自動車整備士 (2級以上・BUDDICA高松)

仕事内容 【BUDDICA（バディカ）の整備士として働くということ】 あなたにお任せするのは、認証工場における自動車整備業務全般です。 一般整備、点検、車検対応、納車整備など、お客様の「愛車」を守る重要な役割を担っていただきます。 私たちは、単なる「作業員」を求めているのではありません。 「中古車業界を構造から変革する」という大きな使命に共感し、一緒に未来を創っていける仲間を募集しています。 ✅【私たちの「使命」と「覚悟」】 株式会社BUDDICAは、2017年の設立以来、累計売上350億円、販売台数40,000台を突破。 四国中古車販売台数No.1（2021年度）、日本最大の業販サイト「オートサーバー」で4年連続販売台数日本一（2021年〜2024年）を達成するなど、圧倒的なスピードで成長を続けてきました。 なぜ私たちが選ばれるのか。 それは、代表の中野優作が掲げる「魂は売らない」という強い覚悟があるからです。 代表の中野は、大手中古車販売企業の元経営幹部。 そこで目の当たりにしたのは、「極端な利益至上主義」がまかり通る業界のいびつな構造でした。 ●「利益のために、お客様をダマすような仕事は絶対にしない」 ●「車を心から愛する才能ある人材が、不当に淘汰される業界を変えたい」 その想いから生まれたのがBUDDICAです。 私たちのスローガンは「ダマさないから、ネットで売れる」。 業界の常識を覆し、プロが使う車両品質評価書をお客様に全面開示。 徹底した透明性と倫理観で、お客様からの絶大な信頼（グーネット、カーセンサー口コミ評価☆4.9）を獲得してきました。 【具体的な業務内容】 ◇納車前点検・整備 ◇一般整備・修理 ◇車検・定期点検業務 ◇各種パーツの取り付け、交換 ◇お客様への整備内容の説明 幅広い中古車を扱っています。 ディーラーや車検フランチャイズ（コバック、マッハ車検など）で培った経験を、存分に発揮できる環境です。 ✅【働く環境と組織風土】 ▷設備: 認証工場（特定整備対応）／ピット数4／リフト数1／故障診断機完備／スポットクーラー設置 ▷BUDDICAイズム（組織文化）: 私たちは「成長以外、全て死」というモットーを掲げ、変化を恐れず挑戦し続けます。 「いつまでも変わらない事は変わり続けること」を価値観とし、常に自己ベストを更新する姿勢を重視します。 また、組織文化の基盤には「自分が源」という考え方があります。 これは、すべての結果の起点を自分自身に置くという、徹底したオーナーシップ（当事者意識）です。 チームワークを何よりも重視し、成果や評価はオープンに共有される透明性の高い組織です。 ✅【社員の声（モデルケース）】 ●（30代・整備士・ディーラー出身） 前職では、会社の利益優先の整備提案に心苦しさを感じることがありました。 BUDDICAに入社を決めたのは、中野代表の「魂は売らない」という言葉に強く共感したからです。 ここでは、お客様に対して100%誠実な仕事ができます。 整備士としての誇りを取り戻せました。 ●（20代・整備士・経験3年） ベンチャー企業ならではのスピード感と、組織を創っていく面白さがあります。 「自分が源」という考え方のもと、改善提案なども積極的に行える環境です。 2025年夏には指定工場への拡張計画もあり、工場の立ち上げという貴重な経験にも関われることにワクワクしています。 ✅【未来のキャリアパス】 高松本社では、2025年夏頃を目途に、現在の認証工場から指定工場への増設計画が進行中です。 リフトも4基規模へ拡張予定。最新鋭の設備が整う新工場の立ち上げメンバーとして、組織創りから関わるチャンスがあります。 将来的には、その新工場の「工場長」や、各部門を統括管理する「部長職」へのキャリアパスも用意しています。 あなたの経験と挑戦意欲次第で、組織の中核を担う存在へと成長できる環境です。 ✅【中古車業界の変革期。その「当事者」になる。】 BUDDICAで働く最大の魅力は、単なる整備士としてではなく、中古車業界の「流通革命（車屋2.0モデル）」の当事者として働けることです。 代表の中野は、旧態依然とした業界構造に真正面から疑問を投げかけました。 ●「ダマさないから、ネットで売れる」という透明性の追求。 ●「魂は売らない」という、利益より倫理観を優先する覚悟。 ●「成長以外、全て死」という、現状維持を許さない行動主義。 これらはすべて、利益至上主義によって不当に淘汰されてきた、車を心から愛する才能ある整備士や営業スタッフの「受け皿」となるためにBUDDICAを創設した、中野の使命感の表れです。 あなたの仕事は、お客様の安全を守るだけではありません。 一台一台の整備を通じて、「BUDDICAの愛車は信頼できる」という実績を積み重ね、業界全体の「信頼の真空状態」を埋めていくことです。 「言われたことをこなすだけ」の仕事に、物足りなさを感じていませんか？ 「会社の利益のために、心ならずもお客様に嘘をつく」ことに、疲弊していませんか？ BUDDICAは、あなたの高い技術と倫理観を正当に評価し、それを業界変革の力に変える場所です。 私たちと一緒に、ドライブを「人生最高のエンタメ」にし、クルマを通じて世界にLOVE&PEACEをもたらすという壮大なビジョンに挑戦しませんか。

求めている人材 【必須条件】 ◇自動車整備士2級以上をお持ちの方 ◇普通自動車運転免許（AT限定不可） ◇自動車整備の実務経験（年数不問） 【歓迎条件】 ◇自動車検査員の資格をお持ちの方 ◇自動車ディーラーでの実務経験 ◇車検フランチャイズチェーン（コバック、マッハ車検など）での実務経験 ◇リーダーや工場長などのマネジメント経験 【私たちは、こんな価値観の方と働きたいと考えています】 ◇BUDDICAの「新車を作らず、愛車を作ろう。」というミッションに共感できる方 ◇「魂は売らない」という倫理観を持ち、お客様に誠実な仕事をしたいと強く願う方 ◇変化を恐れず、常に「過去最高を超える」ために積極的に挑戦し続けられる方 ◇「自分が源」という当事者意識（オーナーシップ）を持って行動できる方 ◇チームワークを尊重し、仲間と協力して目標達成を目指せる方 ◇ベンチャー企業で、組織の中核を担う存在として圧倒的に成長したい方

761-0303香川県高松市六条町187-1 株式会社BUDDICA(バディカ) 高松 勤務地 ◇水田駅（高松琴平電気鉄道）-徒歩7分 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 【交通手段】 交通・アクセス 水田駅より車で2分

月給25万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 18万8800円 〜 37万7700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万1200円 〜 12万2300円（固定残業時間：1ヶ月あたり44時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※労働条件の詳細は面接時にお伝えします。 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮し、決定します。 【給与例】 給与例 ◇年収336万円／2級整備士（入社1年目） （内訳：月収28万円 × 12ヶ月） ◇年収720万円／工場長・検査員（入社1年目） （内訳：月収60万円 × 12ヶ月） ※上記は一例です。インセンティブや役職により変動します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00～19:00（実働8時間）

休日休暇 ◇週休二日制（水曜定休＋他シフト制） ◇年間休日110日 ◇計画有給休暇5日（上記と合わせ、実質年間115日の休日） ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇（法定通り支給） ◇育児休暇 ◇慶弔休暇 ◇介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇退職金制度（iDeCo、会社補助あり） ◇社員割引購入制度（ご自身の「愛車」もお得に購入可能です） ◇PC支給 ◇制服貸与 ◇車通勤可（無料駐車場完備）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり