事業法務(新規サービス担当) / 企業法務

仕事内容: ■働き方: ・リモートワーク:基本的には週2日以下の出勤、週3日以上のリモートワークを推奨していますが、現状法務グループの社員は多くがリモートワーク主体で働いています。また、一定の条件を満たして事業長の許可があれば、フルリモートでの勤務も可能です。(関東圏外から、フルリモート勤務を前提とした応募も可能です。) ■概要: 全社のGRC推進等の機能を担うコーポレート本部の法務グループにて、事業成長を支援する法務業務を担当いただきます。 ■業務詳細: 当社が展開する採用・転職支援サービスにおいて、主にサービス企画に関わる法務観点からのレビューや助言等の業務をお任せします。具体的には、新サービス(転職支援・採用支援・リスキリング支援等に関わるWebサービスが中心)の立ち上げや 既存サービス(人材紹介事業、求人広告事業、その他転職支援・フリーランス仲介サービス)におけるサービス追加・変更等にかかる法的支援(規制法調査、ビジネ ススキーム検討、規約作成等)を担当いただきます。当社が手掛ける様々な事業の新規・既存サービスに携わることができる点が特徴です。 ※1案件につき、1担当制を敷いています。案件に応じて、副担当がつくなど、複数で案件を担当することもございます。 ※担当いただく案件に応じて、M&A・業務提携等にかかるスキーム検討・契約条件交渉・契約書作成や法律相談が発生致します。 ※定型の契約審査やサービス提供に伴う法務トラブル相談業務は本部内の別グループが担当しています。 その他、割合は少ないものの以下の業務もご担当いただきます。 ・Career SBU(パーソルグループにおける主に雇用仲介領域の事業を手掛けるユニット)に属する子会社の法務業務支援 ・社内経営層および従業員向けの法務・コンプライアンスに関する教育・研修プログラムの企画立案と実施 ■組織体制: 今回所属の法務グループは現在10名体制(平均年齢30代半ば)、様々な業界を経験した中途入社者を中心に構成されています。 現在更なるコンプライアンスの強化や新規サービス立上げのために人員強化をしております。

求める人材: 【以下の方活躍中！】 ・情報システム、情報セキュリティに関する以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・内部監査部門での監査経験 ・監査法人またはコンサルティング会社での監査やコンサルティング関連業務のご経験 ・内部監査の企画業務経験をお持ちの方 ・個人情報保護、JIS Q15001関連業務のご経験をお持ちの方 ・CIA・CISA等の監査資格、CISSP等の情報セキュリティ資格をお持ちの方 【こんな方が活躍しています！】 ・情報システムや情報セキュリティの専門知識を活かし、監査やリスク管理に貢献したい方 ・常に新しい知識やスキルの習得に意欲的な方 ・高い倫理観と責任感を持って業務に取り組める方 ・例外事由3号のイにより 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。

東京都港区1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー21F パーソルキャリア株式会社 勤務地: ■25年7月以降:麻布台オフィス ■麻布台オフィス 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 21F ※受動喫煙防止対策:屋内喫煙可能場所あり ※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合 は出向先の定める就業場所) ■アクセス オフィス案内をご確認ください https://www.persol-career.co.jp/corporate/office/ ■通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週1~週2日出社 ※月4日以上~10日以下出社) ※リモートワーク手当:月3000円支給

月給37万9687円～61万3900円 給与: ※想定給与は一般社員の場合は想定残業時間を含んだ金額です。管理職採用の場合は、固定残業代を含んだ金額です。月額基本給について は以下をご確認ください。 ■予定年収:612万円~964万円 (一般社員の場合は月間15時間想定の時間外手当、管理職相当の場合は固定時間外手当を含む) ■月給:379,687円~613,900円 (一般社員の場合は月間15時間想定の時間外手当、管理職相当の場合は固定時間外手当を含む) ■月額基本給:337,300円~477,500円 ■時間外勤務手当:全額支給 ■昇給・賞与:有(年2回 ※2023年度実績) ■別途定めるリモートワーク手当を支給(通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる) ・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給 ・通勤スタイル:ワークスタイルB(リモート勤務/週1~2日出社 ※月4日以上~10日以下出社) ※リモートワーク手当:月3000円支給

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ■フレックス:週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態(コアタイムは部署によって異なります) 1日の標準的な勤務時間例/9:00‐18:00 (コアタイム:10:00-15:00) 休憩/60分

休暇・休日: ■休日:週休2日制(土日)、祝日 ■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、年末年始、特別休暇 ※年間休日:124日(2025年度)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・財形貯蓄制度 ・企業型確定拠出年金 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・屋内喫煙可能場所あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考→1次面接→最終面接→会社より条件提示→内定 ※面接回数は変動する可能性があります。 ※管理職グレード想定の場合は任意でリファレンスチェックがあります。 本求人は株式会社hitocolorが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社hitocolor 有料職業紹介事業　許可番号　13-ユ-310482 個人情報の取り扱いについて利用規約：https://www.hitocolor.co.jp/privacypolicy 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 379,687円 - 613,900円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間