居宅介護支援事業所のケアマネ03224

仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ケアプランの作成やご利用者様との相談業務など、居宅介護支援におけるケアマネジャー業務全般を行います。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への訪問・モニタリング ・各介護施設関係者との打ち合わせ ・ご家族様との相談業務 ・事例検討会や勉強会への参加 ・PCを使用した各種事務作業 【こんな方におすすめ】 ・ケアマネの資格を活かして居宅ケアマネとして働きたい方 ・賞与4.0ヶ月分の実績や各種手当が充実した環境で安定して働きたい方 ・残業ほぼなし・年間休日114日で仕事とプライベートを両立したい方におすすめです。

求める人材: 【必須資格】 ・ケアマネ 【必須スキル】 ・PC操作（Word、Excel、管理ソフト入力） 【歓迎条件】 ・居宅ケアマネ経験のある方 ・主任ケアマネの有資格者 ・普通自動車運転免許をお持ちの方

月給22万円～35万円 給与: 【正職員】 月給：220,000円～350,000円 【別途支給】 ・加算手当 ・緊急対応用携帯電話保有時の輪番手当 【昇給・賞与】 ・賞与：年2回（年間4か月の支給実績あり） ・昇給：年1回

シフト制 勤務時間・曜日: ・8:30～17:30（休憩60分） ※ケアプラザ事業所配属の場合は遅番シフトあり（12:00～21:00／日曜・祝日を除く） ※残業ほぼなし

休暇・休日: ・シフト制（月9日＋年6日／年間休日114日） ・土日メイン公休（ケアプラザ事業所を除く） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・年次有給休暇（5日間の計画付与あり） ・特別有給休暇、特別休暇 ・介護休業、育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・ハマフレンド加入 ・保育園基本保育料一部法人負担（上限3万円） ・ケアマネ更新研修費用法人負担（勤務扱い／規定あり） 【手当】 ・交通費実費支給 ・加算手当 ・輪番手当 【通勤】 ・交通費実費支給 ・駅近（徒歩3分） 【働きやすさ】 ・研修制度あり ・スーパーバイザーによる教育サポートあり ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり 【その他】 ・受動喫煙対策あり ・転居を伴わない異動・転勤の可能性あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

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