採用

仕事内容: 【ミッション】 経営戦略と連携し、事業の成長を牽引する採用チームを構築・リードすることがミッションです。 採用戦略の立案から実行、そしてチームマネジメントまでを担い、当社の成長を最前線で支える重要なポジションです。 プレイングマネージャーとして、自らも手を動かしながら、採用活動全体を成功に導いていただきます。 【主な仕事内容】 以下の業務に携わっていただきます。 - 経営・事業戦略に基づいた採用戦略の立案と実行 - 採用計画の策定、KPI設定、予実管理 - 採用ブランディング戦略の企画・実行（採用広報、イベント企画など） - 採用チャネルの選定と最適化（エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど） - 事業部門と連携した採用要件の定義、求人票の作成 - 選考プロセスの設計、改善、および面接の実施 - 採用チームのマネジメント（目標設定、育成、パフォーマンス管理） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範

求める人材: - 事業会社での中途採用経験（5年以上目安） - エンジニア・デザイナーなどの専門職の採用経験 - 採用戦略の立案から実行までを、主体的に行った経験 - ダイレクトリクルーティング（スカウト）における高い実績 - 採用広報や採用ブランディングに関する企画・実行経験 ■歓迎スキル - 採用チームのマネジメント、またはリーダーのご経験 - 年間30名以上の採用を達成したご経験 - 事業計画に基づく人員計画策定のご経験 - 急成長フェーズのスタートアップ企業での就業経験 - エンジニア採用に関する深い知見・ネットワーク ■求める人物像 - フレームが整っていない中で、自ら課題を見つけ、採用の仕組みを構築できる方 - 採用計画やKPIを自ら設計し、データに基づいてPDCAサイクルを回せる方 - プレイングマネージャーとして、自らも手を動かしながらチームを牽引できる方 - 経営陣や事業部門のメンバーと信頼関係を構築し、全社を巻き込みながら採用活動を推進できる方

東京都文京区後楽2-3-21住友不動産飯田橋ビル3 株式会社Medical Shift 勤務地: 〈勤務地〉 東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル 3F

月給42万8000円～64万2000円 給与: <給与> 想定年収：600万円～900万円 月給：42.8万円～64.2万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 〈補足情報〉 月給：428,572円～642,858円 ※固定残業代 月45時間含む 試用期間：6か月

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:45~15:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日： 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、GW休暇 補足情報：■週休2日制 ■年末年始（12月30日〜1月3日） ■有給休暇10日 ■各種特別休暇 ■定期健康診断

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、住宅手当、交通費支給 補足情報：■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■Qごとに全社で達成会（懇親会）実施 ■月・金の出社日はランチ無料 ■新メンバーのジョイン時はウェルカムランチ実施 ■「飯田橋オフィス半径2km以内に在住の場合」、月3万円家賃補助 ■「上記範囲に引っ越しをする場合」、初回引越し費用を7万円補助 ■ストックオプション制度あり ■短時間勤務制度 ■服装自由 ■PC、モニタ等の周辺機器支援 ■書籍購入補助 ■オフィスグリコ ■OFFICE DE YASAI （野菜とフルーツはもちろん、デザート・軽食・おかず・米飯・麺も格安で購入可能！） ■オフィスにある書籍読み放題 ■トレーニングマシーンあり ■デロンギコーヒーマシン使い放題（コーヒー豆も会社負担で補充） ■電子レンジ、冷蔵庫完備 ■ウォーターサーバー（温/冷）※ビル共用スペースにあり ■ダイソン空気清浄機/掃除機あり ■個人ロッカーあり ■個室ブースあり ■健康診断（年1回） ■インフルエンザ予防接種全額補助 ■自販機※ビル共用スペースにあり ■副業可能（許可制） ■PC・ディスプレイ・社用携帯支給

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接（会食） ↓ 内定 ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 428,000円 - 642,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間