【20代・30代前半活躍中! 】営業事務@高松市 営業メンバーのサポート業務など!年休123日

仕事内容: 【業務概要】 電話応対（新規荷電なし）・受発注業務・注文書・請求書の作成・納期設定・価格設定・見積もり・納品書作成・来客対応など 営業メンバーのサポート業務や社員が働きやすい環境づくりをご担当頂きます！ ◆お任せする仕事の幅が広く、周囲を笑顔にさせることにやりがいを感じられる方にはとてもマッチする環境です。 ◆入社後は他メンバーのフォローがあるので、やる気と素直さを持って取り組めば未経験の方でも十分ご活躍して頂けます。 ◆実績・目標設定・能力評価など多角的な観点から評価する制度を用いており、公正な評価を徹底しております。 ※業務内容の変更の範囲：当社の定める業務

求める人材: 【必須】 ■当支店への通勤に問題ない方 ※社会人経験目安：～12年程度 ■経験職種は不問ですが、業務において創意工夫・自走して突き進んだ経験をお持ちの方 ■明るく仕事に前向きな姿勢を持っている方 ※第二新卒歓迎

香川県高松市香南町西庄 株式会社阪神メタリックス 勤務地: 〈勤務地〉 【高松支店：住所】 香川県高松市香南町西庄1296-1 転勤の可能性：なし 【交通手段】 アクセス: 【最寄駅】 高松琴平電鉄琴平線岡本駅

年俸350万円～420万円 給与: 〈給与〉 想定年収：350万円~420万円 月給：22万円~25.8万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ：なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:40~17:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：123日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休 補足情報：■土曜、日曜、祝日 ■夏期：4日 ■年末年始：7日 ■その他（7月第二土曜、10月第三土曜日は、出勤日） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 年間休日には全社平均取得有給日数を含む ※年間休日について、2025年度は7月12日（土）・10月18日（土）は出勤日となります。 ※育児休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、退職金制度、住宅手当、家族手当、交通費支給、健康診断、持株会制度 補足情報：■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■企業型確定拠出年金 ■残業手当（残業時間に応じて全額支給） ■住宅手当（25,000円／月） ■家族手当 ■食事手当（3,000円／月） ■皆勤手当（10,000円／月） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■扶養手当 ■部活動（フットサル部、野球部が活動中） ■3年周期で大型社員旅行（ハワイ、グァム、バリ、香港マカオ、台湾、中国、韓国、北海道etc） ■35歳より人間ドック ■家賃補助 ■ヘルスケア補助⾦制度 ■住宅融資制度 ■財形 ■持ち株制度 ■起業制度 社員自身が事業化したいビジネスを役員陣にプレゼンし、メタリックスグループとして行う意義や実現可能性、 持続性があれば、試作やベータ版のテストを経て社内起業（※会社が出資致します） ■ステップ制度 業務効率アップにつながる提案、差別化のための武器となる提案をした社員へ1,000円～50,000円を贈呈しています。 ◇さらに実際に収益に貢献した場合 プラチナステップ賞1,000,000円、ゴールドステップ賞500,000円、 シルバーステップ賞300,000円、ブロンズステップ賞100,000円を贈呈しています。 ■POLICY合食・合宿 他支店、他部署とのコミュニケーションの促進として、役職者、若手、ベテランを問わずリーダーシップを取る人が、 合食や合宿を企画実行し、費用を会社が負担する制度です。 ■福利厚生サービス　ベネフィットステーション ■福利厚生施設 エクシブ、ベイコート倶楽部／会員権保有、メルヴェール有馬／会員権保有、サンクチュアリコート ■兵庫型奨学金返済支援制度導入

試用期間なし

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