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正社員

【東京/採用企画担当】採用戦略立案/SNS活用/医療介護人材/年休126日 採用人事

ファミリー・ホスピス株式会社

東京都千代田区

月給33万円以上

仕事概要

仕事内容

企業名 ファミリー・ホスピス株式会社 求人名 【東京/採用企画担当】採用戦略立案/SNS活用/医療介護人材/年休126日 仕事の内容 ホスピス施設を運営する当社で、年間500名以上の採用を実現するための戦略立案と実行を担当。年間10施設程度の新規開設に伴う看護師・介護士の採用では、多様な採用チャネルを活用した人材確保を推進します。 【具体的には】 採用計画の立案(必要人数・時期・手法の検討)と実行推進を担当。求人媒体だけでなくSNSなど多様な採用チャネルの開拓・管理も行います。【業務内容】■採用戦略の立案及び実行■採用広告媒体の選定と管理■求人及び採用状況の管理■自社採用ページの管理及び更新■人材紹介エージェント等の選定と条件交渉■応募者の面接対応 募集職種 【東京/採用企画担当】採用戦略立案/SNS活用/医療介護人材/年休126日

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須経験】■法人での採用業務に関する経験(5年以上) 【歓迎経験】■人材紹介会社、採用媒体会社など人材領域を主とする企業での経験 ■看護師、介護士、医療従事者等の採用業務経験 【魅力】■年間500名以上の大規模採用を担う重要ポジションで、事業拡大の鍵を握る役割です■SNSなど新たな採用チャネル開拓にチャレンジできる環境があります■採用戦略の立案から実行まで、主体的に取り組める裁量があります■医療・介護業界の社会的意義の高い事業に関われます■採用単価改善など、経営課題に直結する成果を出せるやりがいがあります 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 人材戦略部:14名 週1回程度のリモートワーク可能◎残業は月20時間程度で比較的少なめ

勤務地

東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4F ファミリー・ホスピス株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名:東京本社 所在地:東京都 千代田区 丸の内3-3-1 新東京ビル4F 最寄駅:JR 山手線 東京駅 徒歩5分、東京メトロ 有楽町線 有楽町駅 徒歩5分、東京メトロ 千代田線 二重橋前駅 徒歩3分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考: 転勤:当面無

給与

月給33万円以上 想定年収 450万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~ 基本給¥270,000~ 固定残業代¥60,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績による) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:30~18:30(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:126日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季3日 その他() 有給休暇:有(10~20日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:昇給:年1回(業績・人事考課による)/退職金(勤続3年以上)/慶弔見舞金制度

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容: 設立:2011年05月 代表者:代表取締役社長 高橋 正 従業員数:1,500人 資本金:35百万円 株式公開:非公開 主な株主:日本ホスピスホールディングス(株) 100.0% 本社所在地:〒100-0005 東京都千代田区 丸の内3丁目3-1 新東京ビル4階 その他備考・企業からのフリーコメント:【当社について】 在宅ホスピスの研究と普及に取り組んでいます。 「ホスピス住宅」。それは専門的な緩和ケアを必要とする方々にとっての生活の場です。その人らしい暮らしの中で訪問看護師の医療的ケアと訪問介護士の生活支援が受けられる場です。 病院や施設、自宅のいいとこ取りをした、新しいカタチの住まいです。 これまでは、緩和ケアを必要とする方々には病院の緩和ケア病棟に入院するか、自宅で在宅医療を受けるか2つの選択肢しかありませんでした。 また、保険診療の縛りにより病院の緩和ケア病棟の滞在は期間が限られるようになってきました。自宅での療養は高齢化している介護者やお一人暮らしの限界もあります。 そこで病院でも自宅でもなく、両方の“いいとこ取り”をした新たな選択肢として生まれたのが「ホスピス住宅」です。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Imageホスピス施設を運営する当社で、年間500名以上の採用を実現するための戦略立案と実行を担当。年間10施設程度の新規開設に伴う看護師・介護士の採用では、多様な採用チャネルを活用した人材確保を推進します。Image
企業・求人の特色 【採用戦略立案/人材確保の要】■年間500名以上の採用を実現するための戦略企画と実行を担当。ホスピス施設の新規開設に伴う看護師・介護士の採用は経営上の重要課題。SNSなど多様な採用チャネルを活用した採用単価の改善も推進。

仕事の特徴

  • 年間休日120日以上
  • 退職金あり
  • 在宅OK
  • 完全週休2日制

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

【東京/採用企画担当】採用戦略立案/SNS活用/医療介護人材/年休126日 採用人事

ファミリー・ホスピス株式会社