仕事内容 | 仕事内容: 今回お任せするのは、コネクテッド技術開発プロジェクトリーダー(二輪)のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・Hondaのコネクテッド領域におけるビジョン・戦略に基づいて自らのアイデアを具現化頂き、社会に必要とされる、競争力のあるサービスの開発業務をお任せ致します。 ・新しいサービスを世の中へ出し、継続的に進化させていっていただきます。 ・二輪戦略を実現するサービスの具体化およびそれを実現する機能/基盤技術の開発プロジェクトの推進 ・車両開発チームや社外開発チームとの連携 ・システムの要件定義やテスト仕様策定る ※変更の範囲:専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がある ※変更の範囲:業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がある ▼業務概要 ・二輪のコネクテッド技術開発を推進する組織にて、より安心かつストレスフリーなモビリティ社会の実現を目指した次世代コネクテッドサービス企画をお任せします ▼組織のビジョン ・ライトモビリティーとコネクティビティーで笑顔あふれる毎日を創りだす ▼組織の役割 ・“喜びの拡大”につながるサービスコンセプトを実現するソフトウェア・コア技術の創出 ▼サービス例 ・スマートフォン等でクルマの状態を確認し、遠隔操作するアプリケーション(盗難追跡、充電関連サービス等) ・クルマやスマートフォンから取得する様々なデータの利活用検討 ・OTA(OverTheAir:常にクルマのソフトウェアを最新化や機能追加など) ・安心安全な移動をサポートする各種サービス(緊急通報、車両周囲や車室内の見守り等) ▼魅力・やりがい ・グローバルプロジェクトであり社会貢献性が高く、大きな達成感を得ることができます。 ・新たな企業価値や車の価値をもたらす可能性を秘めた領域と考えており、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です ▼職場の雰囲気 ・中途採用や若手が多く、企画立案を裁量を持って推進できる、自由闊達な雰囲気です。 |
|---|---|
求めている人材 | 求める人材: 以下の想い・適性をお持ちの方 ・現状に満足することなく前進する姿勢。自ら高い目標設定ができる方 ・Hondaフィロソフィーに共感し、チームワークを大切にできる方 ・自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力 ・世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方 ・Honda製品を通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方 ・新しいことにチャレンジしたいという想いのある方 |
勤務地 | 埼玉県朝霞市泉水3-15-1 本田技研工業株式会社 勤務地: 朝霞研究所 住所:埼玉県朝霞市泉水3-15-1 勤務地最寄駅:東武東上線/朝霞台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合がある 【交通手段】 アクセス: 東武東上線/朝霞台駅 |
給与 | 月給28万7000円~52万円 給与: 【年収例】 ※時間外勤務手当(30h/月)・賞与含む ・メンバークラス 約660万円(月給約29万円) ・チームリーダークラス 約810万円(月給約36万円) ・係長クラス 約960万円(月給約43万円) ・管理職 約1,230万円(月給約64万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 8:30〜17:30 ・以上は標準労働時間 ・8時間 ※事業所/職場によりフレックスタイム制適用 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇16日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■GW、夏季、年末年始、年次有給休暇(※勤続年数に応じて付与)、慶弔休暇(結婚休暇:6日、忌引休暇:1~7日 ※続柄に応じて付与)、特別休暇 など |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 通勤手当:会社規程に基づく 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:寮・社宅(入居条件・期限あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:年金制度有 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:2か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助 【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、など 【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所(和光/栃木)など Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 雇用形態: 正社員 給与: 287,000円 - 520,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 8時間 |
仕事に関するPR | アピールポイント:
・Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 |
募集人数 | 常時募集 |
|---|
社名 | XMile株式会社 |
|---|---|
事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1600022 東京都 新宿区新宿6丁目27番30号 |
代表者 | 野呂 寛之 |
企業代表番号 | 0368453624 |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
NEW
正社員
制御系・組込み・ファームウェア
本田技研工業株式会社
埼玉県朝霞市泉水
月給28万7000円~52万円
制御系・組込み・ファームウェア
本田技研工業株式会社