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LOEWEのストアマネージャー(店舗マネジメント経験者募集)

LOEWEのストアマネージャー(店舗マネジメント経験者募集)

  • 正社員

LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社ロエベジャパン

仕事の内容

仕事内容 「ファッションが好き!」その気持ちをロエベで発揮しましょう。  1846年、スペインで誕生したロエベ。今や世界中で愛されるラグジュアリーブランドですが、その歴史はレザー製品に始まりました。 しかし、ロエベは進化を続け、今やレザーにとどまらず、レディトゥウェアやシューズなど幅広いアイテムを展開しています。 2013年、ジョナサン・アンダーソンがクリエイティブ・ディレクターに就任し、ロエベは新たな時代を迎えました。 彼のリーダーシップのもと、伝統と革新が融合した新しいロエベが誕生し、私たちは常に挑戦し続けています。 ロエベで働くということは、ファッション、アート、そしてクラフトマンシップへの深い敬意を持つことを意味します。 ロエベやファッションが大好きなあなた、その情熱を新しいロエベの一員として発揮しませんか?  ー求人のポイントー ✅ラグジュアリーブランドでの経験を活かし、店長としてのキャリアップチャンス ✅店舗マネジメントを通して、LOEWEを理解し、中核になれる ✅成長意欲の高い方、やりたいを持っている方の輝ける環境 ー  【仕事内容】 ロエベのストアマネージャーとして、お客様への接客販売及び将来的には店舗管理を担当していただきます。 あなたの提案で、お客様一人ひとりに合った特別な体験を提供してください。 ※店長候補として一通り経験を積んだのち、適正に応じて店舗マネジメントをお任せします。  ●ブランドアンバサダー ロエベの顔として、お客様にブランドの魅力を伝え、正しいブランドイメージを持っていただく役割を担います。 影響力のある領域でブランドの戦略をリードし、新しい重要な顧客や将来の顧客との戦略的な関係を構築します。 新規顧客の獲得とリテンションに注力し、CRMと連携してイベントを企画・実行します。  ● クライアンテリング チームが「セールスセレモニー(ウェルカム、探究、提案、クロージング、サービス、フォローアップ)」を正しく実行できるようサポートします。 戦略的なお客様に注力し、クライアンテリングが適切に実施されているかを管理します。 セールスアシスタントがクライアントブックを適切に活用し、顧客情報を有効に管理できるよう指導します。  ● オペレーション管理 ストックプロセスを正しく行い、製品を適切に管理します。 売上を最大化するため、VMD(ビジュアルマーチャンダイジング)チームと連携し、店舗のディスプレイを最適化します。 目標達成に向けて各種レポートを分析し、アクションプランを作成し、関係部署(リテール、ファイナンス等)と共有します。  ●チームリーダーシップ チームメンバーのトレーニングと育成を行い、個々のスキルアップをサポートします。 チームのモチベーションを高め、協力し合いながら目標を達成するための環境を整えます。 定期的なミーティングを通じて、チーム内のコミュニケーションを円滑にし、情報共有を徹底します。  ●顧客体験の向上 お客様に最高のショッピング体験を提供するため、接客の質を常に向上させます。 お客様のフィードバックを収集し、サービス改善に活かします。 ロエベのファンを増やすための戦略を立案し、実行します。  《仕事の詳細》 ロエベのストアマネージャーとして働くことの魅力は、幅広い責任と大きなやりがいにあります。 あなたのリーダーシップでチームを引っ張り、最上級のサービスを提供することで、売上を作り出す面白さを体感できます。 また、ロエベのブランドや商品の魅力、世界観や精神、メッセージを伝えることで、より幅広い層に愛されるブランドに育てるブランディング役も担うことができます。 これは非常にやりがいのあるポジションです。 さらに、スキルアップの機会も豊富です。 ロエベでは、あなたの成長をサポートする環境が整っており、定期的なトレーニングや研修で接客スキルや製品知識を磨くことができます。 スペイン本社からの豊富なトレーニングツールも活用し、常に最新の知識を習得できます。  【会社の魅力】 ・フレックス制度あり ・定期的なトレーニングや研修制度あり ・女性のストアマネージャーも多数活躍  《会社の魅力詳細》 ロエベには、多様な人材が集まり、互いに刺激し合いながら成長できる環境があります。 フレックスタイム制度を導入しており、ワーク・ライフ・バランスを重視した柔軟な働き方が可能です。 また、社員の声を大切にし、アイデアや提案が積極的に受け入れられる風通しの良い社風が特徴です。 さらに、定期的なトレーニングや研修が用意されており、接客スキルや製品知識を高めることができます。 ロエベでは、キャリアアップの機会も豊富にあり、セールスのスペシャリストや店舗マネジメントなど、多様なキャリアパスが用意されています。 女性のストアマネージャーも多数活躍しており、性別やバックグラウンドに関係なく、公平な評価が行われています。 ロエベでの経験は、あなたのキャリアを一層輝かせる貴重なものとなるでしょう。 ロエベの一員として、一緒にブランドの未来を創り上げていきませんか?

勤務地

東京都港区北青山3-5-29 ONE表参道 LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社ロエベジャパン

休日・休暇

休日休暇 週休2日制(月10日前後)  ・産前産後・育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり) ・バースデー休暇 ・介護休暇  ※年間休日122日(2024年度実績)

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2024/08/06(火)

ファッションの未来を創造。ロエベでワールドクラスの成長を。

  • 販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
  • 店長/支配人(アパレル/アクセサリー/インテリア)
  • エリアマネージャー(アパレル/アクセサリー/インテリア)
  • 店舗
  • 店舗/施設運営
  • 接客
  • 販売
  • 運営管理

募集要項

仕事内容

仕事内容
「ファッションが好き!」その気持ちをロエベで発揮しましょう。

1846年、スペインで誕生したロエベ。今や世界中で愛されるラグジュアリーブランドですが、その歴史はレザー製品に始まりました。
しかし、ロエベは進化を続け、今やレザーにとどまらず、レディトゥウェアやシューズなど幅広いアイテムを展開しています。
2013年、ジョナサン・アンダーソンがクリエイティブ・ディレクターに就任し、ロエベは新たな時代を迎えました。
彼のリーダーシップのもと、伝統と革新が融合した新しいロエベが誕生し、私たちは常に挑戦し続けています。
ロエベで働くということは、ファッション、アート、そしてクラフトマンシップへの深い敬意を持つことを意味します。
ロエベやファッションが大好きなあなた、その情熱を新しいロエベの一員として発揮しませんか?

ー求人のポイントー
✅ラグジュアリーブランドでの経験を活かし、店長としてのキャリアップチャンス
✅店舗マネジメントを通して、LOEWEを理解し、中核になれる
✅成長意欲の高い方、やりたいを持っている方の輝ける環境


【仕事内容】
ロエベのストアマネージャーとして、お客様への接客販売及び将来的には店舗管理を担当していただきます。
あなたの提案で、お客様一人ひとりに合った特別な体験を提供してください。
※店長候補として一通り経験を積んだのち、適正に応じて店舗マネジメントをお任せします。

●ブランドアンバサダー
ロエベの顔として、お客様にブランドの魅力を伝え、正しいブランドイメージを持っていただく役割を担います。
影響力のある領域でブランドの戦略をリードし、新しい重要な顧客や将来の顧客との戦略的な関係を構築します。
新規顧客の獲得とリテンションに注力し、CRMと連携してイベントを企画・実行します。

● クライアンテリング
チームが「セールスセレモニー(ウェルカム、探究、提案、クロージング、サービス、フォローアップ)」を正しく実行できるようサポートします。
戦略的なお客様に注力し、クライアンテリングが適切に実施されているかを管理します。
セールスアシスタントがクライアントブックを適切に活用し、顧客情報を有効に管理できるよう指導します。

● オペレーション管理
ストックプロセスを正しく行い、製品を適切に管理します。
売上を最大化するため、VMD(ビジュアルマーチャンダイジング)チームと連携し、店舗のディスプレイを最適化します。
目標達成に向けて各種レポートを分析し、アクションプランを作成し、関係部署(リテール、ファイナンス等)と共有します。

●チームリーダーシップ
チームメンバーのトレーニングと育成を行い、個々のスキルアップをサポートします。
チームのモチベーションを高め、協力し合いながら目標を達成するための環境を整えます。
定期的なミーティングを通じて、チーム内のコミュニケーションを円滑にし、情報共有を徹底します。

●顧客体験の向上
お客様に最高のショッピング体験を提供するため、接客の質を常に向上させます。
お客様のフィードバックを収集し、サービス改善に活かします。
ロエベのファンを増やすための戦略を立案し、実行します。

《仕事の詳細》
ロエベのストアマネージャーとして働くことの魅力は、幅広い責任と大きなやりがいにあります。
あなたのリーダーシップでチームを引っ張り、最上級のサービスを提供することで、売上を作り出す面白さを体感できます。
また、ロエベのブランドや商品の魅力、世界観や精神、メッセージを伝えることで、より幅広い層に愛されるブランドに育てるブランディング役も担うことができます。
これは非常にやりがいのあるポジションです。
さらに、スキルアップの機会も豊富です。
ロエベでは、あなたの成長をサポートする環境が整っており、定期的なトレーニングや研修で接客スキルや製品知識を磨くことができます。
スペイン本社からの豊富なトレーニングツールも活用し、常に最新の知識を習得できます。

【会社の魅力】
・フレックス制度あり
・定期的なトレーニングや研修制度あり
・女性のストアマネージャーも多数活躍

《会社の魅力詳細》
ロエベには、多様な人材が集まり、互いに刺激し合いながら成長できる環境があります。
フレックスタイム制度を導入しており、ワーク・ライフ・バランスを重視した柔軟な働き方が可能です。
また、社員の声を大切にし、アイデアや提案が積極的に受け入れられる風通しの良い社風が特徴です。
さらに、定期的なトレーニングや研修が用意されており、接客スキルや製品知識を高めることができます。
ロエベでは、キャリアアップの機会も豊富にあり、セールスのスペシャリストや店舗マネジメントなど、多様なキャリアパスが用意されています。
女性のストアマネージャーも多数活躍しており、性別やバックグラウンドに関係なく、公平な評価が行われています。
ロエベでの経験は、あなたのキャリアを一層輝かせる貴重なものとなるでしょう。
ロエベの一員として、一緒にブランドの未来を創り上げていきませんか?

求めている人材

求めている人材
【必須】ラグジュアリーブランドにおける店舗マネジメント経験者
※こちらは経験者募集です。必須条件に合う方のみエントリーください。

《優遇条件》
英語、中国語を活かした販売経験をお持ちの方

勤務地

東京都港区北青山3-5-29 ONE表参道
LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社ロエベジャパン
【交通手段】
交通・アクセス
表参道駅 徒歩1分

給与

年俸:700万円 ~ 1000万円
給与詳細
基本給:年俸 700万円 〜 1000万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

年俸制340万円以上+インセンティブ+手当

※年俸の1/14が月給
 夏季・冬季にそれぞれ残りの1ヶ月分ずつ支給いたします。

勤務時間

フレックスタイム制度
勤務時間詳細
総労働時間:1週あたり35時間

フレックスタイム制
一日7時間基準労働時間

コアタイム一例
①10時00分~17時00分
②11時00分~18時00分
③12時00分~19時00分等

休日・休暇

休日休暇
週休2日制(月10日前後)

・産前産後・育児休暇(取得実績、取得後の復帰実績あり)
・バースデー休暇
・介護休暇

※年間休日122日(2024年度実績)

試用期間

あり
試用・研修期間:6か月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
※試用期間6か月中の条件面は本採用と変わりません。
 研修に関しては適宜計画いたします。

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費全額支給
・産前産後休業制度
・介護休業制度
・社員割引制度
・退職金制度
・家賃手当
・引越手当

職場環境

職場環境
・高い従業員満足度
働きやすい環境と充実した福利厚生により、従業員満足度が高いです。
社員同士のチームワークも良く、温かい職場の雰囲気が特徴です。

企業概要

社名

LVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社ロエベジャパン

代表者

斉藤 裕子

本社所在地

東京都港区北青山表参道3-5-29 ONE表参道

企業代表番号

0334040291

事業内容

百貨店・アパレル小売

応募について

選考の流れ

選考プロセス
応募

書類選考(書類選考通過者のみご連絡いたします)

面接(複数回実施)

内定

【勤務地】
ロエベ ジャパンの直営店
※勤務地は希望を考慮して決定し、転勤はございません。

東京都
大阪府
京都府
兵庫県
問題を報告する
原稿ID:3a9ee89551f2694a

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