病院の総合事務職(企画・営業・DX推進)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、マーケティング戦略企画、一般事務 ✅昨年実績で賞与4ヶ月分！頑張りを還元🎉 ✅物価上昇やベア加算手当など手厚い諸手当✨ ✅月給20〜28万円！想定年収最大520万！ ✅時間単位の有給や敷地内保育所など福利厚生充実 ✅ITツールやAI活用など裁量大きく挑戦🙌 医療法人八女発心会が運営する「姫野病院」で、病院経営と法人運営を前に進める総合職のポジションです。 ■このポジションの特徴 ・新しい収益源づくりに向けた渉外・営業を任せます（理事長直轄で動けます） ・手作業の業務を、ITツールや生成AIで自動化・仕組み化する役割を担います ・医事・経理・人事・広報まで経験でき、将来は管理職・プロジェクトリーダーを目指せます ■具体的な仕事 ・新たな収益源の開拓に向けた渉外・営業業務 ・ITツールや生成AI（Claude Code など）を使ったデータ整理・業務の自動化 ・SNS・ホームページ・院内掲示物などの広報 ・経理・人事・総務などの管理部門の業務 ・受付・会計・レセプトなどの医事業務（入職後、現場を知るために最初に経験していただきます） ■入職後の流れ 先輩職員のもとで、データ整理や受付業務から始めます。医療の知識は入職後に身につけられます。 複数名の同時募集のため、同期と相談しながら立ち上がれます。 ■待遇のポイント ・賞与 年2回・計4ヶ月分（昨年実績・基本給ベース） ・想定年収 392万円〜520万円 ・年間休日115日／副業・Wワーク可 ・保育施設あり（病児保育にも対応） ■業務の変更の範囲 雇入れ直後：上記の総合事務（企画・営業・DX推進、医事・管理部門） 変更の範囲：法人が定める業務 ✼┈┈┈この求人のポイント┈┈┈✼ 医療法人八女発心会姫野病院の最大の特徴は、現場の声を大事にする柔軟なトップのもと、IT化や業務効率化を積極的に推進する先進的な社風です。 すでに1人1台の端末貸与や見守りカメラなどの導入実績があります。 他にも、院内に漫画1万2千冊やゲーム機を設置するなど、 他にはない斬新な取り組みを次々と形にしています！ 独自のシステム運用により「最初は慣れが必要」という側面もありますが、 デジタルに強い方であれば、自らの裁量で手作業の自動化や仕組み化へ深く関われる大きなやりがいになります。 また、時間単位の有給取得やフレックス勤務、敷地内保育所など手厚い生活サポート体制も完備。 腰を据えて実務を学び、将来の幹部候補・総合職として長期的なキャリアを築ける安定した環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求めている人材 【必須条件】 ・大学卒業以上 ・営業経験1年以上（法人営業・個人営業・販売など、業種は問いません） ・Word・Excel・メールなどの基本的なパソコン操作ができる方 ・ITツールや生成AIを仕事で使うことに抵抗がない方 【歓迎条件】 ・提案営業・企画の経験がある方 ・Excel関数、Googleスプレッドシートを日常的に使っている方 ・Illustrator などのデザインツールの使用経験がある方 ・簿記3級以上 ・普通自動車運転免許 【こんな方に向いています】 ・社内外の人と話し、調整・交渉しながら物事を進めるのが得意な方 ・数字や目標を追いながら、自分で考えて動ける方 ・「この作業は自動化できる」と気づいたら、手を動かして変えたくなる方 ・事務だけでなく、営業・企画・ITまで幅広く経験して、将来は法人の中核を担いたい方

月給20万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【毎月一律の手当】 ・職務手当：30,000円／月 ・物価上昇手当：15,000円／月 ・ベア加算手当：15,000円／月 【条件により支給される手当】 ・皆勤手当：5,000円／月 ・日祭日手当：3,000円／回 ・通勤手当：上限30,400円／月 賞与：年2回・計4ヶ月分（昨年実績・基本給ベース） 昇給：年1回 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【 研修について 】 まずは先輩スタッフのサポートを受けながら、 簡単なデータの整理や受付業務からスタートします。 実務を通して段階的に専門知識を身につけられるので、 わからないことがあれば、 いつでもすぐに周りの先輩に聞ける安心の環境です。 【給与例】 給与例 想定年収 392万円〜520万円 ※（基本給＋毎月一律の手当）×12ヶ月＋基本給×4ヶ月分で試算。残業代・日祭日手当などの変動する手当は含みません。経験・スキルを考慮します。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30〜17:30（実働8時間・休憩60分）／時間外あり ※配属部署により時差出勤あり

休日休暇 年間休日115日（月9〜10日休み） 有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与 特別休暇（慶弔）／育児休業・介護休業（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度（勤続2年以上） ・互助会制度（医療費等還付・サークル活動費補助） ・保育施設あり（病児保育にも対応） ・資格取得支援 ・副業・Wワーク可 ・マイカー通勤可（職員無料駐車場あり） ・定年65歳

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【 研修について 】 まずは先輩スタッフのサポートを受けながら、 簡単なデータの整理や受付業務からスタートします。 実務を通して段階的に専門知識を身につけられるので、 わからないことがあれば、 いつでもすぐに周りの先輩に聞ける安心の環境です。

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり