CS職(正社員):検針作業・軽量物配達

仕事内容: 【CS職】 ・企業や官公庁など、すでにお取引のあるお客様先を訪問し、 コピー機・複合機が安心して使えるようにサポートする仕事です。 ・点検・確認・補充だけでなく、修理対応やメンテナンスも行います。 【主な業務内容】 ◯機械のカウンター確認（検針作業） ・お客様先に設置されているコピー機・複合機の使用枚数を確認します。 ◯ 消耗品の補充・配送 ・トナーやコピー用紙などの消耗品をお客様先にお届けします。 ◯ 在庫状況の確認 ・「トナーは足りているか」「用紙は不足していないか」など、お客様が困らないよう事前にチェックします。 ◯OA機器のメンテナンス・保守点検 ・お客様から修理依頼を受け、現場で点検・修理・メンテナンス・ネットワーク構築を行います。 ◯OA機器の初期設定及び納品 ・納品前の初期設定を行います。 ・初期設定など終わり次第納品へ向かいます。

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・普通自動車免許 ・PCにおいて簡単な文書作成、表計算の知識を有すること 【学歴】 ・高等学校卒業以上

月給20万5000円以上 給与: ・給与額に外勤手当20,000円含む ・賞与：年2回（6月、12月） ・昇給：年1回（5月） ・諸手当：通勤手当：上限10,000円まで 家族手当・住宅手当：既婚者のみ 勤務地手当：神戸勤務者のみ

固定時間制 勤務時間・曜日: (勤務時間) 平日　8：30～17：30（休憩12：00～13：00） 土曜　8：30～16：30（休憩12：00～13：00）

休暇・休日: 土・日・祝日 お盆休暇・年末年始休暇 完全週休2日制 年間休日123日(会社カレンダーによる) 産前産後休暇制度・育児休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・退職金制度：確定拠出型年金（最低3年勤続） ・財形貯蓄制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・時短勤務制度 ・介護休暇制度

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 205,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

• 交通費支給