【フィールドセールス】従業員の定着・活躍を支援するSaas事業部 Webサービス法人営業

企業名 株式会社Ｔａｋｅ Ａｃｔｉｏｎ 求人名 【フィールドセールス】従業員の定着・活躍を支援するSaas事業部★ 仕事の内容 当社の法人営業（フィールドセールス）を担当いただきます。従業員エンゲージメントを高める「THANKS GIFT」やリファラル採用を仕組化して促進していく「リファアルム」などの自社HR SaaSの提案し、導入いただく ことがミッションです。インサイドセールスが獲得してきた商談アポイントやお客様や展示会などで接点を持ったお客様に対して商談を行います。 ご契約いただいた後はカスタマーサクセスチームが導入・立ち上げから入り、サービスの定着のためのフォローをします。 【営業スタイル・特徴】チームで目標達成を目指す企業文化の中で、顧客との信頼関係構築を重視した営業活動を展開。 募集職種 【フィールドセールス】従業員の定着・活躍を支援するSaas事業部★

必要な経験・能力等 【いずれかの経験3年以上】■HRテック、研修・人材教育、BPO・RPO、採用・人材コンサルティング、求人広告 等の業界・業種での法人営業・カスタマーサクセスの経験■無形商材、SaaSを商材とした法人営業・カスタ マーサクセスの経験 【社風】メンバーは男女比率がほぼ同割合で在籍し、コミュニケーションが活発に行われるフラットな組織です。自社サービス「THANKS GIFT」を使っていることもあり、感謝・承認・称賛の文化が根付いており、共に働く仲間にも頑張りや成果を全員で感謝・承認、称賛を贈り合っています。また「人が定着して活躍する」という採用の本質を追求するため創業し、そこに共感し入社している社員がほとんどです！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 Saas事業部 フィールドセールス ■THANKS GIFTチーム5名(MGR1名＋メンバー4名) ■リファアルムチーム5名(マネージャー1名＋メンバー4名)

東京都品川区西五反田7-9-5SGテラス1F/2F 株式会社Take　Action 予定勤務地 東京都品川区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 品川区 西五反田 7-9-5 SGテラス1F/2F 最寄駅：JR 山手線 五反田駅 徒歩7分、東急電鉄 東急池上線 大崎広小路駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：[業務内容の変更範囲：当社が定める業務] 転勤：無

月給35万4000円以上 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥354,000～ 基本給￥256,890～ 固定残業代￥92,110～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【賞与】年1回※業績連動 【昇給】年2回(3月/9月)

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■エンゲージメント向上サービス「THANKS GIFT」■人的資本経営サポート「タレントファイル」■リファラル採用とアルムナイ採用を促進「リファアルム」■採用支援コンサルティングサービス「Jnji+」■採用単価低減と採用成功率向上「採用クラウド」 設立：2010年10月 代表者：代表取締役 成田 靖也 従業員数：45人 平均年齢：31.0歳 資本金：52百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒141-0031 東京都品川区 西五反田７－９－５ ＳＧテラス１・２Ｆ その他備考・企業からのフリーコメント：【社長プロフィール】1984年、北海道生まれ。大学を卒業後(株)ベンチャーオンライン（現(株)ウィル・プラウド）に入社。2年目に営 業120名中成績トップとなり、3年目の25歳で名古屋支社長を任され、同年、当社を設立し代表取締役に就任。 【社長の想い】これまでの経験から、採用して顧客との関係が終わってしまう「売り切り」型営業に疑問を感じ、顧客・企業と長く付き 合っていきたいという想いから当社を設立。採用から入社後の定着までを支援し、企業から最も相談事や頼み事をされる唯一無二の存在 を目指す。今後は社長が行っている社員定着支援事業を更に伸ばしていきたいと考えています。 【社員が感じる企業の魅力】社内エンゲージメントツール「THANKS GIFTS」や社内報アプリ「BEST TEAM」等、特徴的なサービスを次々 とリリースしながら上場を目指し成長をし続けている同社。社風もお互いを尊敬し、尊重しあう文化が浸透している為、働きやすい、や りがいのある環境となっております。事業自体の存在意義を感じながら成長できる魅力的な環境です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
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