【法人営業(電子機器部　第一課)】海外出張あり/海外駐在の可能性あり 機械/電気/電子製品法人営業

企業名 兼松株式会社 求人名 【法人営業（電子機器部 第一課）】海外出張あり/海外駐在の可能性あり 仕事の内容 業務用プリンタ(インクジェット等)とその消耗品、及びバッテリー関連商品の輸入・輸出販売。※国内の顧客への営業活動や海外サプライヤーとの交渉などがメインの業務。新規事業立ち上げにも注力しております！ 【詳細】■サプライヤー、顧客とのメール・面談でのやり取りを行いながら、業務用プリンタ及び消耗品販売の業務拡大を行います。■サプライヤーとは、良好な信頼関係を構築した上で、価格、納期、技術仕様に関する確認・交渉を行います。■販売面では商材の調達、営業、Webマーケティング含む販促、保守までの一連のフローを確立し実行します。■キャリア形成の中で海外駐在の可能性もございます。 募集職種 【法人営業（電子機器部 第一課）】海外出張あり/海外駐在の可能性あり

必要な経験・能力等 【必須】■海外営業経験(商社経験者、もしくはメーカーで輸出・輸入販売の経験をお持ちの方)■英語中級（TOEIC 700点 以上）※会議、打ち合わせ、海外出張で使用 【歓迎】 ■電子機器（産業部品）の営業経験 ■印刷関連商材の知見及び営業経験 ■海外駐在経験、中国語ビジネスレベル 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

配属先情報 電子機器部 第一課※主に業務用インクジェットプリンターとその消耗品、及びバッテリー関連商品の輸入ビジネスを展開しております。

東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー 兼松株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 千代田区 丸の内2-7-2 JPタワー 最寄駅：JR 山手線 東京駅 徒歩1分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：（変更の範囲）本社および国内・海外の事業拠点およびグループ会社 転勤：有

月給42万円以上 想定年収 700万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥420,000～ 基本給￥420,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間15分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇） 有給休暇：有（10～20日）（入社後すぐに有給取得権利が発生します。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、ボランティア休暇 等

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■国内外のネットワークと各事業分野で培ってきた専門性と、 商取引・情報収集・市場開拓・事業開発･組成・リスクマネジメント・物流などの 商社機能を有機的に結合して、多種多様な商品・サービスを提供する商社 設立：1889年08月 代表者：代表取締役社長 宮部 佳也 従業員数：812人 平均年齢：38.4歳 資本金：27,781百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行(株) 15.5％ (株)日本カストディ銀行 6.0％ 東京海上日動火災保険(株) 2.7％ 本社所在地：〒100-7017 東京都千代田区 丸の内二丁目７番２号 ＪＰタワー 本社以外の事業所：■神戸本店 ■大阪支社 ■御堂筋オフィス ■支店:名古屋/北海道/九州 関連会社：■兼松エレクトロニクス(株)■兼松コミュニケーションズ(株)■兼松サステック(株)■兼松食品(株)■兼松アドバンスドマテリアルズ(株)■新東亜交易(株) 他 その他備考・企業からのフリーコメント：《兼松株式会社について》 「ICTソリューション」・「電子・デバイス」・「食料」・「鉄鋼・素材・プラント」・「車両・航空」を中心とし、ワールドワイド＆ニッチなビジネスで、食品から宇宙まで幅広い商品やサービスを提供。 中期ビジョン「future 135」（2018年4月~2024年3月）では、基盤となる事業における持続的成長を目指すとともに、強みを有する事業分野での事業投資により規模の拡大や付加価値の獲得を追求する基本方針のもと、「DX」「GX」の取組みを重点施策とし、定量目標をすべて達成。 経営人材育成の更なる強化、ダイバーシティ&インクルージョンの推進、業務効率と従業員満足度（ES）の向上を目指し、誰もが働きやすく働きがいのある環境を整備。 （2020年「プラチナくるみんマーク」、2021年「トモニンマーク」、2022年「えるぼし認定」、「健康経営優良法人2024」取得） 決算情報： 決算期2023/03 売上高911,408百万円 経常利益12,221百万円 決算期2024/03 売上高985,993百万円 経常利益10,650百万円 ※決済単位：単体

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