訪問看護スタッフ(看護師・准看護師)

仕事内容 【日勤のみ】訪問看護｜オープニング｜一人ひとりに向き合える看護 「このまま、時間に追われる働き方を続けていいのかな…」 そう感じたことはありませんか？ 忙しさに追われて、 本当はもっと丁寧に関わりたいのに、 それができないもどかしさ。 訪問看護は、 “生活に寄り添う看護”です。 利用者様一人ひとりと、 しっかり向き合うことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ・夜勤なし（日勤のみ） ・訪問件数：1日4〜6件 ・時間に追われないスケジュール設計 ・オープニング（人間関係ゼロ） ＊オンコール対応翌日はリフレッシュ休暇（3時間）あり →回復の時間も大切にしながら働けます ━━━━━━━━━━━━━━ ■働き方について ━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りすぎるのではなく、 チームで支え合いながら働くことを大切にしています。 一人で抱え込まず、 安心して長く続けられる環境を、 これから一緒につくっていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ここいくの特徴 ━━━━━━━━━━━━━━ 母体は放課後等デイサービスを運営しており、 私たちは、 子どもたちに誇らしい未来を創るお手伝いをしたいという想いで 日々関わってきました。 訪問看護でも、 医療だけでなく 「生活」「家族」「地域」 まで含めて支え、 その人らしい人生に寄り添う看護を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 利用者様のご自宅を訪問し、 療養生活を支える看護を行います。 ・バイタルチェック ・服薬管理、医療処置 ・ターミナルケア ・日常生活の支援 ・記録作成（スマホ・タブレット貸与） ・医師、ケアマネとの連携 ※営業活動やノルマはありません ━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━━━━━ ・夜勤をやめて、生活リズムを整えたい方 ・一人ひとりに丁寧に向き合う看護がしたい方 ・一人で抱え込まず、チームで働きたい方 ・人間関係をリセットしたい方 ・利用者様やご家族の気持ちに寄り添う関わりに関心のある方 ・お子さんやご家族の支援に関心のある方 ━━━━━━━━━━━━━━ ■メッセージ ━━━━━━━━━━━━━━ 看護は、 本来とてもあたたかい仕事だと思います。 ここいくでは、 「自分らしく続けられる看護」 を大切にしています。 これからチームや関わり方を 一緒につくっていくフェーズです。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■まずはお気軽にご相談ください ━━━━━━━━━━━━━━ 「話だけ聞いてみたい」 そんな方も歓迎しています。 お気軽にご応募ください。

求めている人材 #求める人材 《 必須条件 》 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・正看護師 または 准看護師 ・臨床経験1年以上 ※急性期・慢性期は問いません 《 こんな方におすすめ 》 ・訪問看護に興味がある方 ・新しい環境でチャレンジしてみたい方 ・オープニングとして立ち上げに関わりたい方 ・病院や施設での経験を活かしたい方 ・夜勤のない働き方をしたい方 ・チームで支え合いながら働きたい方 ・利用者様やご家族に丁寧に寄り添いたい方 ・人の成長や可能性を大切にしたい方 ※経験だけでなく、お人柄や想いも大切にしています。

511-0204三重県いなべ市員弁町石仏1953-3 株式会社いなべサポート　訪問看護ステーション ここいく 【交通手段】 交通・アクセス ＊車通勤ＯＫ（駐車場あり）

月給26万3000円～31万5000円 給与詳細 基本給：月給 26万3000円 〜 31万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし #各種手当・待遇 安心して働けるよう、各種手当も整えています。 ・賞与年2回（本評価開始後） ・資格手当 ・通勤手当 ・オンコール手当 ・緊急訪問手当 【給与例】 給与例 #給与イメージ 安心して働けるよう、経験や能力を考慮して給与を決定します。 ✨想定月収：27.8万円〜32.5万円（各種手当含む） ※経験・能力・前職給与を考慮して決定します

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 #勤務時間 9：00～18：00（休憩60分） 夜勤はありません。 働きやすい環境を目指し、 スタッフ同士で相談しながらシフトを調整していきます。 家事や育児との両立や、 お子様の行事などにも配慮しながら、 無理のない働き方を大切にしています。

休日休暇 #休日・休暇 しっかり休みながら、長く働ける環境を大切にしています。 ・週休2日制 ・年間休日112日 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・オンコール対応翌日はリフレッシュ休暇（3時間）あり ※心身の回復を目的とした当社独自の制度です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 #福利厚生 働きやすい環境づくりを大切にしています。 ■各種制度 ・社会保険完備 ・昇給あり ・通勤手当 ■業務サポート ・スマホ、タブレット貸与 ・社用車貸与 ・制服貸与 ■スキルアップ支援 ・研修費補助

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎