介護支援専門員(居宅介護支援)

仕事内容 ＼家庭と仕事、どちらも大切にしながら働きたい方歓迎／ 生活リズムを崩さず、 無理なく続けられるケアマネージャーのお仕事です。 ご利用者様やご家族の想いに丁寧に耳を傾け、 「その方らしい暮らし」を支える支援を一緒に考えていきます。 ▼具体的な業務 ・相談対応 ・ケアプラン作成 ・要介護認定申請の代行 ・モニタリング ・給付管理業務 《働きやすいポイント！》 ◆生活リズムを整えやすい勤務体制 日勤のみ・固定時間のため、家庭の予定が立てやすく、長く働きやすい環境です。 ◆ライフステージに寄り添う休暇制度 育休・産休、看護休暇の取得実績もあり、将来を見据えて安心して働けます。 ◆事業所内保育所あり 子育て中の方も安心。仕事にしっかり集中できる体制が整っています。 お子さまの成長やご家庭の状況に合わせた働き方も、ぜひ気軽にご相談ください。

求めている人材 【必須条件】 ◆介護支援専門員の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ◆居宅介護支援のご経験がある方 ◆家庭と両立しながら働きたい方 【こんな方におすすめ！】 ◆子育てと仕事を無理なく両立したい方 ◆安定した勤務時間で働きたい方 ◆理解ある職場で、腰を据えて働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

675-0128兵庫県加古川市別府町中島町19　ホワイトパレスⅠ101 スマイルサポートセンター別府 【交通手段】 交通・アクセス 山陽電鉄「別府駅」より徒歩8分

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は資格・経験等を考慮のうえ決定します。 【手当】 ◆通勤手当 公共交通機関交通費：45,000円／月上限 車両通勤交通費：31,600円／月上限 ◆資格手当 ◆処遇改善手当 ◆保育手当 ◆住宅手当 ◆扶養手当 ◆職位手当 ◆役職手当 ◆超過勤務手当 など 【備考】 ◆昇給（年1回／4月） ◆賞与（年2回／6月・12月） ◆退職金制度あり

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり164時間 08:30～17:30（休憩60分）

休日休暇 ◆年間休日：120日 月9休制：年間108日 夏季休暇：2日 冬季休暇：3日 リフレッシュ休暇：2日 有給取得義務：5日 ◆6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ◆育休・産休 ◆介護・看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆その他特別休暇あり 【各種休暇制度、取得実績多数あり！】

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆リロ倶楽部を会社負担にて利用可能 ◆グループクリニック利用時補助あり ◆オンライン診療補助あり ◆食事補助あり（施設による） ◆研修制度充実 ◆資格取得支援制度有り（対象資格50種類以上） ◆永年勤続表彰あり ◆バーズデイプレゼントあり（3,000円相当） ◆e-ラーニング無料利用可能（200講座） ◆受動喫煙対策：有

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 託児所あり