児童発達支援・学童スタッフの採用担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 ✅ 月給24万円〜29万円＋賞与年2回✨ ✅ 土日祝休み＆年間休日126日でプライベートも充実◎ ✅ フレックスタイム制＆週1〜2回テレワーク可 ✅ 面接・求人運用・採用企画まで幅広く携われる採用担当ポジション - ヒューマンスターチャイルド株式会社の人材開発課にて、児童発達支援・学童スタッフを中心とした中途採用業務を担当するポジションです。 主に児童発達支援や学童で働く社員の採用業務を一気通貫でお任せする予定で、採用企画にチャレンジできるチャンスもあります。 《✨具体的な仕事内容》 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・面接用URL（Google Meetなど）の発行・実施 ・現地面接や施設見学の対応 ・求人媒体の原稿作成・修正、効果測定、スカウト送信やリファラル採用の企画 ・採用管理システム(ATS)やスプレッドシート使用した候補者データの更新 ・事業部責任者や各施設長とのメール・チャットツールでの連絡対応 ・認可保育園 保育士の採用における事務や補助業務全般 - 《✨1日の流れ（例）》 9:00 出社・メール、応募状況の確認 10:00 応募者対応・面接日程の調整 11:00 オンライン面接 12:00 休憩 13:00 求人媒体の確認・原稿修正 14:00 候補者データ・選考進捗の更新 15:00 事業部責任者・施設長との採用状況の確認 16:00 スカウト送信・採用施策の検討 17:00 翌日の面接予定確認・業務整理 18:00 退勤 ※上記は業務内容をもとにした一例です。 - 《✨社員インタビュー》 ──この仕事を続けている理由は？ 採用担当として、応募者の方と会社を直接つなぐ仕事ができる点です。 日程調整などの事務業務だけではなく、実際の面接や施設見学にも携わるため、自分が関わった方が入社し、現場で活躍される姿を見ると大きなやりがいを感じます。 ──仕事の魅力は？ 応募者対応から面接、求人媒体の運用、スカウト、採用企画まで、中途採用の一連の業務を幅広く経験できることです。 決められた業務をこなすだけではなく、採用をより良くするための企画にもチャレンジできるため、採用担当としてスキルアップできます。 - 【✨弊社について】 ヒューマンスターチャイルド株式会社は、ヒューマングループの保育・教育事業を担う企業です。 認可保育園、受託保育園、学童施設、発達支援事業所などを全国で展開し、子どもたちの成長を支える事業を行っています。 「子どもたちの無限の可能性を信じ、意欲を引き出し伸ばす保育」を理念に掲げ、 地域の子育てを支える存在として多くの家庭をサポートしています。

求めている人材 中途採用の実務経験（1年以上）

月給24万円～29万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐昇給あり ⭐残業代別途支給（月平均残業時間10〜20時間程度） ⭐賞与年2回＋業績により決算賞与あり ※前年実績年間4.6か月

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：00〜18：00 ※フレックスタイム制（コアタイムなし） ※試用期間中は、フレックスタイム制対象外 ※週1-2回テレワーク可（試用期間中は対象外）

休日休暇 土・日・祝日 ※年間休日126日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（社内規定あり） ・社会保険完備 ・自己啓発支援制度 ・インフルエンザ予防接種補助金 ・退職金制度（確定拠出年金） ・永年勤続者表彰制度 ・スポーツクラブ ・レジャー施設、ホテル等優待あり（福利厚生サービス） グループ事業の社員割引 ・ヒューマンアカデミー各種講座入学金免除/講座受講料割引制度 ・産経オンライン英会話割引制度 ・ダッシングディバインターナショナル割引制度(ネイルサロン) ・大阪エヴェッサ観戦チケット割引制度

試用期間なし

• 主婦・主夫歓迎
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎