特別養護老人ホーム・養護老人ホームでの介護職員(ユニットリーダー)

募集要項 職種 特別養護老人ホーム・養護老人ホームでの介護職員（ユニットリーダー） 雇用形態 正社員 仕事内容 【お仕事内容】 ◆介護業務全般 入浴・食事・排泄介助 レクリエーション企画＆実施 （記録はタブレットでラクラク入力） ◆スタッフのシフト調整・指導 ◆ご家族との連絡・相談 ◆ケア方法の見直し＆対応修正 など 【1日の流れ（例：日勤）】 9:00 出勤 → 申し送り＆引継ぎ 9:30 入浴介助（2～3名）「お湯でポカポカ♪」 11:30 昼食の準備 → 配膳 12:00 昼食・食事介助（「おいしいね～」の声も） 13:00 休憩（60分）「ホッと一息」 14:00 レクリエーションタイム（ユニット別） 15:00 おやつ（ちょっと笑顔が増える時間） 16:00 交流タイム（会話・ふれあい） 17:00 夕食・食事介助 17:30 退勤「おつかれさまでした！」 【入浴】 1ユニットあたり1日2～3名対応。

資格・経験 年齢不問 ・介護福祉士 ・初任者研修 ※上記のいずれか ※無資格者も歓迎

兵庫県尼崎市食満5-8-43 特別養護老人ホーム百楽荘尼崎館/養護老人ホーム百楽荘尼崎館 勤務地 兵庫県尼崎市食満5-8-43 【交通手段】 交通アクセス 【アクセス情報】 阪神バス「園田東・西生涯学習プラザ前」より徒歩約7分 阪急園田駅より徒歩約20分／車で約7分 阪急塚口駅・JR塚口駅より車で約8分 阪急稲野駅・阪急新伊丹駅・阪急伊丹駅より車で約12分 JR猪名寺駅より車で約13分 【通勤手段】 もちろん車・バイク・自転車通勤OK！ （無料駐車場あり） 交通費規定支給あるので、 通勤面の心配もいりませんよ。

月給23万7000円以上 給与 月給237,000円～ ※経験により優遇します 【月収例】307,000円 （ショート夜勤手当7回分、住居賃貸住宅1万円、配偶者1万円・子2人8,000円手当含む） 【諸手当】 ・一律調整手当（月給に含む） ・一律職務手当（月給に含む） ・一律資格手当（月給に含む） ・処遇改善手当（月給に含む） ・住宅手当 10,000円（住居賃貸住宅 本人契約） ・扶養手当 配偶者10,000円 第一子 5,000円 第ニ子 3,000円 ・夜勤手当 1回6,000円 ・通勤手当（規定あり） ・日祝出勤手当 1勤務2,000円 ・年末年始出勤手当 1勤務3,000

シフト制 勤務曜日・時間 早出 7:00～15:30（休憩60分） 日勤 9:00～17:30（休憩60分） 遅出 ［1］11:30～20:00（休憩60分） ［2］13:30～22:00（休憩60分） 夜勤 22:00～翌7:00（休憩90分）

休日・休暇 シフト制（月間9日） 誕生日休暇（規定あり） 夏季休暇（規定あり） リフレッシュ休暇（規定あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 昇給年1回 賞与年2回（6月・12月）※規定あり 各種社会保険完備 交通費規定支給 退職金共済制度あり 車・バイク・自転車通勤可 誕生日休暇（規定あり） 夏季休暇（規定あり） リフレッシュ休暇（規定あり） 処遇改善手当 【各フロアにスタッフ休憩室あり！】 冷蔵庫・電子レンジ・ポット・ロッカー完備！ 【さらに】 ウォーターベッドやトレーニング機器も使えます♪ しっかりリフレッシュ → 仕事にも集中できる！ 【屋上テラスもおすすめ】 天気のいい日は、生駒山を一望！ 夏には（花火大会の花火）も見えます！

試用期間なし

• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給