施工管理(残業なし求人)【10855】

仕事内容: 【ここに注目！】 ・年間休日126日で私生活も充実！ ・月平均所定労働時間155時間！ ・月給23万円以上＋各種手当充実！ ・資格取得費用は会社がサポート！ ・男性の育児休業取得実績あり！ ・福利厚生・退職金制度も充実！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 商業施設や工場、オフィスビルなどで行われるダクト工事の施工管理を担当します。工事の工程・品質・安全・予算などを管理し、職人さんが円滑に作業できるよう現場をまとめる仕事です。現場で重量物を運んだり高所作業を行うことはなく、管理業務が中心。四国内や関西エリアへの出張もあり、さまざまな現場で経験を積みながらスキルアップできます。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜具体的な仕事内容＞ ・工事全体のスケジュールを確認・管理 ・図面をもとにダクトの施工内容を確認 ・職人さんへ作業内容や工程を共有 ・現場の安全状況を確認・管理 ・必要な材料が揃っているかを確認 ・正しい材料・工法で施工されているかを確認 ・工事が予算内で進んでいるかを確認 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 未経験から施工管理者へ成長できるステップ STEP1／先輩社員に同行 まずは現場に同行し、仕事の流れや施工管理の基礎を学びます。専門用語や道具の名称、CADの操作も少しずつ習得していきます。 ↓ STEP2／現場経験を積む 協力会社やお客様とのやり取りを経験しながら、工程管理や安全管理の知識を身につけます。先輩の補助業務から始め、入社後3～5年ほどは上司や先輩のサポートを受けながら、段階的に担当業務を広げていきます。 ↓ STEP3／現場をまとめる施工管理者へ 将来的には複数の協力会社を取りまとめ、工程・品質・安全を管理する施工管理者として活躍。大規模プロジェクトを任されるチャンスもあります。 【社員インタビュー】 ＞＞ 未経験でも安心して成長できる温かな職場環境 入社当初は専門用語も分からず、現場で使う道具の名前さえ知らない状態でした。それでも続けてこられたのは、周囲の手厚いサポートがあったからです。先輩社員はもちろん、協力会社の方々やお客様にも多くのことを教えていただきました。現場には質問しやすい雰囲気があり、分からないことも気兼ねなく相談できます。施工管理は多くの人と関わる仕事ですが、日新工業には思いやりのある方が多く、安心して仕事に取り組める環境があります。

求める人材: 【応募資格】 ＜未経験者歓迎！＞＜学歴不問＞ ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・～35歳（長期キャリア形成を図るため） ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・建物づくりに興味がある方！ 商業施設や工場、オフィスビルなど、多くの人が利用する建物の設備工事に携わります。自分が関わった建物が完成し、長く利用され続ける姿を見られることは、この仕事ならではのやりがいです。ものづくりや建設業界に興味がある方にぴったりです。

月給23万円以上 給与: 月給230,000円〜（基本給）＋別途手当あり ＜年収例＞ ※未経験入社の場合 400～500万円／20代 500～800万円／30代 600～900万円／40代

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:15（休憩60分） 月～金 ※但し現場での就業時間は各現場の規則により変動あり ※月平均所定労働時間：155時間 ※時間外：なし ＞＞ 残業なし！ 時間外労働はありません！自分の時間を大切にできる環境が整っています。

休暇・休日: ・土・日・祝 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・出産育児休暇 ※各現場の規則により変動あり ・年次有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年１回（4月） ・賞与年2回（6月・12月） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、財形 ＜各種手当＞ ・通勤手当（4,200〜40,000円／月　※会社規定あり） ・資格手当（管工事施工管理技士1級取得15,000円、管工事施工管理技士2級取得5,000円） ・時間外手当 ・家族手当（扶養手当配偶者10,000円／月、子ども5,000／月／人 ※基本18 歳まで） ・住宅手当 ・通信手当（携帯通話料 ※個人携帯使用の場合は3,000円／月） ・奨学金返金支援制度（代理返還10,000／月） ・出張手当 ・引っ越し費用　※会社規定あり ＜その他の福利厚生など＞ ・受動喫煙防止対策：敷地内禁煙、社内車禁煙 ・雇用期間の定め：なし ・定年制：あり（65歳） ・再雇用制度：あり（上限なし） ・固定残業代制：なし ・退職金制度あり（会社規定あり） ・資格取得補助あり（管工事施工管理技士1・2級、登録ダクト基幹技能者　※会社規定あり） ・36協定における特別条項あり（ゼネコン工期遅延の解消のため、月90時間、年間720時間まで延長できる。） ・中小企業退職金共済制度加⼊ ・男性の育児休業取得実績あり ・iDeCo+導入（3,000円／月 会社負担） ・福利厚生：社員旅行2年に1回、オフィスおかん（本社のみ）、フリードリンク（コーヒー、ミネラルウォーター）、インフルエンザ予防接種、健康診断（MRI検査等項目追加自由）、無災害表彰（現場担当者のみ）、AEDの設置と研修、非常食や防犯グッズの完備、業務労災保険（ハイパー任意労災）に疾病入院医療費用保険金を付帯（疾病入院で最高50万円）、野球応援（阪神タイガースWomen）は特別休暇扱い、交通費、宿泊費会社負担 ・永年勤続によって現金または旅行券付与あり ・慶弔費：結婚祝金、出産祝金、成人・還暦祝金、傷病見舞金、災害見舞金、香典等（会社規定あり） ・事故啓発支援あり：1級管工事施工管理技士取得支援、セミナー受講は特別休暇（費用は会社負担） ・制服支給あり

試用期間なし

その他: 【求人企業について】 日新工業株式会社 ↓もしよろしければ、当社HPもぜひご覧ください！ https://nisshin-i.co.jp/ ---------------------------------------- 【応募方法・応募後の流れ】 まずはindeedからご応募ください。 後ほど今後の流れについてお知らせするメッセージをお送りさせていただきます。 その後、面接を経て内定となります。 ※面接日・入社日はできるだけご希望を考慮します。就業中の方も遠慮なくご相談ください。 ※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。最短で当月からも可能です。 ※その他、ご不明点などがございましたらお気軽にお尋ねください。ご応募をお待ちしております！ ※「応募は検討中だけど、質問だけしたい」という場合の送信も受け付けています！ ※本求人は「じょぶる愛媛」（https://be-win.co.jp/ehime）が採用サポートを行っている求人です。恐れ入りますが、求人企業への直接のお問い合わせはお控えくださいますようお願いいたします。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間

• 残業なし
• 交通費支給