医療事務

仕事内容: ＼長崎・平戸エリアに必要不可欠な病院で、やりがいのある医療を提供しています！／　 【仕事内容の概要】 ・青洲会病院の医療事務として、患者さまの受付対応、会計、診療報酬請求を担当 ・最初は受付業務から始め、習熟度に応じて会計、レセプトへ段階的に担当領域を拡大 ・来院対応、保険証確認、案内、電話対応など、患者さまと最初に関わる窓口業務からスタート ・患者さま対応と正確な事務処理の両方を大切にしながら、医療事務の専門性を身につけられる環境 ・担当は固定ではなく、繁閑や習熟度に合わせてチームで役割分担 【主な業務（要点）】 ・受付業務：来院対応、保険証確認、案内、電話対応 ・会計業務：会計処理、各種問い合わせ対応 ・診療報酬請求業務：レセプト入力、点検、締め処理 ・付随業務：書類整理、部門連携に伴う事務作業 ・患者さま対応、会計、請求をつなぎ、病院の窓口として院内の流れを支える業務 【担当領域別の特徴】 ・受付：患者さま対応の入口として、保険確認、案内、電話対応など接遇の基礎を固める領域 ・会計：正確性が求められる領域として、会計処理や問い合わせ対応を担当 ・レセプト：医療事務の専門性につながる領域として、入力、点検、締め処理を段階的に習得 ・チーム運用：繁閑や習熟度に合わせて、できる範囲から担当領域を広げる進め方 【青洲会病院ならではの医療事務】 ・来院、受付、受診、会計までの流れが一連でつながり、医療事務の全体像をつかみやすい環境 ・受付では、患者さま対応の入口として、丁寧な案内や確認を大切にできます ・会計やレセプトでは、正確な処理を通じて病院運営を支える専門性を積み上げられます ・接遇と事務処理の両方に関わるため、対人スキルと正確性をバランスよく伸ばせる仕事 ・未経験の方も、受付から段階的に担当を広げながら、医療事務としてできることを増やせる環境 【働き方】 （1）8:30〜17:30 （2）8:00〜17:00 （3）8:30〜12:30 ・休憩：60分 ・変形労働時間制：1年単位 ・時間外労働：月平均5時間程度 ・日祝は休み ・夜勤勤務なし

求める人材: 当院は、患者さまの来院、受付、会計までをつなぐ医療事務として働く方に向けた求人です。 未経験の方も、まずは受付から始め、会計、レセプトへ段階的に業務を習得できます。 患者さま対応と正確な事務処理の両方を大切にしながら、医療事務として専門性を積み上げたい方に向いています。 【必須条件】 ・資格・経験不問 ・Word、Excelの入力、基本操作ができる方 【活かせる経験】 ・医療事務の経験 ・接客、受付、コール対応など、対人業務の経験 ・正確性が求められる事務処理の経験 ・PCを使った文書作成や入力業務の経験 【このような方に向いています】 ・未経験から医療事務として働きたい方 ・患者さまへの丁寧な案内や説明を大切にできる方 ・受付、会計、レセプトを段階的に覚えたい方 ・正確な処理をコツコツ進めることが得意な方 ・人と接する仕事と事務処理の両方に関わりたい方 ・子育てや住まいの支援も含めて、働く環境を確認したい方

長崎県平戸市田平町山内免612-4 社会医療法人青洲会 青洲会病院 勤務地: 長崎県平戸市田平町山内免612-4 【交通手段】 アクセス: 西肥バス「 平戸口バスターミナル」より徒歩5分 松浦電鉄「たびら平戸口」駅 徒歩10分

月給17万5200円～20万9227円 給与: ■医療事務 月給：175,200円〜209,227円 基本給：150,200円〜184,227円＋調整給25,000円 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回（前年度実績あり：4.05カ月） ・昇給：あり（前年度実績あり：1月あたり903~1,327円） 【各種手当】 ・通勤手当：実費支給（上限31,600円／月） ・住宅手当：家賃の1/2（上限25,000円）／世帯主 ・家族手当：配偶者8,000円、子ども4,000円／人 【年収モデル】 ・約257万～309万円 ※通勤手当・住宅手当・家族手当などは条件により別途加算されるため、上記は「基本（月給）＋賞与」の目安です。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制（1年単位） 【シフト例】 (1)8:30〜17:30（休憩60分） (2)8:00〜17:00（休憩60分） (3)8:30〜12:30（主に土曜） 時間外労働：月平均5時間程度（繁閑により変動） ※日祝は基本休み（交替で出勤が発生する場合あり） 固定残業代 無し 試用期間 有り（3ヶ月）／同条件

休暇・休日: ★年間休日120日★ シフト制（週休2日相当／勤務表による） ・有給休暇：6ヶ月経過後10日 ・慶弔休暇 ・産休・育休（制度あり） 待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生・財形） ・交通費支給（上限31,600円／月） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年65歳／再雇用制度あり（上限70歳まで） ・保育所あり（対象年齢等は規程による） ・職員住宅（社宅）制度あり（規程による） ・希望休：毎月10日まで申請OK（原則月3日まで）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【働きやすさ】 ・年間休日120日／シフト制（週休2日相当） ・日勤帯中心／土曜半日シフトあり ・残業：月平均5時間程度（繁閑により変動） ・有給休暇：6ヶ月経過後10日 ・慶弔休暇 ・産休・育休（制度あり） 【処遇・報酬】 ・賞与：年2回（前年度実績 計4.05ヶ月） ・昇給：実績あり（前年度実績：1月あたり903〜1,327円） 【生活・子育てサポート】 ・院内保育（0〜2歳） ・職員住宅（社宅）制度あり（規程による） ・住宅手当：家賃1/2（上限25,000円） ・家族手当：配偶者8,000円／子4,000円／人 ・車通勤可／駐車場あり ・通勤手当：実費支給（上限31,600円／月） 【雇用の安定・制度】 ・正社員（雇用期間の定めなし） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生・財形） ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年65歳／再雇用70歳まで ・試用期間3ヶ月（同条件） ・受動喫煙対策：屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考・入職の流れ】 応募〜内定まで： 1）応募（履歴書・職務経歴書をご準備ください） 2）書類選考 3）面接（1回予定） 4）内定 ご連絡の目安： ・書類選考：到着後 2営業日以内を目標 ・面接結果：最短即日〜2営業日以内を目標（状況により前後） 見学・業務説明について： 見学のみ／業務説明のみ（オンライン含む）のご相談も可能です。 いきなり応募は不安という方も、まずはお気軽にお問い合わせください。 雇用形態: 正社員 給与: 175,200円 - 209,227円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 残業なし
• 交通費支給