正社員
株式会社SitL
〒244-0816神奈川県横浜市戸塚区上倉田町
月給30万円~50万円
仕事内容 | 仕事内容 訪問看護ステーションにおける在宅看護業務全般を担当していただきます。利用者様やご家族様の療養生活を支えるためのケアを行います。主治医やケアマネジャーとの情報共有、看護記録や計画書の作成、カルテ更新、関係機関への報告書配布、新入職スタッフへの同行指導も含まれます。訪問にはカイポケとGoogleマップを使用し、連絡はLINEワークス、記録整理はスプレッドシートを活用します。1日の訪問件数は4〜6件です。 教育体制 1.入社〜1ヶ月スタートアップ期 : 新しいキャリアの始まり 事業所を知る、一緒に働く仲間を知る、訪問看護を知る、利用者様を知る。「訪問看護師」としてよりも、ひまわり訪問看護ステーションで大切にしてもらいたいことをお伝えしていきます。 2.2〜6ヶ月スケーリング期: スキルと経験を拡大していく期間 「なりたい自分」が叶うように最低月1回は面談を行い、方向性を確認します。面談では看護の知識や技術に関する評価ではなく、利用者様にとっての「良い看護師」でいられるように視野/視座/視点を高めていきます。 3.6〜12ヶ月ブレイクスルー期: 壁を突破し、次のステージへ進む期間 慣れてきた時期だからこそ、悩みや不安を言語化し未来に向けてのポジティブな目標を一緒に立案します。自身の強みと仲間の強みを理解し、事業所にとって唯一無二の看護師として活躍できるよう、進むべき方向性を定めていきます。 1日のスケジュール ・9:00出勤、申し送り、MTG 事務所に出勤し、申し送りを含めMTGを行います。 ・9:30訪問 1~3件を目安に訪問を行います。 ・12:00お昼休憩 スタッフ各自でお昼休憩を取ります。 ・13:00訪問 午前同様1~3件を目安に訪問を行います。 ・17:45事務作業、申し送り 事務所に戻り、その日の記録や事務作業、申し送りなどを行います。 ・18:00退勤 業務が終わり次第退勤します。おつかれさまでした。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】 ・看護師免許 ・普通自動車免許or普通自動二輪免許or原動機付自転車免許 ・看護師経験3年以上 【歓迎条件】 ・訪問看護経験者 ・オンコール対応可能 【求める人物像】 ・尊重・信頼・挑戦の気持ちを大事にできる方! 人間関係を大切にし働きやすい環境を整えています。 働いているスタッフが充実していないと相手の幸せも考えられなくなってしまうと思うからです。 どんな自分になりたいか、どんな人生を歩みたいか。 今のあなたが将来の自分を決めます。 可能性は無限大に広がっています。 共により良い人生を歩んでいきましょう! |
職場環境 | 職場環境 従業員全員が互いを尊重し出勤するのが楽しみになる場! 年齢や役職に関係なく誰もが自由に意見を交わし、互いの貢献を認め合い、それぞれの能力を最大限に発揮することで、活気に満ちたコミュニケーションが生まれ、出勤するのが楽しみになる、多様性を尊重する場所です。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) |
勤務地 | 244-0816神奈川県横浜市戸塚区上倉田町232-1美松ハイツA棟205 ひまわり訪問看護ステーション 【交通手段】 交通・アクセス 戸塚駅から13分 |
給与 | 月給30万円~50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万円 〜 44万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万円 〜 6万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 昇給あり 業績連動賞与(年1回・実績2〜3か月分) 交通費支給(上限20,000円/月) オンコール手当(利用者人数により変動) 出動手当:1回2,000円 インセンティブ:月81時間を超えた場合は1時間あたり1,500円 祝日訪問手当:1件4,000円 住宅関連:引越し初期費用一部負担(詳細はお問い合わせください) 【給与例】 給与例 ■想定年収 360万円〜580万円 ■モデル給与 経験3年・入社1年:420万円 経験5年・入社3年:500万円 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 23日 ■勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分) 平日オンコール:18:00〜9:00 土日祝オンコール:9:00〜翌9:00 ■残業時間 月平均5時間以内(実質ほぼなし) |
休日・休暇 | 休日休暇 ■休日 固定休(土日) 祝日は営業日ですが、訪問件数により出退勤時間は柔軟に調整します。 ■休暇 年間休日117日 有給休暇(法定通り) 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 夏季休暇(6〜10月の間で3日・有給と併用可) 冬季休暇(12月30日〜1月3日) GW休暇(祝日休み) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 制服貸与 iPad支給(業務用) 訪問車貸与(出勤時利用可) マイカー通勤可 育児時短制度あり 敷地内禁煙 直行直帰可(訪問終了時間によって許可) 誕生日お祝いケーキプレゼント 引越し初期費用支援あり 結婚・出産祝い金あり(詳細は面接時に説明) 副業可 子育て支援制度あり(相談可・実績あり) 歓迎会などの社内イベントあり(希望制) 髪色・ネイル・ピアス自由(常識の範囲内で業務に支障がないこと) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入職後すぐに研修が始まり、管理者や先輩スタッフによる同行訪問とOJTを中心に、週間・月間のフォローで着実にスキルを身につけられます。 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ステップ1 応募フォームからお気軽にお問い合わせください(履歴書は面接時お持ちいただくか、事前にお送りいただくかどちらでも構いません) ステップ2 面接日程の調整(お車で来られる方は駐車場を空けますので事前にお知らせください) ステップ3 内定ご連絡(面接から3日~1週間以内にご連絡いたします) |
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募集人数 | 2人 |
社名 | 株式会社SitL |
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事業内容 | 看護・介護 |
本社所在地 | 神奈川県横浜市戸塚区下倉田町1755番地9 |
代表者 | 飯塚亮 |
お問い合わせ先 | 0454155835 |
企業ホームページ | https://himawarihoumon.com/aboutus |
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〒244-0816神奈川県横浜市戸塚区上倉田町
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