SE(Web・オープン系)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、汎用機SE 【受託開発／先端系エンジニア（AI、機械学習、SLAM）】一部学術機関との研究開発も実施！探求心を満たせる環境【リモート70％／賞与年3回／残業月20h以下／定着率95％】 【仕事内容】 AI、機械学習、3次元データ、SLAM開発など、 先端技術のソフトウエア開発プログラマとしてご活躍頂きます。 ◆業務内容 AI、機械学習、3次元データ、SLAM開発における ・研究開発 ・プロダクト開発 ・サービス開発 ◆今回の採用の特徴 【要件定義など技術営業よりのポジション】 【研究開発よりのポジション】と、 あなたのスキルや特性に合わせ、 ポジションをご用意することが可能です。 また一部の研究開発では大学との共同研究も実施しており、 好奇心・探求心を活かせる環境があります。 ◆案件について クライアントの業界は製造業、建築、建設、 インフラ、医療など多様。そのなかで 最先端の開発案件に携わっていただきます。 ◇AI関連 └衛生陶器外観検査自動化 └食品異物検査装置開発 └青果物外観検査 精度・速度向上 └リサイクル選別機開発 └交通誘導システム └自動車衝突回避システム開発 └インフラ検査(空洞検出) └AIカメラ開発 └骨格抽出検証用ソフトウェア └眼底検査装置への先端技術導入 └AI 導入教育支援 └重機による自動車解体の見える化 ◇GPU └光線追跡処理GPU化開発 └超解像画像開発 ◇ロボティクス └アームロボットを使用した、強化学習 └ロボット制御支援 ◇SLAM 3D └SLAM開発 【配属先】 ◆中途入が活躍する職場環境 中途入社社員も多数活躍する当社。 社歴や年齢関係なく、 実力次第でPL/PMに抜擢されることも 珍しくありません。 ◆テレワーク70％ 社員が働きやすい環境づくりを目指し、 時差出勤制度やテレワーク制度を整備。 特に70％以上がテレワークでの開発業務を実施するなど 多くの社員が制度を活用して活躍しています。 ◆研修制度 ◇Biz CAMPUS └目的：社会人スキルの向上 （オンライン、Liveあり） ◇Udemy └目的：技術スキル向上 （オンライン動画視聴） ◇管理職研修 └外部機関に委託／半年間 ◇若手社員研修 └先輩社員が若手社員に対し 業務のノウハウをレクチャー ◇新人研修 └毎年新入社員に対して実施／半年間 ◆フリープラン研修（応募型研修） 年1回で募集がありますので、 以下の条件で社員が自由に計画することができます。 ＜期間＞2週間 ＜費用＞30万 ※インド、ベトナム、タイ、ミャンマー、アメリカなど 海外研修多数実施実績あり 【会社概要】 【会社概要】 サマリー:「最高の技術で最強の組織を目指す！」 株式会社コンピュータマインドは、プロのエンジニア集団を目指します。 社員の成長を後押しする、仕組み制度を多く設けており、社員の成長の上で会社も成長していく事を会社のポリシーとしています。 2021年で30周年を迎え、これまでの多くの実績の上に新たな技術領域にもチャレンジしています。 2014年頃からAI（ディープラーニング）の開発を始め、2018年頃からは3次元点群、SLAM開発にも着手しAIとの融合を含め研究開発も行っております。 また、高い品質を求めて2001年よりISO9001、ISO27001を取得したほか、OSSの規格であるISO5230も取得し、安定した開発から、先端技術までを品質の高い精度で提案し続けています。 新しい技術や顧客へのソリューションの事例などの社内展開のしくみもあり、一人ひとりが技術力を磨いていける環境です。 売り上げの7割程度が製造業を中心としたメーカーからの開発依頼となります。電子機器に欠かせない半導体の検査装置や電子顕微鏡、装置制御系システムの実績が多くあります。それ以外では金融系、建設、建築インフラ系と幅広い業界から引き合いを頂いています。 中途入社組も多く活躍し、実力次第ですぐにPL/PMになることも可能です。より働きやすい環境づくりにも力を入れ、時差出勤制度やテレワーク制度を設けています。特にテレワークに関しては、多くの社員が利用しており、70％以上がテレワークにて開発を行っています。 ■会社カタログ： https://www.compmind.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/Computermind_profile.pdf ■開発事例(プロダクト)： https://www.compmind.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/Development_case_collection.pdf ■開発事例(研究開発)： https://www.compmind.co.jp/wp-content/uploads/2025/04/Development_case_collection_rd.pdf 主力製品・サービス:◆事業内容 AI開発 SLAM（点群）開発 制御アプリケーションの開発 教育コンテンツ開発 ビジネスアプリケーションの開発 Web・スマートフォンアプリケーションの開発 エッジ・制御システムの開発 パッケージソフトウェア開発 - ◆自社開発商品DeepEye 積み重ねたソフトウェア開発ノウハウにより、 「専門知識不要でディープラーニングを 業務フローに導入できる」というコンセプトの ディープラーニング画像処理パッケージPC 【DeepEye】を自社開発。販売を開始し、 事業化を計画しております。 主要顧客:(株)ニコン、(株)ニコンソリューションズ、 パナソニック プロダクションエンジニアリング(株)、パナソニック スマートファクトリーソリューションズ(株)、ファスフォードテクノロジ(株) (株)NTTデータ・フィナンシャル・ソリューションズ、(株)山梨中央銀行、日興システムソリューションズ(株)、ダイオーエンジニアリング(株) キリンテクノシステム(株)、東京ガスiネット(株)、エイアンドティー(株)、トーメーコーポレーション(株)、富士通(株)、AGC(株)、(株)IHI、シブヤ精機(株) (順不同) 売上高 (2022-09-01年度):19.1億円 売上高 (2023-09-01年度):20.4億円 売上高 (2024-09-01年度):22.4億円 【募集背景】 受注拡大による増員募集。 AI、機械学習、3次元データ、SLAM いずれかの開発経験をお持ちの方を歓迎します。 当社の多様な案件の中から先端技術に携わり、 探求心を満たしていける環境です。 - プロのエンジニア集団を目指し、 2021年に30周年を迎えた当社。 成長を支える仕組みや制度を多数設け、 社員の成長によって 会社も事業・組織共に成長を叶えてきました。 当社の業績の70％は製造系メーカーからの 開発依頼。そのため電子機器に必要な 【半導体の検査装置】 【電子顕微鏡】 【装置制御系システム】 といった案件を担い、実績を積み重ねています。 特に2014年よりAI（ディープラーニング）開発、 2018年より3次元点群、SLAM開発に着手し、 顧客の期待に応える先端技術の研究開発も実施。 また品質面にも応えるべく、 ISO9001、ISO27001、OSS規格であるISO5230を取得し、 高品質を担保。顧客からの信頼を勝ち得ています。 またメーカー以外でも 金融系、建設、建築インフラ系と 多様な業界から依頼が舞い込む当社。 今回は特にAI、機械学習、3次元データ、SLAM といった先端技術開発案件に応える増員募集となります。 ぜひ当社であなたの経験を活かすとともに 新たなチャレンジに取り組み、 探求心を満たしてください！ 【会社データ】 設立：1991年8月1日 資本金：2015万円 従業員数：101食300名 コーポレートサイト：https://www.compmind.co.jp/

求めている人材 【必須要件】 下記①か②に該当する方 ①開発のエンジニアとしてプログラミングのご経験がある方 ②現在AIや機械学習についての自己学習をされている方 【歓迎・尚可】 ◆歓迎要件 ・プログラム実務経験（C++／C#／Java／Python） ・PM、PL経験者

年俸500万円～700万円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 700万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給・賞与】 ＜勤務時間補足＞ ・時差出勤、テレワーク制度あり ※時間外労働は多くても月平均20時間程度です。 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ◆昇給年1回（4月） ◆賞与／夏（6月）決算（9月）冬（12月） ※3回の賞与があり、決算賞与も設立以来継続支給 ◆月給例 ＜年収500万＞ 基本給：214,900円 前払割増賃金：49,800円 その他手当：20,000（住宅手当） - 合計：284,700円 ※賞与を6.0か月にて想定し、年収を計算 ＜年収700万＞ 基本給：304,800円 前払割増賃金：70,600円 その他手当：20,000（住宅手当） - 合計：395,400円 ※賞与を6.0か月にて想定し、年収を計算 いずれも、 ①残業 30H／月 までは、「前払割増賃金」にて毎月支給されます。 ②月別規定稼働時間+30Ｈを超過した場合に超過手当てを支給します。 ③交通費は支給されます。 【想定年収】500万円～700万円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 始業 8:30 ～ 終業 17:30 休憩 60分 時間外労働：有り 月平均残業時間：20時間

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏期休暇 ・年次有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ■社会保険完備 └健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■社員旅行（ハワイ、オーストラリア、グアムなど） ■保養所 ■育児・介護休業制度 ■各種手当（通勤、残業、家族、住宅、資格取得） ■共済会制度（慶弔・結婚祝金） ■同好会活動（ゴルフ同好会、フットサル同好会など） ■賞与 └夏（6月）、決算（9月）、冬（12月） ※3回の賞与があり、決算賞与も設立以来継続支給 ■副業禁止 ＜手当＞ ■住宅手当 └賃料または毎月返済額によって異なる 【東京勤務】 世帯主：～25,000円 非世帯主：～20,000円 【山梨勤務】 世帯主：～15,000円 非世帯主：～10,000円 ■通勤手当 実費にて支給 ■合格報奨金（資格手当） （例） 統計検定1級、ITストラテジスト：25,000円／月 基本情報：5,000円／月 ※賞与計算にも含む、支給期間5年間 ■前払割増賃金（固定残業費） 月給に固定で30時間分の賃金が含まれる 30時間以上の時間外労働に付いては、規定に従い支給 【待遇・昇給賞与】 ＜勤務時間補足＞ ・時差出勤、テレワーク制度あり ※時間外労働は多くても月平均20時間程度です。 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ◆昇給年1回（4月） ◆賞与／夏（6月）決算（9月）冬（12月） ※3回の賞与があり、決算賞与も設立以来継続支給 ◆月給例 ＜年収500万＞ 基本給：214,900円 前払割増賃金：49,800円 その他手当：20,000（住宅手当） - 合計：284,700円 ※賞与を6.0か月にて想定し、年収を計算 ＜年収700万＞ 基本給：304,800円 前払割増賃金：70,600円 その他手当：20,000（住宅手当） - 合計：395,400円 ※賞与を6.0か月にて想定し、年収を計算 いずれも、 ①残業 30H／月 までは、「前払割増賃金」にて毎月支給されます。 ②月別規定稼働時間+30Ｈを超過した場合に超過手当てを支給します。 ③交通費は支給されます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社エモーショナルエージェント 所在地：愛知県名古屋市中区金山２丁目１３番１２号廣目屋ビル２Ｆ 【紹介先企業】 会社名：株式会社コンピュータマインド 所在地：東京都新宿区西新宿

• 副業・WワークOK
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み