【大阪】ネットワークエンジニア(商用モバイルネットワーク)~担当者クラス ネットワークエンジニア

企業名 株式会社オプテージ 求人名 【大阪】ネットワークエンジニア（商用モバイルネットワーク）～担当者クラス 仕事の内容 ■eo光/mineo(マイネオ)などを取り扱う当社にて、ネットワークエンジニアとして商用モバイルネットワークの端末、SIMに関する開発・構築業務をお任せします。個人法人両方（mineoでの大規模ユーザー基盤と法人)の サービス開発に携わることができます。 【具体的には/ご経験・能力により以下の業務を担当いただきます】 ○企画部門とのサービス・プロダクト仕様調整○社内他システムとの連携機能開発・仕様調整○開発ベンダとの仕様調整・プロジェクト管理○端末、SIMおよび関連システムの仕様策定○端末、SIMおよび関連システムの評価検証・設備構築・工程管理○新規技術導入に向けての機器検証・開発○障害時の対応 募集職種 【大阪】ネットワークエンジニア（商用モバイルネットワーク）～担当者クラス

必要な経験・能力等 【必須】■モバイル端末開発経験または、SIMプロファイル設計・SIMに関する開発・構築のいずれかのご経験を有する方 【歓迎】□通信キャリア(モバイル・有線問わず)NW構築・運用経験 □パートナーとのシステム開発プロジェクトの進捗管理 □プロジェクトマネージャー経験 □簡単なスクリプト・プログラミング経験(言語問わず) 【歓迎資格】 □シスコ技術者認定(CCIE/CCNP/CCNA等) □情報処理技術者(プロジェクトマネージャ、ネットワークテクニカルエンジニア等) □TOEIC 730以上 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：プロジェクトマネージャ シスコ技術者認定CCNA シスコ技術者認定CCNP

配属先情報 技術開発部 技術開発部 モバイル技術開発チーム

大阪府大阪市中央区 株式会社オプテージ 予定勤務地 大阪府大阪市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社(オプテージビル) 所在地：大阪府 大阪市中央区 最寄駅：JR 大阪環状線 京橋駅 徒歩7分、京阪電鉄 京阪本線 京橋駅 徒歩7分、Osaka Metro 長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給22万円以上 想定年収 500万円～780万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥220,000～ 基本給￥220,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間40分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（5月1日） 有給休暇：有（10～20日）（入社日より付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 託児所あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間なし

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■電気通信事業法に基づく電気通信事業 ■有線テレビジョン放送事業 ■上記に付随する機械器具および設備の設計、設置、販売、賃貸および保守管理 【販売先】1:一般顧客 2:法人顧客 3:他通信事業者 4:関西電力 他 設立：1988年04月 代表者：代表取締役社長 名部正彦 従業員数：2,870人 平均年齢：39.7歳 資本金：33,000百万円 株式公開：非公開 主な株主：関西電力（株） 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒540-8622 大阪府大阪市中央区 城見２丁目１番５号 オプテージビル 本社以外の事業所：東京支社：東京都千代田区 その他事業所：兵庫県下1事業所 関連会社：関西電力（株）等 その他備考・企業からのフリーコメント：【充実した福利厚生/各種休暇制度補足】 ◆住宅補助：※支給規定有。独立支援の一環の為、持ち家・本人名義の賃貸物件問わず支給。 ◆傷病積立休暇 ◆特別休暇（結婚休暇・夏期休暇・ボランティア休暇・リフレッシュ休暇等） ◆各種資格取得奨励金 ◆通信教育補助 ◆生命保険、損害保険団体扱契約 ◆退職金※勤続3年以上より支給 【社風】公共性の高いサービスを展開している為、固い印象を持たれる方も多いですが、新規事業を積極的に展開しており、一人 一人の裁量が大きく、役員～担当者間の風通しも良い社風です。新しい取り組みには、積極的に会社が支援を行う風土です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 土日祝休み
• 服装自由