製造業×生成AI　最先端プロダクト開発のAIエンジニア

仕事内容 日本の基幹産業である製造業の現場へ、 生成AIによる変革をもたらすSOLIZE PARTNERS株式会社。 当社は、技術者派遣の枠を超え、 顧客の課題探索からプロダクト実装までを一気通貫で担うAIエンジニアを募集します。 最先端の「製造業×生成AI」プロダクト開発のど真ん中で、 未経験から次世代の主役に成長できる環境です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬実務未経験からAIへ挑戦 ✬想定年収500万円可能 ✬月給23.5万円以上 ✬年間休日121日の実績 ✬フレックスタイム制導入 ✬実務を通じた最先端スキル ✬充実の手厚いフォロー環境 《この会社の特徴は...》 ✬製造業×生成AIの先駆者 ✬安定した技術者派遣の地盤 ✬最先端のプロダクトを開発 ✬ワークフローから変える力 ✬充実した諸手当の支給実績 ✬確定拠出年金など福利厚生 ✬個人の意思決定を尊重する ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・製造業向け生成AIの開発 ・顧客課題のPoC検証推進 ・機械学習モデルの学習処理 ・RAGシステムの構築設計 ・LLMプロダクトの改善 ✬【仕事内容】 製造業と生成AIを掛け合わせた新規プロダクト開発やPoC検証の核心を担います。 顧客へのヒアリングから要件定義、技術調査、プロトタイプ実装、検証、レポーティングまでを一貫して担当。 さらに、RAGシステムの設計・構築や、 LLMを組み込んだプロダクトのAPIインテグレーションやプロンプト設計、ユースケース探索など、 最前線で手を動かすポジションです。 ✬【詳細・何のために】 自動車や機械、エレクトロニクスといった日本のモノづくり現場に、 生成AIによる「新しい当たり前」をつくることがミッションです。 単なるシステムの構築にとどまらず、ときには顧客のワークフロー自体を劇的に変革。 作って終わりにせず、動くプロダクトとして現場に価値を届けることで、 基幹産業の競争力を底上げするという社会貢献性と、エンジニアとしての確かな手応えが得られます。 ✬【詳細・どうやって】 入社後は先輩社員との強固なチーム連携のもと、 実務を行いながら段階的に業務範囲を広げていきます。 日々の業務では気軽に質問や相談ができる環境があり、 定期的なフォローも実施。顧客との丁寧な対話を重ねて課題を抽出し、 週1回以上の頻度で仮説検証とプロトタイプ実装を繰り返しながら、 PoCで終わらせない「実際に現場で動くシステム」へと磨き上げていきます。 ✬【企業魅力や他社差別化】 SOLIZE PARTNERS株式会社は、確かな地盤を持つ技術者派遣の領域において、 最先端の「製造業×生成AI」という独自の強みで他社との圧倒的な差別化を実現しています。 「自分で選んで、自分でつくる」が当たり前の環境であり、 使用するAIモデルやRAGの構成など、 技術スタックの意思決定にエンジニア自身が深く関与。 技術力とビジネス感覚を同時に高められる稀有なフィールドです。 ✬【ワークライフバランス】 当社では、高いパフォーマンスを発揮するためのワークライフバランスを徹底しています。 前年実績で年間休日は121日を数え、 完全週休2日制（土日）に加えて年末年始、夏季、ゴールデンウィークの長期休暇をしっかり確保。 さらにコアタイム11時から15時のフレックスタイム制を導入しており、 日々の標準労働時間9時から18時の中で、個人の裁量に合わせた柔軟な働き方が可能です。

求めている人材 ・製造現場でモノづくりに情熱をもって取り組んできた方 ・新しい技術が出たら「まず触ってみる」タイプの方 ・つくったものが実際に使われることにワクワクできる方 ・正解がない中でも、仮説を立てて自分から動ける方 ✬【こんなあなたに】 これまで製造業の設計や生産技術の現場で、 モノづくりに情熱を注いでこられたあなたへ。 培ってきたその「現場の知識」こそが、生成AIの社会実装において最も価値ある武器になります。 「新しい技術が出たらまずは自分で触ってみたい」 「自分が作ったプロダクトが、実際に現場で使われて誰かの役に立つ瞬間にワクワクしたい」 そんな想いをお持ちであれば、AIの実務経験は一切問いません。 正解がない領域だからこそ、自ら仮説を立てて能動的に動ける、 あなたのその挑戦心を歓迎します。 安定した待遇のもとで、最先端のAIエンジニアへと生まれ変わりませんか。

月給22万5000円～30万3000円 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 30万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与 ：年2回あり（8月、翌年2月） 昇給 ：年1回 各種手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、出張手当、在宅勤務手当、住宅手当など 【給与例】 給与例 750万円／40歳（月給40万円＋賞与＋残業手当（30時間/月）） 600万円／32歳（月給35万円＋賞与＋残業手当（30時間/月）） 480万円／28歳（月給28万円＋賞与＋残業手当（30時間/月））

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：00～18：00 フレックスタイム制あり（コアタイム 11：00〜15：00） 休憩1時間

休日休暇 完全週休2日制（土日） ＜年間休日＞ 121日 ＜有給休暇＞ 10日～40日 ※初年度は入社直後1～10日支給、保有期間2年 ＜休暇制度＞ リフレッシュ休暇（年2回） 記念日休暇(年1日) 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 特別休暇（記念日・慶弔・出産・結婚・リフレッシュ等） 産前/産後休暇 育児休業 子の看護休暇 母性管理休暇 介護休暇 介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤交通費支給 超過勤務手当 各種報奨金 引っ越し支度金 単身赴任手当 出張手当 在宅勤務手当 定期健康診断 社員持株会 確定拠出年金制度 団体長期障害所得補償保険 資格取得支援 書籍購入補助 ベネフィット・ワン加入

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由