【人事(中途採用)】未経験・第二新卒歓迎/総合ホテル運営企業 採用人事

企業名 アイコニア・ホスピタリティ株式会社 求人名 【人事(中途採用)】未経験・第二新卒歓迎/総合ホテル運営企業 仕事の内容 ホテルマイステイズを始めとした宿泊事業を展開する当社で中途採用に関する業務をお任せします。採用の規模は年間で数百名規模に及び、未経験から大規模な人事職のキャリアを形成できます。 ■求人媒体選定、原稿の作成及び求人媒体の管理/■応募者対応(面接日程の調整等)/■エージェントとの採用成功に向けた折衝■採用選考(面接や面談等)/■内定者フォロー（入社に関する諸手続き対応・新卒フォロー等）/■その他、採用に関わる事務業務全般など ※採用活動を目的として年に数回出張有 募集職種 【人事(中途採用)】未経験・第二新卒歓迎/総合ホテル運営企業

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・採用業務経験※業界・経験年数不問 ・人材営業などの経験 《採用背景》『ホテルマイステイズ』のホテルをはじめ、フルサービス、リゾートホテル、旅館と幅広い形態のホテルを運営・管理しており、管理ホテル数は増加しています。理由としては当社は現在、M&Aを行い運営ホテル数が増加し、事業がさらに拡大している状況の為です。事業拡大期であり、国内はインバウンド需要も高騰しており、組織拡大の為の採用になります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 12名 部長(50代男性)、チームマネージャー(50代男性)、新卒採用担当4名（男性2名/女性2名）、中途採用担当6名（男性1名/女性5名）

東京都港区6-10-1六本木ヒルズ森タワー41階 アイコニア・ホスピタリティ株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 6-10-1六本木ヒルズ森タワー41階（乃木坂、麻布十番からもアクセス可） 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 六本木駅 徒歩5分、都営地下鉄 都営大江戸線 六本木駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給23万円～35万円 想定年収 322万円～490万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥230,000～￥350,000 基本給￥230,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月,12月)/■：年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【待遇・手当】キャリアコース手当、役職・管理職手当、単月毎の予算達成手当(インセンティブ) 等

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ホテル、旅館の管理運営 設立：1999年07月 代表者：代表取締役社長 代田 量一 従業員数：8,468人 平均年齢：42.0歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒106-0032 東京都港区 六本木六丁目１０番１号 本社以外の事業所：国内 185棟 25,412 室（レジデンス38室を除く、2025年10月1日時点） 関連会社：株式会社ナクアホテル＆リゾーツマネジメント、弘前ホテル・マネジメント合同会社、新潟ホテル・マネジメント合同会社、他 その他備考・企業からのフリーコメント：【マイステイズ・ホテル・マネジメントとは？】 ～過去から未来へ想いをつなぐ、ホテルマネジメントのプロ集団～ 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは、1999年7月ウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年から「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しました。 宿泊主体型ホテル、リゾートホテル、温泉旅館、シティホテル…。私たちマイステイズ・ホテル・グループは、多彩なホテルブランドの運営を手掛ける『ホテルマネジメント』のプロ集団です。その最大の特徴は、国内のホテル不動産を専門に手掛けるファンド会社のパートナーとして、同社の資産であるホテル不動産の開発～運営を担うという独自のビジネスモデル。長年にわたり蓄積したノウハウと、開発とリノベーション、販売促進およびウェブマーケティング、レベニューマネジメントといった多彩なプロフェッショナルたちの知見を駆使し、現在では全国約150棟のホテル・宿泊施設の運営を手掛けるまでに成長を遂げました。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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