電気工事の経験や資格が活かせる施工管理

仕事内容 ＜電気の知識や経験を活かして施工管理に！＞ 「夜勤なし」「残業少なめ」「出張少なめ」 「完全週休二日」「土日祝休み」 電気工事士から施工管理デビューした社員も多数在籍◎ 【仕事内容】 太陽光発電設備の建設・設備改修工事の 施工管理業務をお願いします。 （メガソーラー、自家消費、既存設備の改修等） 案件の現場調査、工事に必要な資材の発注、 全体的なスケジュール管理を営業担当と協力しながら進め、 現場の施工管理を行なっていただきます。 ◎1案件工期は3か月程度、最大でも6ヶ月となり 複数の案件で業務過多になることはありません。 出張もありますが1週間以内になることがほとんどで 週末は自宅で過ごすことができます！ ◎1つの現場をやり遂げ、お客様より評価を頂いた時に 喜びや達成感が得られます！ 具体的には… ・営業担当、お客様とのお打ち合わせ ・現場管理に伴う各種資料作成 ・資材・協力会社の選定や、スケジュール調整 ・納品管理、安全管理、工事全体の進捗管理 ・電気・簡易（土木・建築）図面設計や確認 ・役所調査 等 【入社後の流れ】 先輩社員のOJTのもとで3ヶ月程度太陽光発電設備の施工、 営業との連携等を通じて現場の業務の流れを学びます。 工程管理においての事務作業や協業会社への連絡、 建築、設計、営業など社内他部署への連絡・調整など 一人一人の得意、不得意に寄り添いながら 一人前の施工管理となれるようにフォローします。 1人で悩むようなことはないのでご安心ください◎ 「社内塾」も開催されており若手社員中心に参加しています！ 資格取得の合格率は100%！みんなで一緒に学べる環境です。 【会社の雰囲気】 「伝える」ことはもちろんですが「聞く」ことを大事にしています。 現場からの声で社内制度の変更や新しい待遇が作られることも！ みんなで働きやすい環境を作る風土があります。 また、「人間関係の良さ」を当社の大きな魅力の一つ。 良好な人間関係はお互いの意見をまずは聞く、尊重すること、 そして相手をよく知ること。 社内イベントや交流の場が多く、年齢・経験・職種に関係なく フランクに接することができます！ 【当社の強み】 再生可能エネルギー事業やプラント事業、ドローン事業など、 社会インフラの分野で事業を展開しており 最先端のテクノロジー活用と高い技術力で お客様に安心感と高品質を提供しています。 特に再生可能エネルギー事業では、 設計から施工・保守・メンテナンスまで自社で 一貫して提供できる技術と体制を有しており 太陽光発電を中心に、全国数多くの施工実績を持っています。

求めている人材 施工管理の資格・経験は問いません◎ 【必須】電気系の知識や現場作業経験をお持ちの方 （例：第一種電気工事士、第二種電気工事士 電気通信主任技術者、など電気系資格をお持ちの方） ※20代・30代の若手も多数活躍中！ ＜こんな方にぜひ！＞ ・「ずっと続けられる仕事がしたい」 →年休120日以上、土日祝休み、有休消化奨励◎ 体力仕事ではないので長く働けます！ ・「キャリアアップしたい」 →資格取得支援制度あり！ 国家資格である「施工管理技士」も取得可能！ ・「出張なしで施工管理の仕事を探している」 →閑散期は出張がほとんどありません。 繁忙期でも3、4日程度の出張が月に2回程度のため 週末は家で過ごせることがほとんどです！ ・「家族との時間や生活も大事にしたい」 →残業なしで帰れる日も多く 「無理・無駄の回避」そして労務時間の短縮に 会社全体で取り組んでいます。 - 「１級・２級電気施工管理士」 「電験三種（第三種電気主任技術者）」 などの有資格者などは特に大歓迎です！

職場環境 設計・建築・営業など多くの部署の人たちと仕事を進めますが 「無理なく仕事に取り組める環境」そして「顧客満足」など 大事にしている指標を共通で認識できているからこそ 揉め事やトラブルなどはありません◎ 「人間関係の良好さ」は当社の大きな魅力の一つです！

671-2224兵庫県姫路市青山西４丁目４−１ 株式会社旭テクノロジー 勤務地 バイク・車通勤可能 【交通手段】 交通・アクセス 姫路駅から車で13分・播磨高岡駅から車で6分

月給26万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5000円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★給与は経験・スキルを考慮します！ ・昇給：年1回（10月） ・賞与：年2回（6月／12月） ※過去実績3か月〜4ヶ月分 最大100〜150万円支給実績あり ・役職手当 ・出張手当 2,000円/日 【給与例】 給与例 ・年収500万円 （月給35万円／賞与／各種手当／2年目） ・年収600万円 （月給40万円／賞与／各種手当／5年目） ・年収750万円 （月給45万円／賞与／各種手当／10年目）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30 （実働8時間） ・休憩60分 ・残業は月に20h以下、繁忙期で30h程

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝がお休み） ・夏季休暇、年末年始など長期休暇あり ・年間休日120日以上 ・年間有給休暇10日～ ※入社時に10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費/通勤手当月5万円迄 ・退職金制度あり（試用期間終了後） ・資格取得支援制度 ・研修制度（新入社員OJT研修） ・社員旅行 ・慶弔見舞金制度 ・福利厚生施設利用制度（ベイコートクラブ） ・社宅制度あり ★社内イベント行事多数 良好な人間関係はお互いの意見をまずは聞く、 尊重すること、そして相手をよく知ること。と考えています。 そのため社内イベントや交流の場が多く BBQ、お花見、マラソン大会などを開催しており 社員同士の仲が良く、和気あいあいとした雰囲気です。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は契約社員 正社員登用率：ほぼ100％ 試用期間中は賞与なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり