人事コンサルタント

仕事内容 ――――PRポイント―――― ✅完全週休2日制 ✅月給25万円以上 ✅定時退社も可能と好条件で働けます！ ✅残業時間はほぼなく、 プライベートも大事に することができます！ ✅資格を活かしてキャリアアップ したい方歓迎 ✅転勤無 ✅専門性の高い自社eラーニングが充実！ 資格取得やキャリアアップも可能！ ――――――――――――― ＜業務内容＞ 社労士業務全般、人事・労務業務をお任せ！ 単に事務手続きではなく、様々な業種の 人事・労務、社労士業務に携わります。 お客様の事業運営を支え、働く従業員様に 価値を提供できるコンサルタントとして ステップアップしてください！ 【具体的な業務】 ◎労働・社会保険事務手続 ◎各種助成金申請 ◎人事・労務に関する相談対応及び労基署、 年金事務所の調査対応 ◎人事・労務コンサルティング （就業規則作成改定、人事評価制度） 【研修制度】 「人材育成はすべてに優先する」との 経営方針のもと、社会保険労務士として 成長する上で必要な実務と研修を 組み合わせた育成カリキュラム （専門分野の知識習得のための Web研修や外部研修への参加） を用意しています。 ＜当社について＞ 税務・会計コンサルティングの領域で 北海道トップクラスの 吉岡マネジメントグループ。 当社はその一員として、 中小企業・医療機関・社会福祉法人・自治体 などの労務相談・各種手続きなどの 基本業務から就業規則策定、人事制度設計、 人材育成など、人事労務コンサルティング サービスを提供しています。 昨今、市況を取り巻く環境が変化する中、 「リモートワークの導入に合わせて 就業規則を見直したい」など、 社労士に求められることも多くなっています。 あなたの経験・知識を活かして、 お客様の事業運営を支え、さらには働く 従業員様の満足を実現してください。

求めている人材 ◆必須条件 ・社労士資格者または 社労士合格者であること ※専門性を活かした業務に チャレンジできる環境です！ ◆歓迎条件 ・事業会社で人事・労務部門を経験された方 ・社労士事務所に在籍したことがある方 ・資格や経験を活かして更に成長したい方 ・責任を持って仕事に取り組める方 ・専門分野で自分の能力を磨きたい方 ・リーダーシップを発揮しながら 成長したい方 ◆こんな方に向いています ・人事・労務の専門家として 価値を提供したい方 ・お客様の事業運営を支えるコンサルタント として活躍したい方 ・単なる事務手続きではなく、 専門性を活かした提案ができる方 ・充実した研修制度を活用し、 さらなるキャリアアップを目指す方

060-0006北海道札幌市中央区北六条西24丁目1-30YMビル 社会保険労務士法人　日本労務グループ 【交通手段】 交通・アクセス 「西28丁目駅」徒歩約7分

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 別途、成果給あり。 経験、能力、資格を考慮し決定します。 【手当】 住宅手当 扶養手当 【賞与】年2回 【給与例】 給与例 【年収例】 600万円／入社5年目（月給40万円＋諸手当＋賞与） 500万円／入社2年目（月給33万円＋諸手当＋賞与） 400万円／入社1年目（月給28万円＋諸手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8:30～17:30 ※残業ほぼなし

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 【年間休日】120日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・試験休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給（当社規定による） 燃料手当 iDeCo制度 退職金制度

試用期間なし

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし