営業事務

仕事内容 当社はソフトバンク様の一次代理店として、 主に ブロードバンド商材（ソフトバンク光、SoftBank Air） を取り扱っています。 携帯販売やWi-Fiなどの通信サービスを活用し、事業拡大を目指す企業様に対して、 代理店の開拓および開拓後のフォロー営業 を行っていただきます。 最初は契約書の作成や日程調整など、営業事務からのスタートとなります。 社内外の関係者とのやり取りを通じて、業務理解を深めていき、 先輩社員のサポートのもと3ヶ月～5ヶ月で代理店対応を開始していただきます。 そのため、営業未経験の方でも安心して取り組める環境です。 「営業に挑戦してみたいけれど、まずは内勤から始めたい」 「人と関わる仕事に興味がある」 という方にぴったりの仕事です。 【具体的な業務内容】 ■入社後（導入期） まずは各営業担当の業務フォローからスタートします。 営業事務として事務処理や資料作成を担当し、業務の流れを覚えていただきます。 ■3〜5ヶ月後（OJT期） 先輩社員のフォローを受けながら、実際に代理店様を担当。 電話や訪問を通じて、代理店様の相談対応やサポートを行い、徐々に独り立ちを目指します。 ■独り立ち後（営業期） 代理店様の売上や実績を伸ばすための提案営業を行っていただきます。 加えて、各種オーダーの受付や契約対応など、運営を支える実務にも携わります。 独り立ちまで最低でも1年間はフォロー予定です。 【営業スタイル】 ・顧客層：通信事業に限らず、法人向け営業を行う企業様や、通信サービスを活用して事業拡大を目指す個人事業主様が中心 ・営業比率：新規営業と既存営業はおよそ半々（個人により変動あり） ・担当顧客数：1名あたり約5〜15社を担当予定 ※新規開拓で新しいパートナーを増やす一方で、既存の代理店様と長期的な関係を築き、 継続的な売上拡大を支援していくことが求められます。 ■インセンティブ制度 ・支給条件：個人目標・事業部目標の達成状況に応じて変動 ・個人の頑張りがしっかりと成果に反映されるため、やりがいと収入アップの両方を実感できる制度になっています。

応募資格 職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！第二新卒歓迎！ 【求める人物像】 ・成長意欲がある方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・キャリアアップしたい方 ・営業経験、事務経験をお持ちの方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・自発的に動くことができる方 ※あてはまるものが一つでもあればぜひ挑戦してみてください！

東京都新宿区 TTCホールディングス株式会社 勤務地 東京都 新宿区

年俸336万円 給与 年俸3,360,000円〜3,360,000円 ■月収：240,000円～ └基本給：223,500円～ └固定残業代（16,500円、9時間相当分）※超過分別途支給 達成金：年2回（業績による） 試用期間：3ヶ月（条件変更なし） インセンティブ：あり 【給与例】 【給与例】 入社1年目（営業）：年収360万円（月給24万円＋インセンティブ＋賞与年2回） 入社2年目（営業）：年収450万円（月給30万円＋インセンティブ＋賞与年2回） 入社5年目（管理職）：年収750万円（月給50万円＋インセンティブ＋賞与年2回） ※給与・待遇は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

固定時間制 勤務時間 固定時間制 10:00～19:00 実働時間： １年あたり 160.0時間 勤務時間：10:00〜19:00（夜間勤務なし） 月間平均残業時間：10時間以下 ＜出向先＞ 株式会社RooT-Aへ出向となります。 平均所定労働時間： １年あたり 160.0時間

休日休暇 年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業手当（超過分） ■各種貸与品 ■慶弔見舞金 ■出産祝い金 ■結婚祝い金 ■ベネフィットステーション/リロクラブ利用可 ■四半期毎の決起会開催 ■グループ会社内営業コンテストの開催 ■財形貯蓄制度

試用期間なし

キャッチコピー 【大手通信事業の代理店営業職】未経験OK｜東京勤務＜出向先：株式会社RooT-A＞ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 TTCホールディングス株式会社 PRポイント 【?未経験からプロフェッショナルへ成長できる環境】 当社では 未経験からスタートする社員が多数 在籍しています。 「初めての業界で不安…」という気持ちを理解し、 安心して業務を始められるように研修・サポート体制を整えています。 実際に、これまでの入社者の前職はさまざまです。 例）飲食店のコック、焼肉店の厨房スタッフ、テニススクールのコーチ、内装業職人、スーパーの青果担当、 警察官、工場ライン作業員、学芸員 など。 異業種から挑戦した社員が、今では リーダーや事業部責任者へとキャリアアップ を果たしています。 「経験よりも意欲を重視する社風」が、多くの未経験者を成長へ導いています。 【?実践的なスキル習得とキャリアパス】 業務を通じて、社会人として必要な基礎力に加え、 ・問題解決力 ・コミュニケーション力 ・提案力やリーダーシップ といった 実践的なスキル を身につけることができます。 将来的には、 ・専門スキルを磨きプロフェッショナルとして活躍 ・後輩を育成する教育担当やリーダー職 ・新規事業・法人営業など幅広いキャリア といった 多彩なステップアップ が可能です。 【? 多様な経験が積める環境】 当社は一つの分野にとどまらず、複数の事業を展開しています。 そのため、希望や適性に応じて ジョブローテーション に挑戦できる環境があります。 異業種に携わることで、新しいスキルや視野を広げながら、 「自分に合う仕事」を働きながら見つけられるのも大きな魅力です。 【✅ 公正な評価と充実した教育制度】 当社の評価制度は、成果と行動の両方を正当に評価 する仕組みです。 日々の努力がしっかりと給与・昇格に反映されるため、納得感を持って働くことができます。 教育制度も段階的に整っており、 ・入社直後の研修で基礎知識・ビジネスマナーを習得 ・OJT研修で実務を経験しながらスキルを定着 ・独り立ち後もフォロー研修・定期面談で継続成長 という流れで、未経験者でも安心してキャリアを積んでいけます。 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142