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正社員

ケアマネジャー/地域包括支援センター

社会福祉法人ふきのとうの会

東京都世田谷区宮坂

月給23万9800円~31万1900円

仕事概要

仕事内容

社会福祉法人ふきのとうの会 経堂あんしんすこやかセンター 求人概要 社会福祉法人ふきのとうの会 経堂あんしんすこやかセンター:ケアマネジャー/地域包括支援センター/正社員(日勤常勤) 採用強化中◎有給休暇は入職日に付与★住宅&扶養手当●駅徒歩6分☆ケアマネ資格で応募OK!地域包括支援センター★【日勤常勤・ケアマネジャー・世田谷区・経堂駅・地域包括】 職種 ケアマネジャー/地域包括支援センター 所在地 〒156-0051 東京都世田谷区宮坂1-44-29 給与 月給23万9800円~31万1900円 ※経験・能力により異なります ※月給には東京都居住支援特別手当1万円を含む ※入職後の昇給幅は毎年6000円~9000円/月のため、月給分のみでも年収7万2000円~10万8000円ずつUPします! 求人詳細 採用強化中◎有給休暇は入職日に付与★住宅&扶養手当●駅徒歩6分☆ケアマネ資格で応募OK!地域包括支援センター★【日勤常勤・ケアマネジャー・世田谷区・経堂駅・地域包括】 世田谷区の地域包括支援センターで勤務のケアマネ募集中♪採用強化中です♪昇給幅が高く、月給分のみでも年収7万2000円~10万8000円UPします☆介護支援専門員資格が活かせますよ◎賞与&住宅手当&扶養手当もあります◎駅徒歩6分で通勤ラクラク☆日祝休みで終業17:30♪ 職種 ケアマネジャー/地域包括支援センター 職種アピール 世田谷区のあんしんすこやかセンターでの相談業務です 仕事内容・PR *・*地域包括支援センター・ケアマネジャー募集中《採用強化中》*・* 高齢者に限らず、障害者、子育て家庭、生活困窮者など、幅広い総合相談を受けている事業所です。 実務未経験の方のご応募や問い合わせもOKです、お気軽にご連絡下さいね。 ▼ポイント ・日曜・祝日・年末年始が固定休みなのが嬉しい♪ ・有給休暇は入職日に付与されます。 ・業務未経験からスタートした方がたくさんいるので安心して働けます☆ ・世田谷区でボランティア団体からスタートした法人です ・昇給幅が高く、月給分のみでも年収7万2000円~10万8000円ずつアップ! ▼業務について 《スケジュール例》 8:30~出勤、申し送り 9:00~訪問、窓口当番、会議、事務作業 12:00~昼食休憩 13:00~訪問、窓口当番、会議、事務作業 17:30~退勤 《研修期間について》 期間は3ヶ月間。世田谷区や東京都で行われる初任者研修に参加し、地域包括支援センターの理念や介護予防ケアマネジメント等を学びながら、事業所内では窓口での相談対応研修から始めていきます。研修期間中は1名の指導担当がつくので、安心して仕事を覚えられます。 先輩職員もその都度声をかけてくれますので、わからないことは気軽に聞ける環境になっています。 ▼『経堂あんしんすこやかセンター』について 現場の意見で紙媒体主体での作業がExcelファイルやGoogleドライブ等を利用した作業に変更し、作業効率性が上がっています。 《職員の声》 ・コミュニケーションをとって、チームで業務を行っています。 ・有給消化しやすい。 ・必要な資格を取りやすい。(研修参加、受験料など) ・行政との連携がスムーズ ▼配属先について *同法人が運営している『松沢あんしんすこやかセンター』に配属の場合もあります。 配属は面接後に決定します! 『松沢あんしんすこやかセンター』 住所:東京都世田谷区赤堤5-31-5 アクセス:京王線「下高井戸駅」徒歩3分、東急世田谷線「松原駅」徒歩11分 当施設より徒歩30分ほど離れた距離にあります。 エントリーお待ちしています! 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員(日勤常勤) 雇用期間 雇用期間の定めなし

求めている人材

必要資格 介護支援専門員

職場環境

受動喫煙対策 屋内禁煙

勤務地

〒156-0051東京都世田谷区宮坂1-44-29 社会福祉法人ふきのとうの会 経堂あんしんすこやかセンター 勤務先情報 施設名 社会福祉法人ふきのとうの会 経堂あんしんすこやかセンター 所在地 〒156-0051 東京都世田谷区宮坂1-44-29 【交通手段】 最寄駅 小田急小田原線「経堂駅」徒歩6分、東急世田谷線「宮の坂駅」徒歩8分

給与

月給23万9800円~31万1900円 給与 月給23万9800円~31万1900円 ※経験・能力により異なります ※月給には東京都居住支援特別手当1万円を含む ※入職後の昇給幅は毎年6000円~9000円/月のため、月給分のみでも年収7万2000円~10万8000円ずつUPします!

勤務時間

シフト制 勤務時間 8:30~17:30 休憩60分

休日・休暇

休日・休暇 4週8休制(日曜日・祝日、他シフト制) 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(入職時より付与 ※法定以上・入職月により付与日数は異なる ※4月入職の場合12日付与)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給年1回(規定による)※入職後の昇給幅は毎年6000円~9000円/月のため、月給分のみでも年収7万2000円~10万8000円ずつUP! 賞与年2回(業績などにより異なる) 社会保険完備 退職金制度(勤続1年以上) 住宅手当(8000円) 扶養手当(ひとり親の場合:1万7700円/月・第二子以降5000円/月、ふたり親の場合:第一子/5000円・第二子以降は規定あり) 交通費(規定支給) 結婚・出産祝い金やお見舞金支給 定期健康診断受診 予防接種代補助 東京都社会福祉協議会従事者共済会加入 世田谷区勤労者サービス公社(セラサービス)加入 資格取得支援制度(実務者研修、介護福祉士など) ※いずれも規定による 試用期間3ヶ月(期間中は条件変更なし)

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月(期間中は条件変更なし)

その他

当社HP https://fukinotoh.mow.jp/

仕事に関するPR

Image採用強化中◎有給休暇は入職日に付与★住宅&扶養手当●駅徒歩6分☆ケアマネ資格で応募OK!地域包括支援センター★【日勤常勤・ケアマネジャー・世田谷区・経堂駅・地域包括】Image
<<社会福祉法人ふきのとうの会について>> ふきのとうの会は、一人暮らしのお年寄りや子育て中の親・介護を担う家族など、孤立しやすい人を少しでも助けるしくみを地域につくるために、1983年、世田谷の11人の主婦によってボランティアグループとして設立されました。 この設立時の思いは引き継がれ、法人理念として私たちのよりどころとなっています。 <<法人理念>> 私たちは関わる全ての方の自己決定と主体性を尊重し、住み慣れた自宅や地域でできるだけ長く、安心して暮らし続けるための支援を行います。 ◎「地域はひとつの家族」 一人ひとりを家族のように大切にし、本来持っている力が発揮されるよう支援をします。 ◎「参加型福祉」 持続可能な高齢社会のため、助け合いの地域福祉を実践します。 会の設立以来、市民が主体的に参画する会食会や配食などのサービスと、介護保険事業のデイサービスなど公的な制度事業を両輪とし、在宅福祉を推進してきました。担い手がご利用者の立場に立ち学び合いながら、本当に地域に必要な質の高いサービスを提供することをめざして取組みを続けてきたことにふきのとうの独自性があります。 日本は未曽有の超高齢社会に突入し、孤独や孤立、高齢者自身のエンパワメントが重要な課題となっています。「参加型福祉」は間違いなくその課題をとく鍵の一つだと考えます。今後も地域のニーズを的確にとらえ、超高齢社会に貢献できる法人として努力してまいります。 <<社会福祉法人ふきのとうの会の運営事業>> <社会福祉法人ふきのとうの会> ◎通所介護事業所 ・デイホーム赤堤 ・デイホーム桜丘 ・ふきのとうデイホーム ◎ふきのとうケアプランセンター ◎サービス付き高齢者向け住宅アンジェリカハイツ ◎地域包括支援センター(世田谷区委託事業) ・松沢地域包括支援センター ・経堂地域包括支援センター <老人給食協力会ふきのとう(任意団体)> ・配食サービス ・会食会活動 ・男性料理教室の運営 ・コミュニティカフェふきのとうの運営 <経堂あんしんすこやかセンターでのエピソード> ◎社会福祉士 世田谷区で働きたい・地域の多くの区民に役立ちたいと思ったため入職しました。 業務を行う中で担当地域や行政サービスに詳しくなれます。また、職場だけでなく、地域や相談者の自宅を訪問できるなどたくさんの人と出会えていろいろな話が聞けるのも魅力です。 末期がんで一人暮らしの高齢女性を、マンションの友人たちとケアチームを作り看取ったことが印象に残っています。 ◎主任ケアマネジャー 地域包括支援センターにおけるソーシャルワークを行うにあたり、世田谷区にはよく考えられたフォーマルサービスのシステムがあることや、公的機関が充実していること、地域住民の有機的なネットワークがあることを実感しました。 ◎看護師 大きい法人ではないのであまり縛られることがなく、自由度が高いです。 他事業所との連携も行っています。 <職場について> 1970年代の東京世田谷。子育て中のお母さんたちが参加した子供の遊び場づくりの活動が、ふきのとうの原点です。 区民センター建設に際し「広場を残してください」と陳情書署名集めで地域を訪ね歩く中、多くの独り暮らしの高齢者と出会った経験が発足のきっかけとなりました。 いつも一人で食事をするという一人暮らしの方、二世帯同居でも子世帯と行き来がない方、閉じこもりがちで足腰が弱ってしまった方…家庭での経験を生かしながらそうした方々との交流をはかり、自他ともに向上するグループを作ろうと「老人給食協力会ふきのとう」を1983 年に設立、一人暮らしの高齢者とボランティアによる会食会が始まりました。1996年には社会福祉法人を立ち上げ、社会福祉事業の取り組みを始めました。以来、 地域のニーズに応じ「老人給食協力会ふきのとう」として地域ボランティアによる生活支援活動を「社会福祉法人ふきのとうの会」として主に介護保険事業を展開し、住み慣れ親しんだ地域で、安心して老後を過ごせる環境づくりに貢献しています。 社会福祉事業のほかに、公益事業として任意団体老人給食協力会ふきのとうの事務サポート及び全国食支援活動協力会の事業とも連携をして一緒に催事の企画開催を実施しています。 経堂は30代、40代、50代と年齢層も様々ですが明るく和気あいあいと仕事に取り組んでいます。 主に地域の高齢者への訪問や窓口での相談対応が多いですが、地域のサロン訪問や地域の方に向けた介護予防啓発講座を企画して開催したり、退院に向けたカンファレンスなどで外出することもあります。 地域の様々な事例に対応することが多いので、活発に多職種同士で意見交換しており、ひとりでケースを抱え込むことはないようにしています。 <<現在人事担当、元地域包括支援センター勤務スタッフよりメッセージ>> 学生時代は全く別のジャンルのことを学んでいて、社会に出てからは国際協力活動や社会貢献活動を行っていました。 働く中で地域共生に興味関心が高まり、社会福祉士を取得し、この世界に足を踏み入れました。 ふきのとうの会を選んだのは、運営母体がボランティア活動ベースであったことと社会福祉法人ベースであったこと。 福祉・環境・人権など地域の課題に取り組んでいる姿勢にすごく共感したことがきっかけです。 当初は経験が全くなかったので、経験豊富な先輩スタッフがいたことや、世田谷区や民生員さん、地域の方からの信頼の厚い法人だということは、ものすごく心強かったですし、未経験でもやる気があればウェルカムな当法人の方針も私にとってはすごくありがたかったです。 地域の方々との関係作りの大切さや、地域の方々を見守る姿勢など、たくさんの大切なことを地域包括支援センターで学ばせていただきました。 何か困ったことがあっても、経験豊富な先輩や周りの方からたくさんのアドバイスを受けられる環境で基礎を学ぶことができてよかったです。 「若手スタッフの育成のために本部の仕事もやってみないか」と声をかけていただき、今は地域包括支援センターの業務からは離れ人事の担当をしていますが、経験を活かし、皆様のサポートを行っていきたいと思っています! 初めての方でも安心して働ける環境です。気になる!という方は、ぜひ見学にいらっしゃいませんか?ご相談も大歓迎ですので、お気軽にお問合せ下さいね。

仕事の特徴

  • 資格取得支援あり
  • 住宅手当あり
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • 駅近5分以内

応募について

選考の流れ

お問い合わせはお電話でも受付しております 03-3706-2545 「採用ホームページを見た」とおっしゃっていただくとスムーズです。 担当者名:伊藤(いとう) 対応可能時間 平日 10:00~17:00 ※上記以外のお時間やお電話をいただいた際に不在の場合は各求人よりエントリーをお願いいたします。 見学やお問い合わせなどもお気軽にお問い合わせ下さい。

企業情報

社名

社会福祉法人ふきのとうの会ホームページ

代表者

平野 覚治

本社所在地

〒158-0098 東京都世田谷区上用賀6-19-21

企業代表番号

0337062545

事業内容

看護・介護

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社会福祉法人ふきのとうの会

東京都世田谷区宮坂

月給23万9800円~31万1900円

採用強化中◎有給休暇は入職日に付与★住宅&扶養手当●駅徒歩6分☆ケアマネ資格で応募OK!地域包括支援センター★【日勤常勤・ケアマネジャー・世田谷区・経堂駅・地域包括】
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原稿ID : 3b1f8c158b6d96ca

掲載開始日: 2024/12/09(月)

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