バックエンドエンジニア

仕事内容: ----------------------------------------------------------------- 　　　　　　?仕事概要? ----------------------------------------------------------------- クライアントの「面倒くさい」を「簡単に」変えるSEとして、Web開発をメインとした設計・開発を担っていただきます。 担う役割は、単なる技術提供ではありません。 スタートアップならではのスピード感で、ITの力により既存の常識に介入していきます。 入社後は既存プロジェクトで力を発揮していただき、将来的には各事業部への参画など、自らのキャリアを自ら切り開くことが可能です。 ----------------------------------------------------------------- 　　　　　　?業務詳細? ----------------------------------------------------------------- ■設計・製造：Web開発（フロント・バックともに）が主流。 言語は多岐にわたり、Java、C#、JavaScript、React等が現状は多いです。 ■上流工程補佐：設計・製造工程以外で、 上流工程（仕様調整・要件定義検討及び作成）に補佐も対応できるようであれば歓迎します。 【PJT例】 ■大手食品メーカーの基幹システム（Azure/C#/JavaScript/SQLServer） ■教育関係のマッチングシステム（Nginx/TypeScript/PHP/React/Laravel） ■某鉄道会社の新規事業向けアプリ開発（AWS、TypeScript、Node、js） ※受託：客先：その他＝3:6:1ですが、4:2:4の実現を目指しています。 ----------------------------------------------------------------- 　　　　?ポジションの魅力? ----------------------------------------------------------------- 「やりたい」を応援し、形にできる会社です。実績とプロセスさえ示せば、社内投資を惜しまない文化があります。 30歳で約20名のメンバーを率いる事業部長に昇進した例もあり、圧倒的な昇進スピードが根付いております。年功序列は一切ありません。 また、AWS、Azure、React、Laravelなどモダンな環境が多く、今後新規部署も新設されるため、最先端技術に触れるチャンスが豊富です。

求める人材: 【必須条件】・IT業界での実務経験1年以上（フェーズ／言語不問。テストや保守運用からのステップアップも歓迎） ・Java、C#、JavaScript、Reactいずれかを用いた開発に挑戦したい意欲

月給33万5000円～50万円 給与: 想定年収402万円～600万円 【年収例】年収590万円／入社4年目／34歳（プロジェクトリーダー） 年収720万円／入社7年目／30歳／部長 年収850万円／入社5年目／50歳／事業部長 【給与補足】 ■月給：335,000円～500,000円 └基本給：290,300円～433,300円 └固定残業代（固定残業代の相当時間：20時間／月）：44,700円～66,700円を含む/月 ※超過分は別途支給 【その他補足】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（決算賞与） ※会社の業績に応じて支給します。 ■試用期間：3ヶ月（変更無） 【給与補足】 ■月給：335,000円～500,000円 └基本給：290,300円～433,300円 └固定残業代（固定残業代の相当時間：20時間／月）：44,700円～66,700円を含む/月 ※超過分は別途支給 【その他補足】 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（決算賞与） ※会社の業績に応じて支給します。 ■試用期間：3ヶ月（変更無） 賞与：業績賞与

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：有（月9.5時間程度）

休暇・休日: 土日祝休み 年間休日126日 完全週休二日制 有給休暇：10日～（1時間単位での取得可） ※有給取得率：87.9％ 年末年始休暇（7日） 夏季休暇（3日） 記念日休暇（年1回） 生理休暇 [有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 介護休暇]

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,役職手当,社会保険完備,資格取得制度 リモートワーク可（全従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度／再雇用（全従業員利用可） 通勤費（全額支給） 出張手当 残業手当 結婚・出産お祝い金 MVP表彰 懇親会（新人歓迎会・BBQ・忘年会・社員総会） 社員旅行（年1回） 社内勉強会 社内フリードリンク 慶弔見舞金制度 社員紹介制度 ビジネスマナー研修 技術研修 OJT研修

試用期間なし

その他: 【募集背景】[増員募集, 更なる組織強化] 【選考フロー】書類選考 ↓ 面接（2回程度） ↓ 内定 ※筆記試験なし。カジュアル面談も可能です 【受動喫煙対策】[禁煙, 喫煙室あり] 雇用形態: 正社員 給与: 335,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間