輸入車のサービスフロント候補

仕事内容 正規ディーラーにて、お車の点検・修理の受付や、お客様とメカニックをつなぐ「サービスフロント」をお任せします。 最初から難しい知識は一切いりません。まずは先輩のサポートからスタートし、1年かけてじっくりプロを目指せる環境です。 【入社後のステップアップ】 STEP 1：まずは先輩のサポートから お客様の受付、伝票の作成、お会計などフロントの基本実務を学びます。 STEP 2：少しずつ慣れてきたら お車の調子をヒアリングし、整備士（メカニック）へ伝える「架け橋」業務へ。 STEP 3：1年後を目安に 点検内容のご説明やオプション提案など、プロのアドバイザーとして独り立ち！ ✅未経験からプロになれる理由 現場でのOJT以外にも、成長をバックアップする仕組みがこれだけ整っています。 ✅専任の教育担当 先輩がマンツーマンで実務をイチから指導。 ✅充実の研修制度 社内でのマナー・車両研修に加え、アウディ公式の「メーカー研修」にも参加可能。 ✅いつでも学べる環境 メーカーの動画研修システム（サブスク）を、いつでもスマホなどで視聴・復習できます。 ✅成果の確認 年1回の社内コンテストを開催。自分のスキルを確認でき、頑張りが正当に評価されます。 【具体的な業務内容 】 定期点検や車検の受付（1日平均6～7組） 修理やメンテナンスのご相談対応（電話・対面） メカニックへの指示、車両の受け渡し 見積書の作成、納期調整、部品の発注など ⭐️「売る」よりも「聞く」ことが大切 新車を販売する営業とは異なり、お客様の「困った」を解決する仕事です。無理なノルマはなく、じっくりと信頼関係を築いていけるのがこの仕事の面白さです。 働くスタイルも今っぽく！ 服装： 季節ごとにトップスを支給（夏はポロシャツ、冬はジャケット風のアドバイザーコート）。 足元： スラックス等に合わせ、黒・白のビジネススニーカーもOKです！

求めている人材 整備は専任のメカニックが担当するため、現時点で技術的な知識は一切不要！ 「接客経験を活かして専門性を身につけたい」という意欲を重視します。 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定OK） ・高卒以上 ・これまでの社会人経験（業界不問） ※自動車業界の知識は一切問いません。 入社後に1年かけて学べる環境です！ 【こんな方を歓迎します！】 ✅接客・サービス業の経験がある方（アルバイト経験も可） 「飲食店、ホテル、アパレル販売、受付」など、お客様と接する仕事が好き、または得意な方。 ✅「聞き上手」と言われる方 お客様のお困りごとを丁寧にヒアリングすることが、この仕事の第一歩です。 ✅ワークライフバランスも大切にしたい方 年間休日123日など、腰を据えて長く働ける環境を求めている方。 もちろん、自動車整備士（メカニック）や国産車・輸入車ディーラーでの実務経験がある方も優遇いたします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

146-0082東京都大田区池上8-19-14 フォルクスワーゲン池上【株式会社MID】 【交通手段】 交通・アクセス 東急多摩川線「武蔵新田駅」から徒歩5分

月給24万円～34万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 34万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記月給＋その他諸手当 ※残業代別途支給 ※インセンティブあり ※労働条件の詳細については、面談時にお伝えします。 ■インセンティブ手当 4半期（3ヵ月）に1回、約2万円～5万円を支給。 ・作業件数 ・目標達成率 以上の指標で評価をし、支給しております。 ＜各種手当一例＞ ■職能手当（月額） フロントチーフ：10,000円 フロントリーダー：20,000円 フロントマネージャー：50,000円 ＜資格手当＞ ■資格手当（月額） 1級整備士手当：7,000円 2級整備士手当：5,000円 3級整備士手当：2,000円 自動車検査員手当：8,000円 ■メーカー資格手当（月額） マイスター：5,000円 【給与例】 給与例 ＜モデル年収＞ 入社3年目・32歳・チーフ 約500万円（月給35万円＋手当＋インセンティブ＋賞与） 入社10年目・30歳・リーダー 約750万円（月給45万円＋手当＋インセンティブ＋賞与） 入社16年目・48歳・マネージャー 約1,000万円（月給64万円＋手当＋インセンティブ＋賞与）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】 9:45～18:45 （所定労働時間：8時間00分） ※休憩：60分 ※実働：8時間00分 【月間平均残業時間】 20時間程度

休日休暇 【休日休暇】 ■完全週休2日（火曜固定休+他シフト制） ※月8日～12日休み ■有給休暇（半年経過後10日付与、最大20日） 【年間休日数】 ■115日 【平均休暇日数】 ■123日（年間休日115日＋有給休暇平均取得8日） 【休暇制度】 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ＜産休・育休の実績有＞

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■賞与 年2回 ■昇給 年1回 ■交通費支給あり（車通勤上限20,900円・公共交通機関での通勤上限100,000円） ■企業型 確定拠出年金 ■資格手当 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■制服貸与＆ビジネスカジュアル通勤OK ■社員割引あり：割引価格でグループが扱う輸入車・外国車の購入が可能！ ■社内表彰制度 ■社員旅行 など

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ その後、評価により正社員として労働契約を締結します。

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし