バックエンドエンジニア

仕事内容: ネクスソフトでは、数多くの業界の業務システム開発に関わるエンジニアを募集しています。 WEB・オープン系の業務システムを中心に、設計・開発・運用まで幅広く携わることができます。 金融系・通信系・運輸物流系・製造系・医療系・官公庁など、業界を問わず多彩な案件から、希望やスキルに応じて最適な業務をお任せします。 様々なプロジェクトに参画することで、システム設計から開発・運用までの幅広い経験を積み、次のキャリアに活かせる力を身につけることができます。 ▼案件例 ・海外アパレルブランドの在庫管理システム開発 ・大手製薬会社の流通管理システム改修・維持保守対応 ・エンターテイメント業界向けAI関連開発 ・官公庁向け就職支援システムの設計～開発 代表や営業担当も元エンジニアであるため、エンジニア視点に立った案件アサインやサポートが可能。 無理な案件を任されることはなく、各メンバーのスキルやキャリアを尊重した配属が行われます。 また、マネージャーとの距離が近く、1on1やチーム会で自分の作ったもののレビューや評価を受けられるので、日々の成長を実感できます。 上司や先輩社員に個別事案や中期的なキャリア形成の相談ができるフォロー体制も整っており、安心して成長できる環境です。 ■キャリアに応じた工程配属： 現在地と目指す方向に応じて、参画する工程やポジションを柔軟に調整しています！ ・ジュニア層：テストや運用保守など、現場での理解を深める業務からスタート ・中堅層：詳細設計～基本設計など、設計工程へのチャレンジをサポート ・上流経験者：要件定義・顧客折衝・リーダーポジションなど、裁量ある役割へ マネジメント・上流志向・技術特化型といった多様なキャリアパスが選べます。 ■開発環境： Windowsサーバ／Linuxサーバ／Exchangeサーバ／AWS・Azure／Hyper-V,VMware　等 ■言語・フレームワーク： Java／.NET／PHP／Python／C++,C#／HTML/CSS／JavaScript／jQuery／Spring FW／Laravel／Node.js ■組織・社風： ・平均年齢は35歳前後で、下は25歳から上は50代です。20～30代が半分以上を占めています。お客様含めて他の会社の方々から「ネクスソフトの人たちはみんな働きやすい」と言っていただけることが大きな自慢です！

求める人材: 【応募条件】 ・業務システムの開発経験が 2年以上ある ・Java、C#、Python、PHPなどの開発言語経験がある 【歓迎条件】 ・プログラミングが好きな方 ・自分でサービスやアプリを作ってみたい/作ったことのある方 ・新しい技術を学ぶことが好きな方 ・自分自身で問題解決やスケジュール管理などが出来る方 【求める人物像】 ・意欲的に新しい知識・スキルを身につけながら成長したい方 ・自分の成長に積極的になれる方

東京都港区南青山五丁目11番9号レキシントン青山3階 株式会社ネクスソフト 勤務地: 〈勤務地〉 107-0062 東京都港区南青山五丁目11番9号 レキシントン青山3階 自社内勤務、客先常駐勤務 転勤の可能性：なし

月給25万円～36万円 給与: <給与> 想定年収：400万円～600万円 月給：25万円～36万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 〈補足情報〉 月給280,000～428,000 （内訳：基本給246,000～370,000 固定残業代39,000～58,000を含む/月） 賞与：年2回（7月、12月前年度支給実績あり※業績による） 1回の平均額は、給与1月分 昇給：年1回(4月) 試用期間：6ヶ月あり

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休、GW休暇 補足情報：◆週休2日制（土日）、祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日） ◆リフレッシュ休暇（6日、入社タイミングにより、日数及び開始日が異なります） ◆特別休暇（育児休暇、出産休暇、介護休暇、誕生月休暇、結婚記念月休暇、慶弔休暇等）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、退職金制度、資格取得制度、交通費支給、産休・育休、資格手当、健康診断 補足情報：◆社会保険完備 ◆交通費（上限あり※30,000円まで） ◆退職金（中退共加入) ◆東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加入 ◆退職金制度（中退共）加入 ◆社内研修会（技術研修、セキュリティ教育会） ◆在宅勤務（全従業員利用可） ◆時短制度（一部従業員利用可） ◆出産・育児支援制度（全従業員利用可） ◆資格取得支援制度（全従業員利用可） ◆研修支援制度（全従業員利用可） ◆データ連携基礎、応用、実践編（約2ヶ月で対応いただく） ◆社内親睦会（花見、BBQ、暑気払い、忘年会、新年会、ソフトボール、ゴルフ、ボーリング大会、温泉旅行）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定　（面接回数は変更になる可能性もございます） ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間