ブライダルフラワーコーディネーター

仕事内容: 【創業150年の伝統と実績・新しい挑戦】 私たち日比谷花壇には、創業150年の長い歴史があります。 結婚式でのブーケ、花束贈呈シーンを全国に先駆けて取り入れたのも私達。 サブスクサービスの導入、カフェ併設の花屋を運営、ネットショップの出店と、常に新しい挑戦を続けてきました。 おかげさまで、生花業界でトップクラスの売上高を維持し、お客様からのご要望が高まっております。 私たちと共に、今後のウエディング業界を盛り上げてくれる方を募集します。 ---◆◇主な業務内容◇◆--- ■新郎新婦様とのお打ち合わせ お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、フラワーデザインを提案します！ ↓ ■花材の発注や当日までの準備 ↓ ■挙式当日の施工 あなたの希望や適性に応じた業務への配属が叶います！ 自分にあったピッタリなお仕事が見つかる環境ですよ。 ◆コンセプト企画・提案 ホテルやゲストハウスにおける、結婚式の会場装花や装飾を中心に、施設にまつわるあらゆる花や緑に関する提案、制作を行います。 ITを駆使した受注システムを活用しながら、提案営業として店舗にて対応し、新郎新婦の想いをカタチにしていきます。 ◆空間デザイン ペーパーアイテムやテーブルクロス、 花器、キャンドル、リボンなど、細かな装飾までこだわり、空間をトー タルでコーディネートします。 ◆ブーケ制作・花嫁ヘアなど Instagramで話題「花とあなたと生きていく、記憶に残るフラワーウエディング」など、新婦の希望を叶えるお手伝いをします。 ◆アパレル企業様のディスプレイ等 BtoCのみならずBtoBの企業様、業界を問わずアパレルやその他メーカー様とのコラボレーションやタイアップを展開します。 ◆誰もがキャリアアップができ、フローリスト指名制のオーダーメイドウエディングも実現可能。

求める人材: 【必須】 ・要普通免許（AT限定可 ・ブライダル・生花業界の実務経験・知識のある方 ＼このような方を優遇します／ フローリストのお仕事に興味がある方、人を喜ばせる仕事に就きたい方は、ぜひチャレンジしてみてください。

東京都港区南麻布1－6－30 株式会社日比谷花壇 勤務地: 【関東首都圏エリア】東京・千葉・埼玉・神奈川 【関西エリア】大阪・兵庫（神戸市）・京都・奈良 【東海エリア】愛知・岐阜 【九州エリア】福岡・熊本 【東北エリア】宮城（仙台市） ※転勤なし

月給19万2000円～35万円 給与: 想定年収 275万円~490万円 年収例: 600万円／入社14年目／30代（年俸552万円＋諸手当） 430万円／入社8年目／20代（月給30万円＋諸手当＋賞与） ≪ 年齢や性別に関係なく、正当に頑張りを評価！ ≫ 個人の頑張りを正当に評価する弊社! インセンティブ制度を導入しています。 「成果に見合う評価が欲しい！」「どんどんチャレンジしていきたい！」 こんな思いのある方、当社で活躍しませんか？ 月給 19.2万円~35万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ２ヶ月分 インセンティブ あり 【経験者採用の場合】 月給19万6000円以上＋各種手当＋賞与年２回＋インセンティブ ■関東首都圏エリア （東京・埼玉・千葉・神奈川）：月給20万2000円以上＋各種手当＋賞与年２回 ■関西・東海・仙台・福岡エリア：月給19万6000円以上＋各種手当＋賞与年２回 ■その他エリア：月給19万2000円以上＋各種手当＋賞与年２回 ※年齢やご経験を考慮して支給します。 賞与：年2回（7月・12月）※階層により年俸制あり 昇給：年1回 試用期間：3カ月

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00~22:00 9:00～22:00（所定労働時間8時間 休憩60分） ※上記の時間内でシフト制 ＜シフト例＞ 9:00～18:00 10:00～19:00 12:00～21:00

休暇・休日: シフト制 休暇制度 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休 その他の休日休暇 その他、アニバーサリー休暇等 有給休暇：10日 ※入社日により変動

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、健康診断、交通費支給、役職手当、資格取得制度、退職金制度、資格手当 その他の福利厚生・諸手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■リゾートマンション・リゾートクラブ会員 ■保養所 ■確定拠出年金制度あり ■交通費 ■時間外手当 ■役職手当 ■受注インセンティブ

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 192,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給