総合教務職

お仕事内容 【仕事概要】 学習塾の総合教務職として、教科指導と教室運営業務をお任せします。 ■教科指導 小中学生を対象とした集団指導がメインとなります。 担当教科は基本1科目ですので、一人で5教科全て教えていただくようなことはありません。 業務を通じて、教科の専門性を高めていただけます。研修もありますので、「指導経験は学生時代のアルバイトのみ」という方でも、安心して就業いただけます。 ■教室運営 教科指導と並行して、下記のような業務をお任せします。 ・生徒や保護者とのコミュニケーション、教育相談、進路相談 ・新規生徒募集のための集客企画、実施 ・スタッフのマネジメント、シフト管理 ・教室内イベントの企画運営 等々 まずは副校長として校舎に配属となりますが、ゆくゆくは校長として活躍できるよう幅広い業務を覚えていきましょう。 ※本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。 【入社後の流れ】 ............... まずは本部で研修を行いながら少しずつ現場での業務を行っていただきます。 本部研修と並行して実務を行いますが、担当業務は多岐にわたりますので、まずはあなたのスキルや経験を考慮してできるところからお任せします。 職場の雰囲気は良好で、わからないことや困ったことはお互い気軽に聞いて、フォローし合える環境ですので安心です。 チーム/組織構成 他の進学塾から転職してきたメンバー多数♪ 40代～60代のベテラン職員も多く、腰を据えて安心して働ける環境です。

千葉県 株式会社 京葉学院 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 千葉県ー

月給25万円以上 給与 昇給・賞与 月給 250,000円 月給：25万円～ 時間外労働：有（月平均10時間程度） 固定残業代の相当時間：30時間 固定残業代：5万2830円（月給に含む） 超過分の別途支給：有 想定年収： 350万円～450万程度 ※経験・スキルを考慮し決定します ■社員の年収例 年収450万円（20代・副校長・入社5年/月給27万5000円＋各種手当＋賞与） 年収550万円（30代前半・入社10年/月給30万6000円＋各種手当＋賞与） 年収660万円（40代前半・入社15年/月給40万8000円＋各種手当＋賞与） 昇給 年1回（5月） 賞与 年3回（6月・11月・2月） 試用期間： 6カ月（条件に変動はありません） 月給250000円

固定時間制 勤務時間 13:00～22:00（実働8時間 休憩60分） ※春・夏・冬講習期間は9:30～21:30

休日・休暇 ＜年間休日＞ 110日 ＜休日・休暇＞ ■週休二日制 （毎週連休取得可能！） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■入社時の祝金あり ■入社時の引越し費用会社負担（規程あり） ■役職手当 ■各種報奨金 ■退職金制度 ■教育制度（新人研修・教科研修） キャリア例： 校舎副校長→校舎校長→エリア部長 個別教室室長→個別部門課長→個別部門部長 等 転居を伴う異動の有無：無し 定年制 あり。60歳を迎えた翌年4月末まで 再雇用制度 あり。65歳を迎えた翌年4月末まで

試用期間あり 試用期間： 6カ月（条件に変動はありません）

概要 総合教務職 募集職種 講師・インストラクター 雇用形態 正社員 出稿企業 株式会社学研エル・スタッフィング 東京都豊島区高田3丁目14番29号 募集内容 この求人のポイント 総合教務職/社会保険完備/交通費支給/千葉県総合教務職（教室運営・教科指導） 企業の特色 1975年の設立以来、地域密着／相手目線の親身な指導を強みとして、成長を続ける教育企業です。 特に千葉県高校入試対策に定評があり、多くの生徒たちが地域名門・人気高への合格を果たし活躍しています。 【1日のスケジュール例】 ＜平日＞ ▼13:00 始業 各種事務作業、会議や保護者面談などを行います。 企業の特色 ▼16:00 生徒出迎え 学校を終えた生徒を迎えます。 ▼17:00～21:00 授業 授業終了後は定着プリントの実施や個人担当生徒との面談も行います。 ▼21:30～21:40 生徒見送り 終礼も行います。 ▼22:00 退勤 ＜土日＞ 配属校舎や時期によって変動しますが、選択授業や定期テスト対策イベントなどを行います。 勤務地： 千葉県内 京葉学院各校舎 ※希望を考慮の上、決定します 業種・業界 教育業 必須スキル・経験・資格 【必須要件】 ・四年制大学卒業以上 ・何らかの指導経験をお持ちの方 ※学生時代のアルバイト経験でも構いません ＜ひとつでも当てはまればなお歓迎＞ ■誰かのために一生懸命になれる方 ■マーケティングの知識をお持ちの方 ■マネジメントに興味がある方 ☆新規に生徒を増やすための施策を考えた経験がある方はより活躍できます！ 受動喫煙防止措置条項 敷地内全面喫煙禁止

• 研修あり
• 交通費支給