【広島】サイバーセキュリティ(責任者候補) リモート制度有/プライム上場 セキュリティエンジニア

企業名 株式会社広島銀行 求人名 【広島】サイバーセキュリティ（責任者候補）★リモート制度有/プライム上場 仕事の内容 ひろぎんホールディングスの設立に合わせ、グループ全体のサイバーセキュリティ対策を推進するため「ひろぎんグループ＜CSIRT＞」を設立。 発生する脅威（脆弱性等）への対応、外形監視サービスの活用、グループ内のIT会社やセキュリティベンダーとの連携等を行っています。 社内での第一人者として、ひろぎんグループ全体のセキュリティ領域をリードしていただくポジションになります。 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 募集職種 【広島】サイバーセキュリティ（責任者候補）★リモート制度有/プライム上場

必要な経験・能力等 【必須】■サイバーセキュリティに関する企画立案、監視業務、インシデント対応等の実務経験 ※SIer、TIコンサル、メーカー系開発会社歓迎します。経験業界不問です。 【ポジションの魅力】 地方銀行のうち、MEJARへ参加している金融機関や開発企業などと複数企業とで「CMS-CSIRT」を設立。地方銀行各社で共同したセキュリティ対策に向けた検討もスタートしております。 地方銀行という業界全体のセキュリティ体制の変革に向けた中心的な役割を担えるポジションになります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

月給25万円以上 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（リフレッシュ休暇制度などあり） 有給休暇：有（12～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：住宅融資、従業員財形貯蓄、従業員持株会、保養所1カ所 等 制度備考：1週間連続休暇(年1回1週間)、短期休暇(年1回、4日間)、リフレッシュ休暇(年6日)、産前産後休暇、育児休業、介護休業 【転勤について】転勤有、転勤無の働き方選択が可能です。内定時、入社後でも選択可。

試用期間なし

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■普通銀行業務 ■金融サービス 設立：1878年11月 代表者：代表取締役頭取 清宗 一男 従業員数：3,342人 資本金：54,573百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：ひろぎんホールディングス 100.0％ 本社所在地：〒730-0031 広島県広島市中区 紙屋町１－３－８ 本社以外の事業所：■国内本支店：151 （うち振込専用支店 1 インターネット支店 1） ■出張所：11 ■駐在員事務所：上海、バンコック、シンガポール、ハノイ 関連会社：ひろぎん証券、しまなみ債権回収、ひろぎんリース、ひろぎんキャピタルパートナーズ、ひろぎんリートマネジメント、ひろぎんクレジットサービス、他 その他備考・企業からのフリーコメント：■140年以上の歴史に裏打ちされた組織力と情報力があり、3000名の職員が地元のお客様と日々向き合っています。お客様の 期待は資金面に限らず、事業拡大のための提携や海外進出の調査、事業継承問題など多岐にわたります。これらの様々な要望にお応えす る為に創業から培ってきた組織力や情報力を発揮し、ネットワークを使ってお客様同士を結びつけたり、税理士やコンサルタントなど外 部のスペシャリストと連携して最適なソリューションを提供。地域のあらゆる悩みにも応えられることが広島銀行の強みです。 ■多様化するお客様のニーズにこたえるためには、行員ひとりひとりの力を常に高めていくことが必要です。当行では、定期的に実施す る社内意識調査を基に、研修やトレーニング制度の充実を図るほか、自分が取り組みたいポストへ挑戦できる「ポストチャレンジ制度」 を導入し、個々の希望をキャリア形成に生かせるよう工夫をしています。また、女性がいきいきと働きやすい環境づくりの為に、時短や 産休・育休などの制度を確立。女性管理職の登用にも積極的に取り組み、厚生労働大臣優良賞に選ばれました。 決算情報： 決算期2021/03 売上高115,478百万円 決算期2022/03 売上高146,085百万円 ※決済単位：連結

• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 退職金あり
• 服装自由
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり