解体工事の安全管理業務(福利厚生&各種手当充実)

仕事内容 ■この求人のポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 「安全第一」を、仲間と一緒に楽しみながら守る仕事 現場スタッフたちがオフィスに戻ると「お疲れ様でーす！」と元気な声が飛び交い、笑い声が響く職場。 雑談や相談が自然に生まれる距離感の近さが、浦山工務店の魅力です。 安全管理の担当者として、あなたの経験を活かしながら、仲間と一緒に“事故ゼロ”を目指してください。 社長自ら「最近どう？」と立ち話をするほどフランクでありながら、経営層は安全への意識が高く、あなたの提案はしっかり受け止められます！ ✅ 完全週休２日導入予定など働きやすさも進化中！ 月平均残業は5～10時間程度。隔週土曜・日曜休みに加え、祝日、夏季・年末年始休暇で年間休日は110日。 さらに2026年1月からは完全週休二日制を導入予定！ 「安全を守るためには、まず自分の健康から」という考えのもと、無理なく長く働ける環境を整えています。 ✅ 安定基盤×挑戦する文化！ 1967年創業、約60年の歴史を持つ総合解体工事業者です。 大手ゼネコンや官庁から厚い信頼を得る安定基盤に加え、 システム専任者によるDX化推進や完全週休二日制への移行など、 業界の “古い慣習や当たり前も解体“ していく挑戦を続けています！ 「安全」「効率」「人の温度」を両立させる職場づくりに、あなたも参加しませんか？ ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 安全・環境管理体制の中核を担う管理者として、解体現場における労働災害ゼロ、環境負荷低減に向けた取り組みを統括します。 オフィスと現場は半々の割合で動き、現場の空気を感じながら安全文化をリードしてください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・工事現場の巡回、安全パトロールや指導 ・安全関係書類の作成、管理、提出 ・産業廃棄物管理 ・作業員の健康管理 ・安全大会や安全衛生協議会の企画運営 ・災害防止協議会への参加 ・ISO14001（環境マネジメントシステム）審査対応 ■職場の雰囲気 ￣￣￣￣￣￣ 施工管理や作業スタッフが現場から戻ると、オフィスは一気に賑やかに！ 「お疲れ様でーす！」と元気な挨拶が飛び交い、笑い声や雑談であふれます。 社長も気軽に声をかける距離感で、提案や相談がしやすい環境です。 協力会社ともフレンドリーな関係で、社員旅行に招待したり、安全大会で表彰したりと、一体感を大切にしています。 ■今後の挑戦 ￣￣￣￣￣￣ ・安全の経験を持つあなたのご入社で、安全文化を進化 ・完全週休二日制の整備で、働きやすさをさらに向上 ・パソコンは全台リプレース済みで、次はグループウェア導入による業務効率化 ・現場の事務所にWi-Fiを手軽に整備できる装備品 ・勤怠のクラウド化や、施工管理支援ソフト導入 「安全」「効率」「人の温度」を両立させる先進的な職場を目指し、 業界の古い慣習を解体していく挑戦を続けます！ ■募集の背景 ￣￣￣￣￣￣ 事業拡大と安全・環境管理体制の強化を見据え、安全環境部門の責任者を募集します。 課長または部長として、あなたの経験とリーダーシップで現場の安全レベルを引き上げてください。 〜〜入社後の流れ〜〜 ■STEP1：会社理解・OJT・引き継ぎ（入社～2週間程度） まずは弊社の企業文化、事業内容、組織体制について理解を深めていただきます。 関連部署（工事部、営業部など）との連携を図り、社内ルールや業務フローに慣れていただきます。 並行して、代表的な解体現場を視察し、弊社の安全・環境への取り組みを肌で感じていただきます。 安全・環境関連業務を担当しているメンバーや関係者から、 具体的な業務内容、各種書類、協力会社との関係性などについて引継ぎを受けます。 ■STEP2：基本的な業務をこなしながら慣れていく（2週間～1ヶ月程度） 安全パトロールや、安全衛生協議会への参加など基本的な業務を遂行しながら、分からない部分が発生したら都度覚えていきます。 既存の安全計画やISO関連文書を確認し、現状の課題感を把握します。 ■STEP3：主担当としての業務遂行（1ヶ月～） 引継ぎとOJTを経て、安全環境部長として主体的に業務を推進していただきます。 現場パトロールの計画・実施、安全教育の企画、協力会社との折衝、ISOマネジメントシステムの運用などを担当。 これまでのご経験を活かし、既存の枠にとらわれず、 より良い安全・環境体制の構築に向けた改善提案なども積極的に行っていただくことを期待しています。 経営層や現場責任者と密に連携を取りながら、全社的な安全文化の醸成をリードしてください。

求めている人材 ✅必須条件 ・建設業、土木業、製造業、インフラ業界などでの安全管理や環境管理の業務経験がある方。 ※施工管理における安全管理業務でも可 ✅歓迎 ・建設業の現場経験 ・マネジメント経験（施工管理や現場監督などでチームやプロジェクトの管理経験があるという経験でも可） ・グリーンサイト、Buildee等の建設業用Webサービスの経験 ・労働安全衛生法や建設業法の知識がある ・建築施工管理技士 / 土木施工管理技士 / 解体工事施工技士 資格保持者 ・ISO14001（環境マネジメントシステム）または、ISO45001（労働安全衛生マネジメントシステム）の運用経験 ・協力会社や発注者との折衝や交渉経験

職場環境 雑談や相談が自然に生まれる距離感の近い職場です 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 敷地内に喫煙所エリアが設置されています。（屋外）

234-0051神奈川県横浜市港南区日野１丁目９番３号 株式会社浦山工務店 【交通手段】 交通・アクセス 市営地下鉄「港南中央駅」より徒歩8分

月給40万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【50歳 建設業界で安全管理業務の経験がある ＆ 2級施工管理技士以上】 ・年収770万円（月収55万+賞与年2回） 【47歳 製造業で安全管理業務や安全パトロールの経験が長期である方】 ・年収630万（月収45万+賞与年2回）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 08:00～17:00（休憩60分、実働8時間） ※残業月10時間程度 年間総労働時間1980時間

休日休暇 週休2日（土曜月2回・日曜) ※来年から完全週休二日になる予定です！ ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇傷病・育児・介護休暇 年間休日：110日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ 交通費全額支給 ◇ 作業服他装備一式支給 ◇ 昇給年1回（4月） ◇ 賞与年2回（7月、12月） ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 財形貯蓄制度 ◇ 慶弔金・見舞金 ◇ 傷病・育児・介護休暇 ◇ 退職金制度 ◇ 資格取得支援制度 └学習支援、受験料全額支給 ◇ 資格手当（¥5,000~） ◇ 家賃補助（¥20,000） ◇ 家族手当（一人当たり10,000～） ◇ 屋内原則禁煙（喫煙エリア設置あり） ◇ 社員紹介制度でのインセンティブ支給 ◇ 従業員専用オンラインショッピングサービス（従販） └日用品や食料品などを格安で購入できます！ 【新設されたオフィスについて】 本社のオフィスは新設されたばかり。 社員のみんなが楽しく働けるよう、 レクリエーションスペースなども設けています！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり