通訳コーディネーター/411268

仕事内容: ＼通訳コーディネーター募集／ 【ここがすごい！3選】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ①未経験から挑戦できる環境 ②既存顧客メインで飛び込みなし ③手配から当日まで幅広く支援 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 最適な通訳サービスの提案や 通訳者のマッチングを行います。 当日までのフォローを担当し 円滑なやり取りを支えます。 既存のお客様が中心です。 〇詳細〇 ✅️提案・ヒアリング ・お客様への定期訪問やヒアリング ・サービス内容の説明やご提案 ・見積書や請求書などの書類作成 ※飛び込み営業はありません。 ✅️通訳者の手配・調整 ・通訳者への連絡とスケジュール調整 ・必要な通訳機材の準備や手配 ・入金確認や事務業務 ✅️現場サポート ・会議当日の現場訪問 ・運営のサポート作業

求める人材: 【応募条件】 ・学歴や職歴は問いません ・CSに挑戦したい方 ・企業理念に共感できる方 ・成長意欲のある方 【活かせる経験】 ・事務経験を活かせます

年俸413万円～506万円 給与: 【給与補足】 ■基本給：231,000円～261,000円／月 ■残業代：別途支給 ■賞与：年2回 【試用期間】 3ヶ月あり ※試用期間中も条件変更なしです。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ※9:30～17:30 ・所定労働時間7時間 ・休憩60分 【リモートワーク】 ※週1日まで可 ・部のルールに準拠 ・案件や繁忙期は不可の場合あり 【残業】 ※月平均30～40時間程度 ・繁忙期は増加する場合あり

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日：122日 ・年末年始休暇：6日 ※12/30～1/4 ・有給休暇：10日～ ※入社半年後に付与 ・リフレッシュ休暇：3日 ・出産・育児支援制度あり ・育児介護休暇 ・育児時間短縮勤務制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 ・社会保険完備 ※健康・厚生年金・雇用・労災 ・交通費支給あり ※会社規定に基づく ・健康診断あり 【各種手当・制度】 ・残業手当あり ※残業時間に応じて支給 ・退職金制度あり ・企業年金基金あり ・在宅勤務制度あり ※一部従業員対象 ・時短勤務制度あり ※一部従業員対象 ・研修支援制度あり ※全従業員対象 ・継続雇用制度あり ※再雇用制度 【スキルアップ支援】 ・語学スクール補助あり ・研修制度あり 【その他】 ・勤続表彰あり ・スポーツクラブ割引あり ・オフィスカジュアル可 ・定年：60歳 ・再雇用上限：65歳

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です。 株式会社ビズエル TEL：090-5123-0310 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,130,000円 - 5,060,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間