特別養護老人ホームの施設ケアマネジャー(介護支援専門員)

仕事内容: 入所者様（40名）がその人らしく、穏やかに過ごせるためのケアプラン作成および調整業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・ケアプランの作成・モニタリング：入所者様やご家族の「こう生きたい」というニーズに寄り添い、最適なプランを計画・見直しします。 ・入所の相談受付・調整：新しく入所される方へのインテークや調整業務を行います。 ・関係機関との連携：自治体や外部事業者、ご家族との窓口となり、スムーズなサービス利用を支えます。 ✨ 当施設ならではの働きやすさ（業務のポイント） ・【常勤医師が在籍】医療連携のストレスゼロ！： 施設内に医師が常勤しており、看護師も多数在籍しています。医療的ケアの判断に迷ったときもすぐに情報共有や相談ができるため、ケアマネジャーが一人で抱え込む負担は一切ありません。 ・【ICT化を推進】紙の業務を大幅カット！：「Google Workspace（グーグル・ワークスペース）」を導入し、ケアプランの叩き台作成のほか、スケジュール管理やスタッフ間の申し送り等に活用しています。書類作成や情報共有がスマートに行えるため、無駄な残業がなく、定時退社しやすい環境を整えています。（月平均残業5時間程度）

求める人材: 【資格】介護支援専門員（ケアマネージャー）　必須 普通自動車運転免許　あれば尚可（ＡＴ限定可） 【必要な経験等】介護支援専門員としての実務経験または、即戦力となる経験　必須 【年齢制限範囲】〜64歳（定年65歳のため）

月給21万4889円～24万8194円 給与: 【定額的に支払われる手当】 調整給手当：30,413円〜35,171円 資格手当：10,000円〜10,000円 業務手当：5,000円〜5,000円 改善交付金手当：5,000円〜5,000円 【固定残業代】なし 【月平均労働日数】21.5日 【その他の手当】 特定処遇改善手当：7,200円（毎月） 就職祝い金支給あり（100,000円：要件あり） 【通勤手当】実費支給（上限あり）月額11,600円 【昇給制度】あり　 昇給金額：1月あたり2,000円〜2,000円（前年度実績） 【賞与】あり　 賞与（前年度実績）の回数：年2回 賞与金額計 2.00ヶ月分（前年度実績） ・就職祝い金支給(10万円:要件あり)

固定時間制 勤務時間・曜日: ・8時30分〜17時30分（休憩60分　実働8時間） ・休日：週休二日制　日曜日とその他１日、希望相談可。　 ・時間外労働：あり　※残業は月平均5時間程度とほとんどありません!

休暇・休日: ・週休2日制（日曜日 ＋ その他1日）：「日曜日は固定でお休み」です！もう1日の休日についても曜日の相談が可能ですので、ご家族やプライベートの予定に合わせて無理なく働けます。 ・年間休日：107日（月8〜9日休み） ※日曜日休みに加え、当施設は日々の「休みの取りやすさ」や「柔軟な働き方」に徹底的にこだわっています！ ・有給休暇は【時間単位】での取得OK！ ：「子どもの送り迎え」「夕方の通院」「役所の手続き」など、ライフスタイルに合わせて1時間単位から気兼ねなく取得できる環境です。 ・お子さんの看護休暇はなんと【有給扱い】！ ：一般的な「無給の看護休暇」とは違い、お給料が減りません。そのため取得実績も多数！さらに、看護休暇・介護休暇ともに「中抜け（一時外出・一時退社）」での取得も可能です。 ・入職直後から使える「リフレッシュ休暇（年3日）」： 「転職したばかりで有給がまだない…」という時期でも安心。入職直後から前借り（即時取得）が可能なため、新しい環境での疲れをいつでもリセットできます。 ・男女ともに産休・育休の取得実績あり！： 性別を問わず、ライフステージが変わっても安心してキャリアを続けられる職場づくりを徹底しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考方法】面接1回　(事前に応募書類の送付が必要ですが、書類選考ではなく全員面接いたします) 【選考結果通知】 選考結果通知のタイミング：面接選考後 面接選考結果通知：面接後5日以内 雇用形態: 正社員 給与: 214,889円 - 248,194円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 交通費支給