ラグジュアリーゴルフブランドの販売スタッフ

仕事内容 『MARK & LONA』の店舗運営・コーディネート提案スタッフ 都心を中心とした当社店舗に来店されるお客様に対して、ラグジュアリーなライフスタイルを実現するために必要なファッションやアイテムのコーディネートを提案していただき、「MARK&LONA」を世界的なラグジュアリーブランドへと発展させることがミッションとなります。 アパレル販売に限らず、VMD、スタッフトレーニング、受注会やゴルフコンペなど店舗運営に関わる業務を本部やSV・店長と連携しながら経験することができる、キャリアアップに最適なポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ●『MARK & LONA』のファッション/ゴルフウェア/アイテム販売・接客 ●レジオペレーション、ディスプレイ、VMD（ビジュアルマーチャンダイジング） ●在庫管理や売上報告等 ●受注会や販促イベントでの顧客対応等 ●LINE@の配信、スタッフコーデの撮影、SNS運用等 ●店舗運営全般・マネジメント業務のサポート ★ゴルフ未経験者・アパレル未経験の方も大歓迎！ ゴルフの知識や経験がなくても大丈夫です。中途入社した先輩の多くが未経験からスタートしています。 入社後、導入研修や先輩社員のOJTを通して、商品の特徴やブランドコンセプト&ヒストリー、接客のノウハウを丁寧にお教えするので自信を持って店舗で販売ができます。 また、ゴルフの知識はシミュレーター等で実際に体験しながら、楽しく身に付けることができます。 ゴルフ未経験でも安心の研修制度 ＆ 安心して働ける職場環境 ■仕事の魅力・やりがい ・エグゼクティブ層やハイクラスなお客様も多く、質の高い接客技術・マナーを習得・活用できる ・海外でも知名度の高いラグジュアリーブランドを扱うことができる ・営業/顧客管理、ITシステムやマーケティングなど幅広く、アパレル店舗運営のノウハウを学ぶことができる ・店長、及び本部配属へとステップアップできる明確なキャリアパスがあります ■職場環境・働きやすさ ・店舗スタッフのチームワークが良く、アットホームで馴染みやすい環境です ・残業は少なめ（月平均〇時間以下）で、仕事とプライベートを両立しやすい環境 ・夏季休暇・冬季休暇あり、有給休暇（有休）も積極的に取得・消化できます ・頑張りはしっかりと評価され昇給、賞与（ボーナス）も支給実績あり ・ゴルフ未経験OK！社内研修や勉強会、シミュレーター体験でしっかりサポート ・制服貸与あり（人気のウェアを着用して勤務できます） ■豊富なキャリアパス（年2回の人事面談あり） あなたの適性や希望に合わせて、多様なキャリアを描けます。 ・マネジメントキャリア：副店長 ⇒ 店長 ⇒ エリアマネージャーなど店舗運営 ・スペシャリストキャリア：販売スペシャリスト、店舗VMD、ストアトレーナー ・本社へのキャリアチェンジ：社内公募制度を利用し、バックオフィス、MD、プレス、企画等へのステップアップも可能 【早期ステップアップの実績多数！】 ・1～3年で店長を目指せる環境です。実際に、入社1年で店長に昇格した実績もあります。 ・年2回の人事面談があり、キャリアの希望や将来の展望を定期的に相談・アピールできます。 ・販売スタッフから社内公募で本社勤務（オフィスワーク）となった先輩も活躍中です。 株式会社キューブ（紹介先企業） 『時代の顔を創る』 当社はこの企業理念のもと、日々複雑に変化する市場に対し”価値のある商品の提供”を通じ キューブでしか出来ない事にチャレンジしそれぞれが 「その時代の記憶となる商品」 の提供に取り組んできました。 現在は ”ゴルフに、自由を” ミッションに掲げ、アジアを中心に海外展開している ラグジュアリーゴルフブランド「MARK＆LONA（マークアンドロナ）」、 サステナブルをコンセプトにライフスタイルを提案する「HORNGARMENT（ホーンガーメント）」、 グリーンにおけるストリートカルチャーを持った「gravis golf（グラビスゴルフ）」のブランドビジネスを 展開しており、その他、有名ブランドである「ワーナーブラザーズ」「ポケモン」「HAWAIIAN AIRLINES」等の ライセンス事業を主に手掛けています。 創業時はファッションブランドの卸売事業からスタートしましたが、その過程でBEAMSやエストネーション、 サザビーリーグ等をはじめ、著名なファッションブランドとの業界基盤を構築しました。 2009年には表参道ヒルズへの出店機会を得たタイミングで小売市場へ進出し、 2015年より韓国を中心にアジア市場へ規模がさらに拡大しました。 国内のアパレル業界が苦しい局面を迎えている中、事業拡大しており、2017年秋に大手オンラインゲーム会社 NEXON（ネクソン）の持ち株会社である韓国NXC Corporation（エヌエックスシーコーポレーション）グループから 大型の資金調達も実施、2022年10月には東京証券取引所グロース市場への新規上場をしました。 事業拡大期として、我々はファッションに止まらず、ユニークな発想とグローバルな視点から新たな ライフスタイルの創造を世界に発信する企業へと成長することを目指しています。

資格 【必須条件】 ・高卒以上 ・アパレル業界での接客販売、または高単価商品の取り扱い経験 ・丁寧でホスピタリティのある顧客対応スキル ・社会人としての基本的なマナー（挨拶、言葉遣い、勤怠など） ※ゴルフの経験・知識はなくても問題ありません！先輩スタッフが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 【歓迎条件】 ・ラグジュアリーブランド/百貨店勤務の経験 ・VMD（ビジュアルマーチャンダイザー）、サブ、店長経験 ・ラグジュアリー/インポートブランドの接客販売経験 ・外資系企業での就業経験 ・接客時に活用できる語学力（英語、中国語、韓国語のいずれか） ・サブ、フロアリーダー等のご経験 ・店舗マネジメント経験 【求める人物像】 ・チームワークを大切にしながら仕事に取り組むことが好きな方 ・成長意欲が高い方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・細やかな気配りが得意な方 ・企業理念に共感していただける方 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

年俸350万円～450万円 給与 年俸制 350万円～450万円 （一律手当を含む） 想定年収：350万円～450万円 月給：22万円～35万円 賞与回数：2回（インセンティブ） ※経験・前職の年収を考慮し決定いたします。 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 【年収モデルケース】 ・新卒／未経験：298.8万円(月給24.9万円、賞与無し) ・2年～5年目スタッフ：340～420万円 (月給25万円～＋賞与×2回) ・サブ／副店長：400～500万円 (月給25万～＋賞与×2回) ・店長／エリアマネージャー：480万円～660万円(月給35万円～40万円＋賞与×2回） ※月給には、基本給、役職手当、および固定残業代が含まれます。 ※昇給賞与は業績、評価により変動します。

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日～22日 シフトサイクル：1ヶ月 【勤務時間】 10:00～20:45 上記時間帯の間でのシフト制です。 実働8時間／休憩1.5時間 【営業時間】 GINZA SIX店 10:30～20:30

休日 ・週休2日制 ・月9日休みのシフト制 ・夏季・冬季休有り

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険） ■交通費支給 ■社内制度 ■昇給あり ■教育制度 ■学歴不問 ■インセンティブあり ■屋内の受動喫煙対策 ■退職金制度 ■産休・育休制度 ■社員割引制度 ■制服貸与 ■ストアトレーニング

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 キール 【事業内容】 人材派遣・人材紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社キール 所在地：東京都港区芝公園3-1-14 FLEX芝公園６F 【紹介先企業】 会社名：株式会社キューブ 所在地：東京都港区赤坂２丁目17-7赤坂溜池タワー7階

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