経験を活かせる大型案件メインの建築施工管理

【仕事内容】 【仕事内容】 大型案件(工業団地や福祉施設など)を中心に施工管理業務をご担当いただきます。 担当していただく案件は生産施設や福祉施設が中心で、工期は半年～1年程がほとんどです。(民間9割、公官庁1割) 月残業時間は30時間程度となっており、直行直帰可能です。 基本的に土日祝休みで、土曜に出勤となった場合、平日に振替休日を取得していただきます。 定年は61歳ですが、65歳まで再雇用制度があり、65歳以降も嘱託社員として長期的な就労が可能です。 ※3ヶ月の試用期間があります。(待遇は試用期間中も変更はありません) 【アピールポイント】 【長期で働きやすい環境です！】 当社は地域密着企業で、自分の仕事の成果が目に見えることがやりがいになるため、長く続けやすい環境です。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実していることも特徴です！ 【働きやすさに自信！】 月平均残業時間時間は30時間程度となっており、直行直帰可能です。 毎週水曜日はノー残業デーの取り組みも実施しており、ワークライフバランスの取りやすい職場です！ 現社長は2013年6月に就任しました。業界では比較的若手のリーダーですが、会社をより良くするために様々な提案をして、若いメンバーの意見を積極的に取り入れます。そのため、社内での意見交換が活発になり、とても活気のある職場です。 社長を筆頭に、会社全体が「社員のスキルをもっと伸ばしていきたい」「会社の業績をもっと伸ばしたい」とバイタリティにあふれており、これから大いに成長が期待できます。

【応募資格】 学歴不問！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・2級建築施工管理技士 【歓迎条件】 ・建築士(1級・2級)をお持ちの方 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給 #転勤なし

月給28万円～50万円 【給与】 月給 280,000円〜500,000円 ※年齢、経験、能力、前職給与等を最大限考慮して決定します。 基本給：220,000円～420,000円 固定残業手当：40,000円～60,000円(20時間0分／月)※超過した場合は追加支給 その他固定手当：20,000円／月 昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(8月、12月) 決算賞与：あり(5月、個人の貢献度により1～3ヶ月分)※15年連続支給実績あり 通勤手当：上限18,500円／月 【想定年収】430万円～800万円 固定残業時間 1ヶ月あたり20時間 固定残業金額 1ヶ月あたり40,000円～60,000円 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する。

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：30(休憩時間90分) ( 総労働時間1ヶ月あたり168時間 ■残業時間： 月平均30時間程度

【休日休暇】 日曜、土曜、祝日 ※会社カレンダーによる GW、夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、ワクチン接種休暇 等 ※年間休日112日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用、厚生年金、健康、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・決算賞与あり ・退職金制度(勤続3年以上) ・家族手当：5,000円／子供1人、中学生以上は10,000円 ・通勤手当 ・資格手当 ・遠隔地手当 ・寮社宅あり →借り上げ社宅は1K10,000円、1LDK20,000円でご用意がございます。制限や基準は特にはございません。 ・報奨金あり 1級建築士合格時：40万円 2級建築士合格時：5万円 1級建築施工管理技士：10万円 2級建築施工管理技士：2万円 ・定年61歳 ・転勤なし

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給