クリニックの管理栄養士　採用・SNS業務

仕事内容 「栄養指導もやりたいけど、それだけだと負担が重そう…」 「管理栄養士として幅広いスキルを身につけたい」 そんなあなたにぴったりの働き方があります。 当院では多様な業務を組み合わせて、栄養指導の専門性を活かしながら無理なく長く働ける環境を整えています。 ★なぜ「栄養指導だけじゃない」働き方なのか★ 【現実を正直にお話しします】 栄養指導は患者さん一人ひとりと向き合う充実した仕事です。 でも同時に、高い集中力と体力が求められるのも事実。 実際に働くスタッフの声 「前の職場では栄養指導90%でした。やりがいはありましたが、毎日続けるのは正直きつくて…。ここでは適度な配分で続けられるし、他の業務で得た知識が栄養指導にも活かせています」（2021年入職） だからこそ当院では、栄養指導+その他業務の配分で、 管理栄養士が長く働ける環境を作っています。 ★実際の業務内容と配分（一例）★ 【栄養指導業務】30-40% 月530件の豊富な症例で確実にスキルアップ • 呼吸器内科専門の栄養カウンセリング • 1対1の丁寧な指導（調理業務なし） • 医師との連携によるチーム医療 • 22名の管理栄養士によるサポート体制 【受付・事務業務】30-40% 医療現場の基盤を支える重要な仕事 • 患者さんとの最初の接点として信頼関係を築く • 医療制度や診療の流れを深く理解 • カルテ作成、会計、電話対応 • 栄養指導に活かせるコミュニケーションスキルが向上 【選択業務】20-30%（希望に応じて） 以下から興味のあるものを選択可能： ◆SNS運用業務 • TikTok、YouTube、Instagramでの健康情報発信 • 撮影や編集はチーム体制（未経験OK） • あなたの栄養知識を社会に広く届ける ◆採用業務 • 新卒・中途採用の説明会企画・運営 • インターンシップ企画、面接対応 • 人材育成と企画力が身につく ◆診療補助 • 処方箋確認、紹介状作成、検査結果管理 • 医療知識をより深く学べる ◆医療事務 • レセプト業務、診療報酬計算 • 医療制度の専門知識が身につく ★充実のサポート体制★ 【心理的サポート】 メンターがマンツーマンでしっかりサポート • 入職時から専任メンターが1対1で指導 • 1on1面談や月1〜3ヶ月ごとの成長支援面談 • メンターとのランチ・飲み会も会社補助あり（1～3ヶ月に1回） • 悩みや不安を気軽に相談できる環境 実際に働くスタッフの声 「メンターの先輩が本当に親身になってくれて、仕事の悩みから プライベートの相談まで何でも話せます。会社がランチ代を出してくれるので、リラックスした雰囲気で相談できるのも嬉しいです」（2022年入職） 【スキルアップ支援（特に栄養指導）】 業務時間内でしっかり学べる充実の研修制度 • 週1回半日の業務内勉強会（栄養指導スキル向上） • 月1回外部講師によるセミナー（業務時間内） • 豊富なスキルアップ動画・セミナー資料・教材を完備 • いつでもアクセス可能な学習環境 実際に働くスタッフの声 「週1回の勉強会で症例検討をしたり、最新の栄養療法を学べるのが本当にありがたいです。外部講師のセミナーも業務時間内なので、プライベート時間を削ることなくスキルアップできます」（2020年入職） ★この働き方の3つのメリット★ 1. 負担なく長く続けられる 「栄養指導だけだと疲れてしまいそうでしたが、様々な業務があることで気分転換になります。結果的に栄養指導の質も上がったと思います」（2021年入職） 2. 総合的なスキルが身につく • 受付業務でのコミュニケーション力 • SNS運用でのマーケティング感覚 • 採用業務での企画・人材育成力 • これらすべてが栄養指導にも活かされる 3. キャリアの選択肢が広がる 「最初は『管理栄養士なのに色々やるの？』って思いましたが、今では採用業務が得意分野になりました。将来的には人材育成の専門家としても活動したいです」（2019年入職） ★段階的な成長ステップ（例）★ 1-3ヶ月目：基礎固め • 受付業務で医療現場と患者対応を理解 • 先輩の栄養指導を見学 • メンターとの定期面談でしっかりサポート • 週1回の勉強会で基礎知識をインプット 4-6ヶ月目：栄養指導デビュー • マンツーマン指導で栄養カウンセリング習得 • 受付業務と並行して無理なく経験を積む • 外部講師セミナーで専門知識を深める 7ヶ月目以降：自分らしい働き方を見つける • 希望に応じて選択業務にチャレンジ • 得意分野を見つけてスキルを深める • 定期的な面談で業務バランスを調整 • メンターとのランチ・飲み会で継続的にサポート ★よくある質問★ Q. 栄養指導の比率が低くて物足りなくないですか？ A. 最初はそう感じるかもしれませんが、30-40%の比率でも1月100名以上受け持つため、充分に感じることが多いです。また、希望があれば栄養指導の比率を上げることも減らすことも可能です。 Q. 管理栄養士としてのスキルが身につくか心配です A. 月530件の豊富な症例があり、22名の先輩からしっかり学べます。週1回の勉強会と月1回の外部セミナーで確実にスキルアップできます。むしろ他業務との組み合わせで、より深い理解につながります。 Q. 業務が多すぎて覚えられるか不安です A. 段階的に習得していくので安心してください。メンター制度と定期面談に加え、充実した学習教材とサポート体制で、あなたのペースに合わせてサポートします。 Q. 一人で悩んでしまいそうで不安です A. メンターとの定期的な1on1面談があり、会社補助でランチに行くこともあります。困った時はいつでも相談できる環境を整えているので安心してください。 ★こんな方をお待ちしています★ • 栄養指導を学びたいが、適度な負担で長く働きたい方 • 管理栄養士として幅広いスキルを身につけたい方 • 多様な業務を通じて成長したい向上心のある方 • チーム医療や患者さんとの関わりを大切にしたい方 • メンターと一緒に成長していきたい方 「栄養指導だけでなく、色々な経験を通じて成長したい」 「無理のない範囲で専門性を活かしたい」 「しっかりサポートしてもらいながらスキルアップしたい」 そんなあなたからのご応募をお待ちしています。 まずは職場見学やオンライン面談で、実際の働き方やサポート体制を詳しくお聞きください。 「多様な業務」と「充実したサポート」の魅力を、ぜひ直接感じていただければと思います。

求めている人材 【必須資格】管理栄養士資格 ・経験が浅い方でも大丈夫！フォロー体制抜群の環境です！ ・栄養指導・未経験OK！ ・事務職・未経験OK！ ・PCスキルは基本的な操作ができれば大丈夫♪ ＼＼【こんな方にピッタリ！】／／ ・栄養＋αの仕事に挑戦したい方 ・SNSが好き・情報発信に興味がある方 ・チームで働くことが好きな方 5年後10年後、自分はどのような状態ですか？ 当院では一人一人が理想の自分になれるよう 3か月に1回の成長面談をはじめとし、 毎週の1on1面談で成長のサポートをしております。 栄養指導未経験でも安心してご応募ください。 「理想の自分」になれるよう成長をサポートします！

職場環境 「人と関わるのが好き」「前向きで明るい」そんなスタッフが集まっているため、風通しが良く働きやすい職場です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

231-0066神奈川県横浜市中区日ノ出町1丁目30-4　日ノ出町ビル3階 横浜日ノ出町呼吸器内科・内科クリニック 【交通手段】 交通・アクセス 京浜急行電鉄「日ノ出町駅」改札出口より徒歩1分

月給23万5000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 23.5万円～（固定残業代を含まない） ※管理栄養士資格取得後3年未満の方は、月給22万円～ 通勤手当 月2万まで

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ★固定シフト制 【勤務時間】 〈弘明寺〉 平日：8：30～12：00／15：30～18：30 （休憩２時間） 土日祝：8：30～12：00／14：00～17：30 （休憩１時間） 〈御嶽山/田園調布/日ノ出町〉 平日：8：30～12：00／15：30～18：30 （休憩２時間） 土祝：8：30～12：00／14：30～17：30 （休憩１時間） ※1日実働8時間勤務 残業が発生した場合は、該当時間分を全額支給いたします。 【雇用状況（前年度実績）】 平均月残業時間 15時間 平均有給取得日数 8日

休日休暇 完全週休2日制（シフトにより決定） 夏季休暇３日 年末年始休暇６日 GW休暇３日 有給休暇10日（初年度） 年間休日116日以上 ★年間休日116日で固定シフト制のため、プライベートな予定も立てやすいです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 制服貸与 健康診断 インフルエンザ予防接種 教育研修（社内、社外） 保養施設(伊豆、箱根等) 医療用サプリメントの社員割

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
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