介護職/夜勤専従常勤

住宅型有料老人ホームあさひ八家 求人概要 住宅型有料老人ホームあさひ八家：介護職/夜勤専従常勤/正社員（夜勤専従） ＼人気の夜勤専従常勤◎／月10回～11回のご勤務◆25床の施設♪駅チカ徒歩5分★マイカー・バイク通勤OK！【姫路市、八家駅、住宅型有料、介護職、夜勤専従常勤】 職種 介護職/夜勤専従常勤 所在地 〒672-8015 兵庫県姫路市八家1285-43 給与 月収28万5000円（月給21万5000円＋夜勤手当7万円/10回） 月収29万2000円（月給21万5000円＋夜勤手当7万7000円/11回） ※上記は、夜勤10回～11回（1回7000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万5000円＋夜勤手当7万円～7万7000円（1回7000円×10回～11回） ※月給には、処遇改善加算手当2万5000円～4万円、固定残業代1万4384円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無にかかわらず10時間分・1万4384円を固定残業代として支給、超過分は別途時間外手当支給 求人詳細 ＼人気の夜勤専従常勤◎／月10回～11回のご勤務◆25床の施設♪駅チカ徒歩5分★マイカー・バイク通勤OK！【姫路市、八家駅、住宅型有料、介護職、夜勤専従常勤】 夜勤専従常勤で効率よく稼ぎませんか？平均介護度3で負担少なめ！25床の住宅型有料で一人一人に向き合ってケアを実践できる環境★賞与＆昇給あり◎動きやすい平屋の施設でのご勤務◆駅徒歩5分◇車＆バイク通勤可♪ 職種 介護職/夜勤専従常勤 仕事内容・PR ゜｡,。゜★ 夜勤専従常勤/介護職の求人 ゜｡,。゜★ ＼25床の小規模な施設です！平均介護度3なのでお身体の負担少なめ！夜勤専従常勤スタッフを募集中♪／ 【 業務内容 】 夜間帯の施設利用者の生活サポート全般をお願いします。 おもに食事・入浴・排泄・口腔ケア、起床・就寝時の介助などをご担当いただきます。 固定残業代を給与に含めているのは月2回の会社の全体会議をお仕事終わりにするためどうしても残業をお願いするからです。 会議のための固定残業（実質月4時間）はありますが、実務での残業はほぼありません♪ 研修があるので、ブランクのある方も安心してください。 ～ あさひ八家のおすすめポイント ～ ◎平屋で動きやすい ◎お住まいの方お一人お一人とじっくり関わることができる ◎アットホームで和気あいあいとしている♪ ◎介護度の高い方が少ないので体力的に働きやすい！（平均介護度3程度、自立されている方も多い） ◎自分のペースで働ける ◎業務ができるようになるまで、親切・丁寧に教えてもらえる ～ 思い出に残るエピソード ～ ▼お花見の時期に近くの公園に車椅子の方も職員と一緒にお散歩した時にいつもとは違った雰囲気（嬉しそうなお顔）を見れた事 ▼利用者様と会話をしているときに、笑顔で『ありがとう』『助かります』と言ってもらえた事 働きやすい環境を整え、日々改善しています！ 山陽「姫路駅」より最寄り駅まで13分です！ 平屋建て、建築資材も国産にこだわった住宅型有料老人ホームで25床の小さい施設で一人ひとりと向き合い、落ち着いてケアしませんか？ ‥…━━━★゜＋.・‥…━━━★゜＋. ご興味あれば是非お気軽にお問い合わせください♪ ‥…━━━★゜＋.・‥…━━━★゜＋. 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（夜勤専従） 契約期間 雇用期間の定めなし

必要資格 介護職員初任者研修以上

受動喫煙対策 屋内禁煙

〒672-8015兵庫県姫路市八家1285-43 住宅型有料老人ホームあさひ八家 勤務先情報 施設名 住宅型有料老人ホームあさひ八家 所在地 〒672-8015 兵庫県姫路市八家1285-43 【交通手段】 最寄駅 山陽電鉄「八家駅」から徒歩5分

月給21万5000円以上 給与 月収28万5000円（月給21万5000円＋夜勤手当7万円/10回） 月収29万2000円（月給21万5000円＋夜勤手当7万7000円/11回） ※上記は、夜勤10回～11回（1回7000円）の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給21万5000円＋夜勤手当7万円～7万7000円（1回7000円×10回～11回） ※月給には、処遇改善加算手当2万5000円～4万円、固定残業代1万4384円を含む ※経験・能力により異なる ※固定残業代について 残業の有無にかかわらず10時間分・1万4384円を固定残業代として支給、超過分は別途時間外手当支給

変形労働時間制 勤務時間 16:00～翌9:00 ※休憩60分 ※月10回～11回勤務(シフト制) ※22時以降は18歳以上、例外事由2号（法令による）

休日・休暇 月9～10日休み 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年2回 社会保険完備 通勤手当（上限1万円/月※規定による） 車・バイク通勤可 制服あり チケットレストラン制度（会社半額費用負担3500円/月の飲食チケット） イデコプラス（加入の場合、5000円/月補助有） ※全て規程により支給 試用期間3ヶ月（期間内同条件）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（期間内同条件）

当社HP http://www.care-asahi.com/zigyosyo.html

• 制服あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 賞与あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内