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正社員
株式会社ZIK
フルリモート
月給23万円以上
| 仕事内容 | 仕事内容 弊社求人をご覧頂きありがとうございます! SNSマーケティング領域の企画営業・ビジネスプロデューサーを募集いたします。 \会社の特徴/ ・平均年齢26歳のZ世代中心の若手集団 ・上場企業との取引実績あり ・テレビなどのマスメディアにも取り上げられる自社サービス ・働き方の自由度が高く、チャレンジを応援する社風 ___________________________________________ 【 業務内容 】 ・クライアントのTikTok運用支援 ・SNSを活用した新規プロジェクトの企画・実行 ・ショート動画コンテンツの制作と運用 ・クライアントとのコミュニケーションと進行管理 ・ ■採用までの流れ ①書類選考 ②1次面談 ③適性検査 ④2次面談 ⑤最終面接 わからないことがや不安な点があれば遠慮なくご相談下さい! 皆様からのご応募をお待ちしております! 株式会社ZIKは、TikTokを極めたい会社ではありません。 TikTok運用代行・TikTokエフェクト・TikTokクリエイタープロダクション・TikTokショートドラマなどTikTokにおけるサービスを網羅的に展開しています。一方で、あくまでTikTokは目的達成の手段のひとつとして考えています。SNSマーケティングに限らず、クライアント様の目的達成のために必要な手段を提供し続けられる会社であることを目指しています。 アピールポイント: Mission|共感を仕掛けよう、軸をぶらさぬために 自分たちの軸をぶらさないためには、周りの理解が不可欠だと考えています。単に主張するだけでは、独りよがりなワガママに見えてしまうことがあります。そこで私たちは、自分たちの軸に共感してもらえるような仕掛けを作ることをミッションとしています。 Vision|ワガママを追求できる大人を増やす 私たちは、大人が自分の「ワガママ」を追求することで、大きな変化が起こると信じています。大人が人生を楽しみ、明日への希望を持てるようになれば、その生き生きとした姿が次の世代に希望を与えます。自分らしくワガママに生きることで、大人も子どもも未来を楽しみにできる社会。それが私たちの描くビジョンです。 【株式会社ZIK 採用情報】 https://zik-inc.notion.site/ZIK-8b6cf6de780b4ae3b3513a830be5315f?pvs=4 【地上波番組「TOKIOテラス」会社紹介動画】 https://youtu.be/zOgOUYIta20?feature=shared | 
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| 求めている人材 | 求めている人材 【仕事で得られるスキル】 ・TikTok(SNS)マーケティングに関する知識や運用スキル ・マーケティング/PRの企画力や上流の戦略の考え方 ・クライアントワーク(企業折衝)スキル ・数値分析、課題解決スキル 【必須条件】 ・TikTokを日常的に見ている方 ・マメに業務をこなせる方 ・向上心/成長意欲がある方 ・SNSに関わる仕事がしたい方 ・関西を拠点に活動いただける方 【 歓迎条件】 ・個人/法人問わずTikTokアカウントの運用に携わった経験がある方 ・物事の分析をするのが好きな方 ・SNS運用の経験がある方 | 
| 職場環境 | 職場環境 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) | 
| 勤務地 | フルリモート 株式会社ZIK | 
| 給与 | 月給23万円以上 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり | 
| 勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 フレックスタイム制 コアタイム:月曜~金曜10:00~14:00(休憩12:00~13:00) | 
| 休日・休暇 | 休日休暇 完全週休二日制 年間休日124日(2024年基準) | 
| 待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 | 
| 試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ | 
| 仕事に関するPR | |
| 仕事の特徴 | 
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| 選考の流れ | 選考プロセス 書類選考→一次面接→二次面接(役員面談)→最終面接(社長面談) | 
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| 社名 | 株式会社ZIK | 
|---|---|
| 事業内容 | 広告・宣伝 | 
| 本社所在地 | 大阪府大阪市中央区島之内1丁目13-3-1102 | 
| 代表者 | 前田 啓太 | 
| 企業代表番号 | 09056476756 | 
| 企業ホームページ | https://zik-inc.co.jp | 
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