ショップの販促物・店頭広告のデザイナー

仕事内容 ◆DTPデザインの経験が活きる ◆現場の「想い」を形にするやりがい ◆チームで支え合う安心の環境 ◆年間休日124日・完全週休2日制 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ わたしたちが展開する 全国のモバイルショップから寄せられる 「こんなPOPが欲しい！」 「このサービスを 地域のお客様に知ってほしい！」 というオーダーへの対応や、 「今こんなものが必要かも」と アイデア出しからの制作など、 伴走型のデザイン業務です。 【具体的な仕事内容】 ■オーダーの確認・受付 社内システムを通じて各店舗から寄せられる、 「オリジナルPOP」や「店頭ポスター」の 作成依頼を確認します。 ■デザイン・データ制作 Illustratorを使用し、 お店の意向に合わせた 最適なデザインを形にします。 （Windows環境です） ✨「言われた通りに作るだけのオペレーターではありません。 『もっとこうしたら店舗の売上が伸びるかも！』というあなたのアイデアや工夫を、ダイレクトに形にできる面白さがあります。」✨ ✨作成したPOPが実際に店頭に飾られた写真がお店から届きます✨ 「自分のデザインが役に立っている」という喜びを ダイレクトに実感できます。 ✅職場の雰囲気とチーム体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドコモMD課制作チームは、 リーダー1名、メンバー4名 （30〜40代が中心／男性3名：女性2名）の 少数精鋭の組織です。 出社を基本としたスタイルのため、 「今回はここをお願い！」 「このデザインどうかな？」など、 顔を合わせながら気軽に相談ができます。 経験豊富な先輩たちが それぞれの強みを活かし、 1人で抱え込まずにみんなで 協力し合える安定した環境です。 ✅充実の待遇・評価と働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 想定年収440万円〜520万円 （月給＋賞与年2回＋ 平均残業15時間の場合）。 月給は25万〜30万円で、 経験やスキルを考慮して決定します。 賞与は実績4.0〜4.5ヶ月分（年2回）。 残業手当は1分単位で全額支給、 交通費も全額支給されます。 日頃の頑張りに対しては、 「明確な評価制度」を導入。 基準がクリアだからこそ、 納得感を持って上を目指せます。 また、充実した研修プログラムや 個人の希望に応じたキャリアパスもご用意。 デザイナーとしてのスキルアップや 将来のステップを会社全体で バックアップします。 お休みに関しては、 完全週休2日制（年休124日）に加え、 有給休暇が【入社時より付与】されます。 取得しやすい風土が根付いているため、 プライベートの時間も大切にできる環境です。 ✅私たちが大切にしたいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが展開するモバイルショップは、 地域のお客様と新しいデジタルライフを繋ぐ大切な場所です。 その最前線で働く店舗スタッフが、 より活き活きと働き、 お客様に魅力を伝えるための「強力なサポーター」となるのが、 私たちのチームのミッションです。 いまや世の中のデザインは Webが中心になりつつありますが、 私たちが何よりも大切にしているのは、 店頭でお客様の目を引き、 心を動かす「紙の力（POPやポスター）」です。 「どうすれば商品の魅力が伝わるか」 「どうすれば安心して足を止めてくださるか」を、 店舗スタッフの想いに寄り添いながらカタチにしていきます。 「デザインの力で、店舗とお客様を温かく結ぶ」。 そんな、人と人との繋がりを感じられる、 社会的意義のあるお仕事です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■紙媒体におけるグラフィック デザインの実務経験がある方 （Adobe Illustrator、 Photoshopを使用したデザインや、 店舗展開のためのデータ作成、 Adobe AcrobatでのPDF確認実務ができる方） ※応募時にポートフォリオの ご提出をお願いしています。 ■出社での勤務が可能な方 （対面でのスムーズな連携を 大切にしているため） ＜歓迎条件＞ ■店頭POPやチラシ、ポスターなど DTPの制作実績が豊富な方 ■携帯・通信業界の経験がある方 （店舗の動きや知識がある方歓迎） ◆こんな方にぴったりのお仕事です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店舗の要望を汲み取り、 誰かの役に立つことに喜びを 感じられる方 ・お互いに助け合える、 チームワークの良い職場で 働きたい方 ・安定した環境で、じっくりと モノづくりに向き合いたい方

108-6230東京都港区港南2-15-3品川インターシティC棟29階 コネクシオ株式会社 本社 【交通手段】 交通・アクセス JR線「品川駅」より徒歩5分、京浜急行線「品川駅」より徒歩8分

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給あり（年2回） ■賞与あり（年2回／6月・12月） 前年度実績：基本給×4.0～4.5ヵ月 ■時間外手当は1分単位で全額支給 ■通勤手当は定期代全額支給

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 20日 ＜フルフレックス制＞ 標準時間：9:30～18:00 ★コアタイムなしの フルフレックス制です！ 「今日は早めに退社」 「明日は遅めに出社」など、 月合計の労働時間の中で 自由にスケジュールを コントロールできます。 ■平均残業時間：月15時間程度 ■リモートワークはございません

休日休暇 ・年間休日124日（2026年度） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年次有給休暇 （入社時より付与／初年度最大13日） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後・育児休業 （入社1年経過後から利用可能／ 男女共に取得実績あり） ・介護休業 ・子どもの看護休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 （一時金+企業型確定拠出年金） ◆社員持株会 ◆ベネフィット・ステーション ◆クラブ活動 ◆健康診断、インフルエンザ予防接種補助 ◆健康相談窓口 ◆育児・仕事両立支援制度 （小学校4年生までの子を養育しながら 勤務する社員が対象） ◆コミュニケーション支援制度 ◆資格取得支援 ◆自己啓発費用補助 ◆キャリアサポート窓口 ◆メンター制度 ◆社内表彰制度 ◆オフィス内禁煙 ◆通勤手当：定期代全額支給 ◆充実した研修プログラム、 個人の希望に応じたキャリアパス ◆明確な評価制度 ◆有給休暇を取得しやすい風土 （入社時より付与）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後は、 チームメンバー全員がメンターとなり、 業務をサポートいたします。 仕事の流れや社内ルールを 丁寧に教えるので、中途入社の方も スムーズに馴染めます。 わからないことは いつでも気軽に相談できる、 安心の受け入れ体制を整えています。

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし