公共工事中心の土木・建築施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 施工管理の仕事は好きだけど、 今の働き方をずっと続けるのは難しいかも… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇もっと自分の裁量で働きたい ◇休みを取るときに気を遣うのに疲れた ◇経験や頑張りをしっかり評価してほしい など、 このような理由で転職を考えているなら これまでの経験を活かして 『働く環境』を変えてみませんか？ 当社なら、 しっかり休める環境で 施工管理の経験を活かしながら はっきりした評価制度で 収入もキャリアも上を目指せます◎ ━━━━━━━━━━━ このお仕事のポイント！ ━━━━━━━━━━━ ◆完全週休2日制（土日祝休） ◆年間休日125日（2025年度実績） ◆平均残業 月13.5時間 ◆有休がとりやすい！取得率76.5％ 1時間単位で取得できます◎ ◆直行直帰OK ◆資格手当あり◎最大月9万円支給 ◆明確な評価制度で昇給・昇格あり ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【仕事内容】 土木・建築工事の施工管理として 工事が安全かつ予定通り進むよう 現場全体の管理をお願いします。 ▽具体的には… ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理 ・現場の写真撮影、整理 ・各種書類の作成 ・協力会社や職人さんとの打ち合わせ ・発注者との打ち合わせ など 公共工事を中心に、 道路や建物、公園など 多くが地域の暮らしを支える工事です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ◆入社後、いきなり一人では任せません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩の現場に同行し、 当社の仕事の進め方を 実際に見ながら覚えていただきます。 その後は、 経験や資格、習熟度に合わせて 上司と相談しながら担当現場を決めます。 小規模な工事から、 1億円以上の大型案件に関わることも。 基本的には、現場の掛け持ちはありません。 一つの現場に向き合いながら 経験の幅を広げていける環境です。 ◆帰りやすく、休みやすい職場です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場へは基本的に直行直帰OK。 社用車を貸与しますし、 ガソリン代やETC代も会社が負担します。 現場が立て込む時期には 残業することもありますが、 平均残業時間は月13.5時間と少なめ。 落ちついている時期や事務作業の時は 17時退勤する社員がほとんど。 先輩が先に帰ることも多いので 仕事が終わっても帰りづらい… という雰囲気はありません◎ また、有給休暇も もちろん理由は聞かれませんし、 1時間単位で取得することができます！ ◆経験も資格も、しっかり評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では 「意欲・態度」「能力」「業績」など、 明確な基準に沿って評価をしています。 役職によって 求められる能力も決まっているので 次の段階へ行くためには 何をすればよいのかが明確です。 施工管理技士などの 資格取得も会社が応援します！ 初回の受験費用などは全額会社負担◎ 資格取得後は 資格によって、手当も支給します。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 施工管理の仕事が好きな方なら 働く環境を変えて この先も無理なく続けませんか？ これまでの経験や資格を ぜひ当社で活かしてください◎

求めている人材 【必須条件】 ・土木または 建築施工管理の実務経験がある方 ※経験が浅い方や「資格はこれから」 という場合もご相談ください◎ 【歓迎条件】 ・1級・2級建築施工管理技士資格をお持ちの方 ・建築士など土木・建築関連の資格をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 ・施工管理の経験を活かして転職したい ・今より働きやすい環境で働きたい ・経験や頑張りをしっかり評価してほしい ・資格取得やキャリアアップを目指したい ・周囲と協力しながら現場を進められる ・分からないことを自分から聞ける ▼このような方も歓迎します 建築施工管理・土木施工管理や 現場監督の経験がある方 - 建築・建設業、土木工事、 設備工事、内装工事、 リフォームに興味がある方 - 建築士（1級・2級建築士）の資格や CADスキルを活かしたい・高めたい方 - 工務店での勤務経験や、 大工・現場作業員・手元作業員・ 重機オペレーター・フォークリフトなどの 実務経験・資格がある方 - 工事スタッフ・施工スタッフから、 施工の専門知識を学び施工管理として さらにステップアップ・スキルアップしたい方

月給22万3000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万3000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 役職手当、家族手当、 給食手当、通勤手当に加え、 資格の種類・取得数に応じて 最大月額9万円の 資格手当を支給しています。 【各種手当】 ・役職手当 ・資格手当 ・家族手当 ・給食手当 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 ◆賞与あり（7月・12月） ◆決算賞与あり ◆昇給あり※業績による 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収470万円以上／入社1年目（月給22万3000円＋他）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 8：00～17：00（休憩60分） ◆ 働きやすさも大切にしています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・完全週休二日制（土日祝） ・年間休日125日（2025年実績） ・平均残業月13.5時間 ・年末年始休暇 ・有給休暇取得率76.5％ ・1時間単位で有給取得可能 ・公共工事中心のため 繁忙期・閑散期のメリハリあり 休みの取りやすさや 年間休日の多さを理由に 入社を決めた社員も多く、 「前職より給与が上がり、 休みも取りやすくなった」 という声もあります！

休日休暇 完全週休2日制（カレンダー通り） ・土日 ・祝日 ・年末年始 ◆年間休日125日（2025年実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・ワークライフバランス 支援制度（育児・介護支援） ・男性育休取得率過去2年間100％ ・女性の産休・育休取得実績あり ・2026年より 入社時特別休暇（最大3日）導入 ・資格取得支援制度 ・社用車貸与 ・社用スマホ貸与 ・施工期間中は直行直帰可能 ・マイカー・自転車通勤可 ・無料駐車場完備 ・交通費規定支給 ・転勤なし ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 働きやすい職場づくりに力を入れており、 健康経営や子育て支援、 若手育成などの取り組みが評価されています 【主な認証・認定】 ・ユースエール認定 ・健康経営優良法人（中小規模法人部門） ・くるみん認定 ・ふじのくに 健康づくり推進シルバー事業所認定 ・浜松市ワークライフバランス等推進事業所 ・浜松市子育て応援宣言事業所 ・静岡県次世代育成支援企業 （こうのとりカンパニー） ・静岡県男女共同参画社会づくり宣言事業所 ・静岡県障害者雇用優遇企業登録 ・静岡県障害者就労応援団

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み