人材営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業事務 ＼ テレアポ・飛び込みなし ／ 問い合わせ企業への提案だけに集中できる営業職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ おすすめポイント ★ ✅ 月給22万円〜35万円 ✅ インセンティブあり！ ✅ 完全週休2日（土日祝休み） ✅ 年間休日120日以上 ✅ テレアポ・飛び込みなし ✅ ネイルOK・服装自由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 採用代行サービスの 法人営業をお任せします。 お問い合わせをいただいた企業さまとの 商談から契約、求人の運用まで、 1社を最初から最後まで担当します。 【具体的には】 ・お問い合わせへの一次返信、日程調整 ・商談、料金のご提案 ・見積書・契約書の作成、送付 ・求人運用 ・請求書の発行、契約継続の確認

求めている人材 【必須】 ・営業経験 【こんな方にピッタリ】 □ 新規開拓より提案に力を入れたい □ 契約後もお客さまと長く関わりたい □ 採用・人材の分野に興味がある □ 数字を見ながら改善するのが好き □ 土日はしっかり休みたい 【活かせる経験・スキル】 ・求人広告、人材紹介の営業経験 ・Indeed等の求人媒体の運用経験 ・企業の採用担当の経験 ※いずれも必須ではありません。

月給22万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与：22万〜35万円（固定残業30時間：41,200円を含む） インセンティブ支給（最大15万円） 試用・研修期間：1カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円 〜

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平日10:00〜19:00 （実働8時間／休憩60分） 月平均残業20時間以内

休日休暇 ■年間休日120日以上 ■ 完全週休2日制 ■ 土日祝休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・交通費支給 ・車通勤OK ・服装自由 ・ネイルOK ・転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：1カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1200円 〜

• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎