放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

仕事内容 ━━━ 実働7時間×年間休日128日！残業なしでワークライフバランス重視の児発管募集 ━━━ 【アピールポイント】 ✅ 実働7時間のゆとり勤務で事務時間をしっかり確保 ✅ 年間休日128日＆完全土日祝休み ✅ 残業ほぼなし！「計画書作成が終わらない」を解消 ✅ チームワークを大切にする温かい職場環境 ✅ ブランクがある方も歓迎！経験を活かして長く働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【児童発達支援管理責任者としての業務内容】 子どもたち一人ひとりの個性に合わせた「個別支援計画」の作成と、事業所全体のマネジメントをお任せします。 ■ 個別支援計画の作成・モニタリング ■ 保護者様との面談・相談支援 ■ 指導員への助言・育成 ■ 関係機関（園・相談支援事業所等）との連携・連絡調整 ■ 送迎業務（必要に応じて） 【ここがポイント！】 実働7時間と勤務時間が短いため、事務作業の時間をしっかり確保。 「残業で計画書作成が終わらない…」という児発管あるあるを解消できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【働きやすさの秘密】 ✅ 実働7時間のゆとり勤務 一般的な8時間勤務より1時間早く帰れる、この差が生活にゆとりを生みます。 ✅ 年間休日128日 & 完全土日祝休み 福祉業界では珍しい、カレンダー通りの休日。家族や友人と予定を合わせるのも簡単です。 ✅ 入社初日に有給10日付与 通常は半年待つ必要がありますが、当社は初日から。急な用事やリフレッシュも遠慮なく可能です。 ✅ スキルアップを全額サポート 資格取得費用は会社が100%負担。「もっと学びたい」という意欲を経済面で遮ることはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場の雰囲気】 チームワークを大切にし、明るく子どもたちと接することができる仲間が集まっています。 人間関係のストレスなく、本来の支援業務に集中できる環境です。 副業・WワークもOKなので、これまでの経験を活かしながら多様な働き方が可能です。

求めている人材 【必須条件】 ✅ 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ✅ 普通自動車第一種免許（送迎業務のため） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 ✅ ブランクがある方も歓迎 久しぶりの現場復帰でも安心してスタートできる環境を整えています。 ✅ 同業種・同職種での経験者 これまでの児童発達支援管理責任者としての経験を存分に活かしていただけます。 ✅ 管理職・リーダー経験者 指導員への助言・育成業務において、マネジメント経験が活かされます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【求める人物像】 ✅ 「ワークライフバランスを整えて、長く働きたい」と考えている方 実働7時間・年間休日128日の環境で、プライベートも大切にしながら働けます。 ✅ 副業をしながら、これまでの経験を活かしたい方 副業・WワークOKなので、多様な働き方が可能です。 ✅ チームワークを大切にし、明るく子どもたちと接することができる方 人間関係のストレスなく、温かい職場環境で働きたい方にピッタリです。 ✅ 残業の多さや休日の少なさに悩んでいた方 「残業で計画書作成が終わらない」「土日も出勤がある」といった悩みを解消できる環境です。 ✅ 職場環境を重視する方 チームワークを大切にする風土で、人間関係のストレスなく本来の支援業務に集中できます。

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

869-1112熊本県菊池郡菊陽町武蔵ヶ丘北1丁目18-19 一般社団法人Relief 【交通手段】 交通・アクセス 【JR】 豊肥本線 武蔵塚駅より徒歩15分 【バス】 熊本電鉄 武蔵ヶ丘書庫前より徒歩8分

月給25万9000円～39万4000円 給与詳細 基本給：月給 25万9000円 〜 39万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅ 昇給あり（年1回） ✅ 賞与あり（年2回、業績・評価により支給） ✅ 交通費支給（規定あり） 公共交通機関・マイカー通勤いずれも支給対象。無料駐車場ありで車通勤も安心です。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり140時間 （平日）10:00~18:00 （学校休業日）9:00~17:00 ※休憩1時間

休日休暇 【年間休日：128日】 ✅ 完全週休2日制（土・日・祝） ✅ ゴールデンウイーク（5月3日～5月5日） ✅ お盆休み（8月13日～8月15日） ✅ 年末年始（12月29日～1月3日） ✅ 有給休暇（入社初日に10日付与！） ✅ 産休・育休制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★ 実働7時間勤務でゆとりある働き方 ★ 土・日・祝休み／年間休日128日 ★ 就業初日に有給休暇10日付与 ★ 昼食補助あり ★ 副業・WワークOK ★ 研修・資格取得費用は会社が全額負担 ★ 残業ほぼなし／持ち帰り仕事なし ★ 管理職でもプライベートを大切にできる環境

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中の給与以外の条件は本採用時と同様となります 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万5000円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上