【千葉/合成・設計技術担当(有機EL材料)】社宅など各種手当充実/フレックス制度 低分子化学/低分子素材研究開発

企業名 出光興産株式会社 求人名 【千葉/合成・設計技術担当(有機EL材料)】社宅など各種手当充実/フレックス制度 仕事の内容 次世代ディスプレイに貢献する高性能な有機EL材料の材料設計(分子設計)およびラボスケールでの試作合成業務全般を担います。構造－物性相関を理解し、高性能な材料の創出を通じて事業拡大に貢献いただく役割です。 【業務詳細】■顧客要求に基づく材料設計コンセプトの立案■少量試作(ラボスケール合成)、合成ルート・反応条件の最適化■材料物性や素子特性の把握と改善策提案■特許・論文の調査、出願および権利化■量産化過程における技術的問題への対応■後進への技術指導 ※入社半年程度は国内で開発サイクルを習得後、中国(成都)へ赴任し、現地展開や体制構築を主導するグローバル中核人材への成長を期待します。 募集職種 【千葉/合成・設計技術担当(有機EL材料)】社宅など各種手当充実/フレックス制度

必要な経験・能力等 【必須】■有機電子材料において、構造－物性相関を踏まえた新材料の設計経験■製薬・農薬・化学メーカー等で、低分子の有機合成および高純度化の実務経験(5年以上)■中国駐在が可能な方 【特徴】石油精製や石油化学製品の製造のほか、EV用の全固体電池に使われる固体電解質の研究開発などで多くの特許も取得。他にも高機能材分野では有機EL材料で世界トップクラスのシェアを誇ります。脱炭素の流れの中、非化石燃料事業としてSAF供給網の拡大やアンモニア輸入基地の整備着手等の動きも加速。働く環境では、自己負担の少ない家族社宅や住宅手当、子ども手当等、充実した福利厚生も整備され、長く働ける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力：英語 資格：

千葉県袖ケ浦市上泉1280 出光興産株式会社 予定勤務地 千葉県袖ケ浦市 勤務地 勤務地① 事業所名：千葉・電子材料開発センター 所在地：千葉県 袖ケ浦市 上泉1280 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給38万円～53万円 想定年収 700万円～940万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥380,000～￥530,000 基本給￥380,000～￥530,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（15～21日）（入社時期、勤続年数により異なる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：扶養するお子様一人当たりに「子ども手当」が支給。(年齢に応じて2.6～3.3万円を支給※24歳未満まで対象) 制度備考：【福利厚生・手当を加味した参考モデル】 当社の住宅関連制度生活イメージの参考例です。下記は制度のイメージをお伝えするための一例であり、実際金額・条件は個人により異なります。社宅に入居されない場合には、住宅手当の支給対象となります。 ＜35歳・本社勤務・東京23区／想定年収：650万円 ＞ ■家族社宅の場合 ・家族社宅上限家賃：18万円／月（自己負担率2割：約3.6万円） →想定年収650万円ですが、実質年収：約820万円相当 ※上限家賃は居住エリアにより異なります。 ※自己負担率は年齢により異なります。 ※家族社宅の他、独身単身社宅もございます。（家賃上限は上記と異なります） ■住宅手当の場合 ・住宅手当：5万円／月 ※年額60万円 →想定年収650万円に上記住宅手当が加算されます（年収は約710万円） ※住宅手当は、居住地域や名義（自己・他者）により金額が異なります。

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【時間外労働手当】休日又は深夜労働に対して支払われる割増賃金率 ・所定時間外：30％・休日：35％・深夜：40％ ※ただし、所定時間外、及び休日の勤務時間数の合計が月60時間を超える場合、その超過時間については50％ 【標準就業時間】8:45～17:15（休憩：12:00～13:00） 【業務の変更範囲】会社の定める範囲 【勤務地の変更範囲】会社の定める事業所・出向先(リモートワーク含む) ※退職金はポイント制により支給。確定拠出年金・確定給付年金制度有 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■原油調達/石油製品の製造 ■オレフィン(エチレン/プロピレン)等の生産/販売 ■自動車エンジン油/工業用潤滑油/船舶用潤滑油/グリースの研究開発・製造販売 ■高効率火力発電所の運営、供給/卸売/小売 ■石油/天然ガス田の探鉱/開発/生産 他 設立：1940年03月 代表者：代表取締役社長 酒井 則明 従業員数：14,363人 平均年齢：42.2歳 資本金：168,300百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 13.1％ 日章興産株式会社 9.2％ Aramco Overseas Company B.V. 7.8％ 本社所在地：〒100-0004 東京都千代田区 大手町一丁目２番１号 Ｏｔｅｍａｃｈｉ Ｏｎｅタワー 本社以外の事業所：北海道製油所、千葉事業所、愛知事業所、徳山事業所、生産技術センター、次世代技術研究所、機能材料研究所等 関連会社：出光タンカー株式会社、出光リテール販売株式会社、アポロリンク株式会社、出光エンジニアリング株式会社 他 その他備考・企業からのフリーコメント：◆特徴・魅力：1997年、長年不可能とされてきた青色発光材料の実用化に世界で初めて成功。2022年には世界最高レベルの性能を実現する新技術を開発し、さらなる挑戦を続けています。 ◆キャリアパス：入社後は電子材料開発センター材料設計グループに所属し、有機EL材料の分子設計とラボスケール合成を担当いただきます。まず半年程度は日本で、材料設計・合成・精製・素子評価・改良設計から成る出光の開発サイクルを実務として習得し、顧客要求を踏まえた材料設計や特許出願を自立して進められる研究者へ育成していきます。同時に韓国・中国戦略への理解を深め、海外拠点で研究開発を担う視点も養っていただきます。その後は電子材料中国（成都）に赴任し、有機EL材料の設計・合成に加え、日本で確立した開発サイクルの現地展開、研究者育成、開発体制構築に従事してもらいます。将来は次世代材料開発や新規テーマ創出を担うグローバル中核人材としての成長を期待します。 決算情報： 決算期2024/03 売上高8,719,200百万円 経常利益385,200百万円 ※決済単位：連結

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