療法、ST、放課後デイ)で未経験から働きたい方。言語療法士、言語聴覚士経験や言語聴覚士資格お持ちの方。週休2日制、年休120日～、残業少なめ、育児時短勤務制度ありの福祉療育企業で言語聴覚士として働きたい方。未経験、新卒、主婦主夫、ブランクOK、中高年層も活躍している職場で働きたい方。言語聴覚士として自閉症スペクトラムやADHDの子どもと関わる仕事で正社員として働きたい方。特別支援教育や療育の個別支援計画、言語聴覚士を新着急募。言語聴覚士、言語聴覚士 小児、正社員、児童発達支援、言語療法士。

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• シフト自由
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり