公共施設等の現場作業員(保守・メンテナンス)

仕事内容 ＼＼⭐当社のアピールポイント⭐／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅創業55年の安定基盤（公共工事実績多数） ✅年間休日126日 ✅完全週休2日制 ✅未経験者も安心の丁寧な指導体制 ✅平均勤続年数10年超のスタッフが多数 ✅フレックスタイム制 （入社2年目から導入） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◆◆【ネオ工業株式会社の魅力】◆◆◆ 創業55年、地域のインフラを 支える安定企業です。 石川県内の公共施設の空調・ 給排水設備工事を数多く 手掛けてきました 。 官公庁からの信頼も厚く、景気に 左右されにくい安定した仕事量が 自慢です 。 ◆◆◆【仕事内容】◆◆◆ 企業、公共施設、工場などの 保守・メンテナンス業務！ 配管工として、以下の業務を 担当していただきます。 ～ 具体的には ～ ⏩衛生配管・空調配管などの 修繕作業 各種配管の修繕作業を行い、設備の 正常な機能を維持します。 ⏩各種設備機器の修理および交換 故障した設備機器の修理や交換を行い、 快適な環境を提供します。 ⏩エアコン設置工事 エアコンの設置工事を行い、 快適な空間づくりに貢献します。 ⏩クライアントや協力会社との 打ち合わせ 円滑な工事進行のため、 関係各所との連携を図ります。 ⏩業務記録の作成と管理 作業内容や使用部材などの記録を 作成し、適切に管理します。 ⏩工事スケジュールの立案と進行管理 工事の進捗状況を把握し、効率的な スケジュール管理を行います。 ＜1日の仕事の流れ（一例）＞ 08：00 出勤、業務開始 08：00～12：00 書類、図面作成 現場確認、指示 写真撮影、打合せ 12：00～13：00 お昼休憩 13：00～17:00 午後の業務開始 17：00 終業（定時） ◆◆◆【未経験者も安心の環境】◆◆◆ 業界未経験の方も大歓迎です。 2週間程度のOJT研修からスタートします。 経験豊富な先輩社員が基本からじっくり 丁寧に指導しますので、安心して スキルを身につけることができます。 できることから少しずつ始めて、 徐々に成長していける環境が 整っています。 ◆◆◆【働きやすい職場環境】◆◆◆ 当社は少人数制で風通しの良い職場環境が 自慢です。 平均勤続年数が10年を超えるスタッフが 多く在籍し、全員が連携しながら業務を 進めるため、チームワークの良さも 特徴的です。 持っているスキルや経験を活かして 長期的に働きたい方にとって、 理想的な環境といえるでしょう。 ◆◆◆【成長できる環境】◆◆◆ 現在、当社は世代交代の時期を 迎えており、新たな人材を求めています。 共に成長し、 長く活躍していただける方からの ご応募を心よりお待ちしております。 技術を磨きながら、快適な環境づくりに 貢献できるやりがいのある仕事です。

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では経験者はもちろん、 未経験からスタートする方も 多数活躍中！ 資格取得支援制度もあり、 合格にかかった費用は当社負担！ 長期的なキャリア形成が可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐必須条件 ───────────── ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆基本的なPC操作ができる方 （Excel・Wordなど） ⭐歓迎するスキル・経験 ───────────── ◆配管工事の実務経験 ◆管工事施工管理技士 ◆配管技能士 ◆Uターン・Iターン歓迎 ※資格がなくても大丈夫です！ ※徐々に覚えていただければ結構です。 ⭐こんな方にぴったり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆スキルや経験を活かして長く 働きたい方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆メンバーと連携を取りながら 作業を進められる方 ◆コミュニケーションを取りながら 仕事を進められる方 地元で安定して働きたい方、 技術を身につけたい方、 ぜひご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 平均勤続年数10年以上！ フレックスタイム制 （入社2年目から）など プライベートや家族時間を大切に 健康経営認定企業！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内禁煙 改正健康増進法に基づき、 受動喫煙防止のため20歳未満の方の 喫煙エリアへの立ち入りを 制限しております 。

926-0031石川県七尾市古府町に部２３番地 ネオ工業株式会社 七尾支店 【交通手段】 交通・アクセス 能登国分寺公園口バス停から徒歩1分

月給21万円～45万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 21万円 ⭐一律手当その他手当について ────────────── ◆管理手当：2万円～21万円 ※年齢、経験、能力等を考慮 ⭐その他の手当について ───────────── ◆資格手当 ◆家族手当： 扶養家族1名～2名：1名につき1万円／月 3名から：1名につき6000円／月 ※支給対象は健康保険の被扶養者 ◆残業手当 ◆通勤手当：実費支給上限2万円／月 ⭐昇給・賞与について ─────────── ◆昇給あり 前年度実績：1000円～1万円／月 ◆賞与あり 前年度実績：年2回、計3.18ヶ月分 ※場合により、決算賞与もあり！

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 ⏰勤務時間： 8：00～17：00（休憩60分） ◆残業：月30時間程度 ◆36協定あり ◆緊急時の設備システム修理、 突発的な事態の対応あり ※入社2年目からは フレックスタイム制を導入。 生活スタイルに合わせた柔軟な 働き方が可能です 。 フレキシブルタイム： 7：00～21：00の間で８時間勤務 コアタイムの設定無し

休日休暇 【休日】 ◆年間休日126日 ◆完全週休2日制 ・土曜日 ・日曜日 ・祝日 ・その他（会社カレンダーよる） 【休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・誕生日休暇（1日） 有給休暇の積極的な取得を 推進しており、私生活や家族との時間を 確保できる職場です。 仕事と生活のバランスを重視する方々にも 適した環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆労働災害総合保険加入あり ◆法人契約のスポーツジムを利用可能 ◆健康経営宣言認定企業として 認められています ◆いしかわ健康経営宣言企業としても 認定取得済み ◆有給休暇取得を積極的に推進し、 取得実績も上昇中 ◆誕生日休暇（1日）付与 ◆フレックスタイム制度 （2年目から適用）でワークライフ バランスの実現 ◆駐車場無料完備 ◆社用車提供 ◆作業服貸与 ◆確定拠出年金制度あり ◆退職金制度完備 （3年以上勤務者対象） ◆働き方改革実施：育児・介護支援、 勤務時間の柔軟対応 ◆業務効率化：設備投資と人員増強に よる業務再分配で残業削減と 休暇取得促進 ◆定年制あり：65歳 ◆再雇用制度あり：上限70歳 ◆勤務延長あり：上限70歳

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由