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正社員

人事(採用)/KS-470

株式会社エックスラボ

大阪府大阪市北区豊崎

年俸400万円~700万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 2012年に大阪で創業した従業員約36名のベンチャー企業です。 現在、事業拡大の重要なフェーズを迎えており、当社の未来を共に創り上げていける仲間を募集しています。これまでの経験や知見をフルに活かし、採用活動をリードいただける方、ぜひご応募ください。 新卒・中途の採用業務や研修、組織制度設計など、採用に関する業務をトータルに担当いただきます。 ◢◤具体的な仕事内容◢◤ <新卒・中途の採用業務> ・募集要項、採用計画の策定 ・説明会やインターンシップの企画~当日の運営 ・求人媒体の選定、各種手配、選考業務 ・面談・面接対応、スケジュール調整 ・新卒・中途社員の研修企画・運営 など <組織制度の設計・向上業務> ・人事制度の企画、運営 ・従業員エンゲージの測定、改善に向けた各種業務 など ※将来的には採用広報などにも取り組んでいただきたいと考えています。 ※RPO導入による、業務効率化を図っています。

求めている人材

求める人材: 専門卒以上 業種未経験OK ■必須条件(以下いずれのご経験も必須) ・中途、新卒いずれかの採用経験(目安:3年程度) ・カジュアル面談のご経験 ■歓迎条件 ・研修、講師としてのご経験 ・面接官としてのご経験 ・マネジメントのご経験

勤務地

大阪府大阪市北区豊崎2-7-9豊崎いずみビル4F 株式会社エックスラボ 勤務地: 勤務地 【勤務地詳細】 大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル4F 【アクセス】 各線「梅田」駅・「大阪」駅より徒歩9分 地下鉄御堂筋「中津」駅より徒歩4分 ※駅チカでアクセスも便利 ※U・Iターン歓迎

給与

年俸400万円~700万円 給与: 想定年収 400万円~700万円 月給 25万円~40万円 賞与回数 2回

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 10:00~19:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 休日 土日祝休み 年間休日 119日 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 その他の休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ※祝日がある週は土曜日が出勤日となる場合あり ・年間休日数119日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度 その他の福利厚生・諸手当 ◆各種手当 ・社会保険完備 ・役職手当(チームリーダー職から支給) ・通勤手当(上限4万円まで) ◆その他制度 ・各種研修・外部セミナー ・服装自由(私服OK) ・個室・スタンディングデスク ・自己啓発制度 ・セミナールーム・ウェビナールーム完備 ・リファラル制度 ・社内カフェ ・社内コンビニあり

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 履歴書&職務経歴書の添削はじめ採用担当者に 好印象を持って頂けるノウハウや 面接対応・対策もお教えします。 弊社で推薦文を作成し、 直接人事担当者にご推薦いたします。 直接企業様の人事判断で選考は行われますので、 スムーズに選考可能です。 その為、選考通過率も格段に違います。 また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。 \ご応募お待ちしております!// ------------------------------------------------------ 【紹介元企業について】 この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 ■ 事業所:神戸市須磨区車字竹ノ下1324-1-303 ■ 有料職業紹介免許許可番号: 許可番号:28-ユー301330 ------------------------------------------------------ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 7,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【大阪/人事(採用)】社長直下の管理部門で新卒~中途まで採用業務をお任せ/組織のコアメンバーとして裁量大きく活躍可能!Image
アピールポイント: ◢◤仕事の魅力◢◤ ・採用戦略の企画・立案への関与 単なるオペレーターとしてではなく、経営層や事業責任者と連携し、事業戦略に基づいた採用ターゲットの設定、採用手法の選定、年間の採用計画の策定など、上流工程から関与することが可能です。 ・多様な採用チャネルの活用と新しい手法へ挑戦できる環境 「自身のやりたい!」「本気」を評価し、会社としても後押しをする社風です。そのため、決まった採用手法に留まらず、新しい採用トレンドを積極的に取り入れ、試行錯誤できる文化は、人事としてスキルアップ出来る環境です。 ・入社後の活躍支援(オンボーディング)への関与 「採用して終わり」ではなく、採用した人材が早期に組織に馴染み、最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、入社後の研修プログラムの企画や、配属部署との連携、定期的な面談の実施など、オンボーディングのプロセスにまで関与出来るため、人事としてのやりがいを実感できます。 ◢◤環境の魅力◢◤ ・経営層・事業部門との密な連携 会社の方向性を深く理解し、事業責任者と対等な立場で議論しながら採用活動を進められることで、より戦略的でインパクトの大きい仕事が可能になります。 ・採用における意思決定権 求めるのは「結果」である文化が根付いているため、常に「どうするべきか?」を求められる社風です。個人に責任を押し付けるのではなく、自分のやりたいことを発言・実行できる環境であり、責任とやりがいを同時に感じることが可能です。 ~人事採用担当者が自身の市場価値を高め、キャリアを築いていくことのできる、魅力的な環境です~ 理念 ・ビジョン 当社は”理念”や”カルチャー”を大切にしている大阪のベンチャー企業です。 ◆MISSION / XLabの使命 「未来を創るマーケティングパートナーで在り続ける」 ◆VISION / XLabが目指す未来像 「挑戦を当たり前に変えていくエクセレント・カンパニーになる」 ◆VALUES / XLabが大切にする価値基準 ・「在り方」の価値基準 1. 真摯さ、誠実さ。 2.信頼と敬意。 3. 一致団結。 4.結果へのこだわり。 ・「行動」の価値基準 1.挑戦者であれ。 2.知は力なり。 3.速さが質をつくる。 4.心臓をつかめ。 仕事・事業 ▼エックスラボについて 2012年に大阪で創業した従業員約36名のベンチャー企業です。2024年度の売上高は約11億円に達しました。 サービスとして、マーケティング戦略の立案からWEBページの制作、運用、フォーム開発といったWEBマーケティングに関わる幅広い事業を展開しています。 ー未来を創るマーケティングパートナーとして、挑戦を支える伴走者へ 「未来を創るマーケティングパートナーで在り続ける」というミッションのもと、特に関西圏のお客様の「想い」のこもったサービスを世の中に広めるため、マーケティングの力で支援してまいりました。一社一社と向き合うなかで、サービスを世に広め、未来をより良くしたいというお客様の挑戦心も支えてきました。今後もエックスラボは「挑戦を当たり前に変えていくエクセレント・カンパニーになる」というビジョンを大切にお客様とともに挑戦し続けるマーケティングパートナーとして発展し続けてまいります! 給与・待遇 社内休暇制度には様々な種類があります。有給休暇は申請すれば、ほとんどが希望通りに通りますので有給取得率は高く、不満の声が聞こえた事はありません。 育児休暇、結婚休暇、忌引休暇もありますので、人生の節目で活用することができます。 仕事上、休日出勤をした場合にはきちんと振替休暇を取っています。しっかり休み、リフレッシュして、仕事に望める休暇制度が整っています。

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

合同会社未来共創

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

6540113 兵庫県神戸市須磨区緑が丘2丁目22番12号

代表者

佐伯昌吾

企業代表番号

0787416377

人事(採用)/KS-470

株式会社エックスラボ